目录/提纲:……
一、加强基层服务型党组织建设的主要问题
二、加强基层服务型党组织建设的主要做法
(一)着眼素质提高,建设党政班子、机关干部、农村两委“三支队伍”
1、首抓党政领导班子建设不放松
2、狠抓机关干部队伍建设不懈怠
3、严抓农村两委干部及后备干部队伍建设不动摇
一是加强制度建设
二是加强农村干部培训
三是把好党员发展关口
(二)着眼为民便民,搭建矛盾化解、联系群众、便民服务“三个平台”
1、搭建矛盾化解平台
一是综治工作线继续向下
二是充分发挥党代表工作室沟通平台作用
2、搭建联系群众平台
一是落实以干部包组联户为切入点改善党群干群关系
二是建立领导班子成员联系骨干企业工作制度
3、搭建便民服务平台
一是整合镇级行政服务资源
二是建立村级行政服务站
(三)着眼制度建设,创新落实责任、量化考核、风险防控“三项机制”
1、创新落实责任机制
2、创新量化考核机制
一是健全机关事业单位工作人员考核机制
二是科学分配农村“两委”考核奖励,完善责任考核机制
3、创新风险防控机制
(四)着眼利益向下,推动经济建设、社会建设、文化建设“三个发展”
1、推动经济发展
一是促进农村集体经济发展壮大
二是多措施扶持中小企业
2、推动社会发展
3、推动文化发展
……
乡镇加强基层服务型党组织建设问题研究3
党的十八大提出:“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”。建设基层服务型党组织作为重大战略部署被写进党的十八大报告,对于深入推进党政建设伟大工程的开展、全面提高党政建设科学化水平具有重要意义。**镇党委向来注重强化基层党组织的服务功能,为掌握我镇基层服务型党组织建设情况、加强基层服务型党组织建设深入
调研,现就我镇基层服务型党组织建设问题研究形成了本报告。
一、加强基层服务型党组织建设的主要问题
课题调研组通过走访、召开座谈会、发放调查问卷等方式,掌握我镇加强基层服务型党组织建设存在的主要问题如下:
一是部分党组织班子结构难以适应服务基层服务发展的新要求,影响了基层党组织在群众中的威信,如部分党组织干部文化水平不高、年龄偏大,女性干部队伍存在乏人现象。二是基层党组织党员意见表达渠道不通畅,相关测评、激励、考核等机制不健全,没有充分调动党员的
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2.狠抓机关干部队伍建设不懈怠。一是以周五大讲堂为抓手提高机关干部队伍素质,由党委书记亲自挂帅担任主讲人,在内容、形式、效果上锐意创新,密切结合镇党委、政府中心工作与重点任务,呈现了精、实、严、新四大特点。二是突出存量人才提升素质的奖励,制定《**镇机关工作人员开展在职学习和职称评审奖励办法》,对党政管理人员在开展学历学习方面最高给予70%的学费报销,在开展职称评审方面给予100%的评审费报销。
3.严抓
农村两委干部及后备干部队伍建设不动摇。一是加强制度建设。完善村级各项
规章制度,做到村两委会职责上墙,理顺两委会关系;健全工作议事规则,实施两委联席会议、重大事项向镇党委请示报告制度、任期目标承诺制等制度。二是加强农村干部培训。通过举办内容丰富多彩、形式多种多样的培训班,提高农村两委干部及后备干部思想认识,增强工作能力。三是把好党员发展关口。规范“入口”,将政治素质高、有文化、懂经营、会管理的年轻人确立为
入党积极分子,进一步提高发展入党积极分子的透明度,保持农村党员队伍的先进性和纯洁性
(二)着眼为民便民,搭建矛盾化解、联系群众、便民服务“三个平台”。
1.搭建矛盾化解平台。一是综治工作线继续向下。通过深入群众倾听意见、信访关口前移,拖了5、6年之久的金凤路通车拆迁问题已完全解决,近期可通车;古神公路二期、麻阳线改选征地拆迁工作则推进顺利,预计近期可交地建设。二是充分发挥党代表工作室沟通平台作用。设立镇级、村级党代表工作室共7个,各工作室每月开放时间不少于2天,镇组织人事办负责党代表驻室接待轮值安排和对外公布等工作,工作室设有专职人员负责接待台账、意见的处理情况以及有关图片的整理工作。
2.搭建联系群众平台。一是落实以干部包组联户为切入点改善党群干群关系。开展机关干部包组联户工作,将全镇机关干部分成76个工作组,利用镇
财政为每个工作组每年安排的5000元经费分别帮扶联系全镇共76个生产队,协助其开展经济发展、矛盾调处以及加强与弱势群众联系等工作。二是建立领导班子成员联系骨干企业工作制度。采取领导班子成员点对点服务企业的方式,通过信函、电话、预约谈话或登门拜访的方式与企业保持联系,有针对性地在政策、信息、资金、人才等方面提供多种形式的对接服务,帮助企业解决实际问题。
3.搭建便民服务平台。一是整合镇级行政服务资源。今年6月28日正式启动镇综合行政服务中心,在整合交通、城管、环保、安监4个执法部门行政服务的同时,还将人社分局、城乡建设服务中心、国土、兽医站等服务窗口一并纳入办事大厅。二是建立村级行政服务站。通过以“镇村联合”的模式为全镇群众提供“申请、受理、告知、办结”的一站式行政服务,目前外沙村和宥南村均已建立行政服务工作站,前台设置综治信访、法律咨询、消防交通、民政残联、人口计生、国土城建、文书档案等窗口。
(三)着眼制度建设,创新落实责任、量化考核、风险防控“三项机制”。
1.创新落实责任机制。镇党政办按照目标管理、绩效评估、狠抓落实、力创佳绩的要求,把工作分解为51项目标任务,各项目标任务明确分解到责任单位,确定第一责任人和直接责任人,同时采取每月督查、每季通报、年中预警、年底盘点等方式对工作开展情况进行督促检查,确保各项工作按计划目标如期推进。。
2.创新量化考核机制。一是健全机关事业单位工作人员考核机制。出台了《**镇机关事业单位工作人员绩效考 ……(未完,全文共3615字,当前仅显示1826字,请阅读下面提示信息。
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