市人社局2013年依法行政工作总结

目录/提纲：……
一、强化组织领导，依法行政水平更加提升
二、强化法制培训，执法队伍建设更加扎实
三、强化制度建设，依法行政体系更加完善
四、强化全程管理，规范性文件管理更加规范
一是做好规范性文件报备工作
二是做好规范性文件网上公开工作
三是做好规范性文件清理工作
四是做好规范性文件的_风险评估工作
五、强化柔性执法，劳动争议化解更加顺畅
六、强化权力公开，行_力运行更加透明
……

市人社局2013年依法行政工作总结

市人民政府：
今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和市政府法制办的指导帮助下，认真对照依法行政工作要求，不断提高人力资源社会保障工作依法行政水平，取得了积极成效。根据要求，现将我局2013年度依法行政工作情况报告如下：
一、强化组织领导，依法行政水平更加提升
根据新形势下对人力资源社会保障依法行政工作的新要求，牢固树立依法行政的理念，把推进依法行政作为带动全局的一项基础性工作常抓不懈。一是高度重视依法行政工作，积极贯彻落实全市依法行政工作会议精神，定期召开专题会议，及时推进全局依法行政工作，为科学民主决策提供法律建议。二是制定2013年局推进依法行政工作要点，并将依法行政工作开展情况纳入对各科室、单位年终作风
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略530字，正式会员可完整阅读）……　
源社会保障依法行政工作有章可循。一是健全完善领导班子和机关公务员学法制度，通过干部职工理论与业务学习、科级干部菜单式培训、《社会保险法》专题培训等形式，加强政策法律培训，达到并超过“领导班子专题学法每年不少于4次，专业法律知识培训每年不少于40小时”的要求。二是健全完善科学民主决策机制，全面落实重大行政决策听取意见制度、专家认证制度、风险评估制度、合法性审查制度、集体决定制度和决策评估机制。三是推行行政执法说理式文书制度，有效规范行政执法行为，行政处罚决定书全部采取说理式文书形式。四是推进行政执法案卷评查制度，组织开展全市人社系统行政执法案卷评查活动，评选出10件优秀执法案卷参加全市案卷评查。五是执行重大行政处罚备案制度，全年12件重大行政处罚案件全部按要求报送备案，有效提升了行政执法案件的办理质量。
四、强化全程管理，规范性文件管理更加规范
规范全局规范性文件的制定、法核、报备、清理程序。一是做好规范性文件报备工作。共制定并法核规范性文件4份，报送备案4份，规范性文件报备率、及时率、规范率均为100%。二是做好规范性文件网上公开工作。即时在局门户网站“信息公开”栏目公开，方便行政相对人进行查阅。三是做好规范性文件清理工作。对全局2011年前制定的42件规范性文件进行清理，保留30件，废止12件。配合市法制办，对市政府涉及人社规范性文件进行清理，保留20件，废止5件。四是做好规范性文件的_风险评估工作。对3份规范性文件系统开展包括合法性评估、合理性评估、可行性评估和安全性评估在内的_风险评估。
五、强化柔性执法，劳动争议化解更加顺畅
采取有效措施预防和化解各类行政争议纠纷矛盾。一是认真做好行政复议应诉工作，共受理行政复议案件1件，作为被申请人答复行政复议案件23件，行政应诉案件49件，没有一起被撤销的案件。同时，加大指导监督力度，及时分析总结行政复议应诉工作经验和存在问题，不断提高行政行为的质量，从源头上减少行政复议案件的发生。二是切实加强行政调解，完善行政调解工作机制，实现行政调解工作经常化、规范化、科学化、制度化。全年共办理行政调解案件1176件，有效地将社会矛盾纠纷化解在基层和一线。三是深入推行行政指导，充分发挥柔性指导工作方式的特性，有效预防和减少争议的发生，切实维护职工合法权益，为5家企业减少损失近百万元。
六、强化权力公开，行_力运行更加透明
一是设立**市行政服务人力资源和社会保障分中心，不断完善更新系统基础数据，完成“劳动保障四级网络信息平台”上的社保审批数据与政府法制监督平台和电子综合监察系统的有效对接。二是全面清理行政许可和非行政许可审批项目，对确需修改或取消的非行政许可审批项目提出了合理化建议，缩短了4个事项的审批 ……（未完，全文共2340字，当前仅显示1487字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局2013年依法行政工作总结》）