某某县林场领导班子党性分析报告

目录/提纲：……
一、存在的主要问题及原因
一是对待学习的认识和态度有所欠缺
二是学习的广度和深度有所欠缺
三是学习的方法和效果上有所欠缺
（二）保护区保护管理工作不够深入，科学管理水平有待进一步提高
一是保护与开发之间的关系处理上还有待加强，目前还存有重开发轻保护的现象
三是科技力量薄弱，科研水平较低
四是与其他保护区沟通交流少，没有真正“走出去”把先进的管理经验“引进来”
（三）全体干部职工的思想不够解放，创新意识有待进一步增强
（五）在落实工作的过程中方法不太灵活，工作合力有待进一步加强
（六）在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实
一是谦虚谨慎的作风坚持不够一贯
二是艰苦奋斗的意识逐步淡化
三是对公务活动中的吃喝不严谨
二、整改措施和今后努力方向
（一）加强理论学习，提高政治理论水平
二是进一步健全学习制度
三是制定科学具体的学习计划，合理安排学习内容
（二）切实转变工作作风，加大宏观调控力度
二是强化对业务工作的领导
（三）解放思想，强化争创意识，努力加快自然保护事业发展步伐
一是正确处理好保护与开发的关系，为保护区创造一种健康向上的发展环境
二是加强对干部职工尤其是科技干部的培养
二是认真贯彻落实廉政准则，从根本上杜绝腐败现象的发生
一是正确处理好民主与集中的关系
三是认真开展批评与自我批评
……
通过前段认真开展保持共产党员先进性教育活动，广泛征求干部职工和社会各界对领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的意见和建议，认真梳理了对场领导班子《征求意见表》和督导组的情况反馈，对照先进性标准，深刻反思，认真剖析，发现还存在着一定的差距，有不少的问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的努力方向汇报如下：
　　一、存在的主要问题及原因
　　（一）在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高
　　当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾我们的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，定于每周二为集体学习日，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看自然保护、林业科技方面的书籍较少。学习中对理论的深度和广度把握不够，对思想和灵魂的触动
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