出入境检验检疫局机关作风建设和绩效工作总结

目录/提纲：……
一、依法行政，营造阳光政府形象
1、推进“阳光政务”
2、通过“四抓”推进依法行政
3、秉公执法，文明执法，积极开展执法稽查
二、提高效能，切实履行部门职责
1、扎实做好执法把关
2、推进“国门361”生物安全防御体系建设
3、搭建智慧监管平台，推进通关放行电子化
三、注重人才，提升本职业务水平
1、博士后创新基地正式运行
2、“金字塔”人才培养计划有序实施
3、“4+1”教育培训体系基本建成
四、热忱服务，践行执政为民理念
1、持续开展“国检惠贸”活动
2、积极落实减免政策
3、多措并举服务企业
五、创新举措，破解改革发展难题
2、探索技术机构整合改革
3、重视科技创新
六、勤政廉政，严格遵守党纪国法
1、严格遵守廉洁从政的各项规定
2、积极营造拒腐防变的自律氛围
3、完善廉政风险防控机制
……
**出入境检验检疫局
关于机关作风建设和绩效管理工作总结

根据《**市市级机关部门（单位）作风建设和绩效管理综合考评办法（试行）》相关要求。现就**出入境检验检疫局2013年在机关作风建设和绩效管理方面的情况总结如下：

一、依法行政，营造阳光政府形象。

1、推进“阳光政务”。设立“电子窗口”、做好政务公开，按时完成“12365”、“12345”热线办件。通过检务大厅电子屏幕、热线电话等方式，提供咨询服务，促进通关便利。

2、通过“四抓”推进依法行政。以检验检疫法律法规为基础、以“三环联控”执法监管体系为核心，通过“抓基础、抓规范、抓创新、抓成效”推进依法行政，建立具有**局特色的检验检疫执法监管
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略498字，正式会员可完整阅读）……　
求、统一布控指令、统一查验要求、统一结果处理，实现了快速通关、科学通关。

三、注重人才，提升本职业务水平。

1、博士后创新基地正式运行。组织召开了“博士后创新基地揭牌暨博士后进站开题报告会”。以“繁荣杯”、“感知质检”品牌为引领，吸取了更多的高层次人才投身创新实践活动。

2、“金字塔”人才培养计划有序实施。对“金字塔”入选人员进行了期中考核，组织了一批科技后备人才的补申报工作。以“岗位资质识别系统”确保一人双岗符合率达到70%以上。

3、“4+1”教育培训体系基本建成。先后举办“检验员大讲堂”20期，开设“科技大讲堂”4期，190人次参加各类专业课程培训，46名科处级干部参加清华大学高级研修班学习，2名新任科级干部参加初任培训。人事处政研课题获省局立项。

四、热忱服务，践行执政为民理念。

1、持续开展“国检惠贸”活动。以“技术帮扶年”为主题，利用我局人才、检测技术和信息优势，搭建省市公共技术服务平台，为企业提供免费或优惠技术服务，全年新增检测项目200项、提供产品测试30000批次以上；为197家企业提供ISO9000等知识的培训。通过“心桥2013”走访调研，落实“作风建设提升年”和“三解三促”活动，深入150多家企业，让贸易便利化举措惠及广大企业。

2、积极落实减免政策。全面落实检验检疫各项减免费政策，全年预计减免企业检验检疫收费5500万元；对“530”企业、新兴产品出口给予实验室检测费用减半的优惠。

3、多措并举服务企业。精简审批程序，推进“一站式”窗口服务，平均每项业务能提前0.5个工作日办结，压缩法定时限25%。推进出口企业分类管理和诚信管理，新增无纸化报检企业15家；新增出口“绿色通道”企业10家；继续推行5+2、7*24小时预约服务制度。

五、创新举措，破解改革发展难题。

1、开展“领导下基层、我当一天班”活动，解决20余项基层实际问题；通过开展“共建和谐，保障主业，建设强局”谈心活动、合理化建议征求活动，共集中7大类59项建议，并逐一整改到位。

2、探索技术机构整合改革。全面深化改革，通过精简机构、合并职能，将局三大实验室合并为“公共技术质量中心”，实现资源共享、抱团作战，以集群优势提升检测能力、赢得市场话语权。

3、重视科技创新。全年共申报省局科研项目42项，总局项目6项，行业标准50项，“科技兴检奖”3项，并成功申报省科技厅项目2项，科研项目立项8项。全年在各类期刊杂志发表论文46篇，其中影响因子达到0.3以上的论文2篇。共获取专利3项 ……（未完，全文共2200字，当前仅显示1399字，请阅读下面提示信息。收藏《出入境检验检疫局机关作风建设和绩效工作总结》）