洗煤厂负责人群众路线教育民主生活会个人汇报材料

目录/提纲：……
一、贯彻执行中央和省委作风建设要求的情况
二、“四风”等方面存在主要问题及产生根源
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、整改措施
四、今后努力和发展的方向
五、对其他领导班子成员的意见和建议
六、对此活动的认识
（二）党的群众路线是党的生命线和根本工作路线
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洗煤厂负责人群众路线教育民主生活会个人汇报材料

各位领导、同事们：
大家好！
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。活动开展以来，我遵循上级公司文件要求和洗煤厂党委的统一部署，着重加强学习了关于在贯彻落实中央八项规定、转变作风及“四风”等各方面的相关材料，并结合自己的思想和工作实际，对自身“四风”等方面存在的问题进行了归纳梳理和深刻剖析，力求做到查摆问题准确、分析原因透彻、整改措施到位。具体汇报如下：
一、贯彻执行中央和省委作风建设要求的情况
长期以来，作为一名党员，我能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党员领导干部的标准衡量自己、约束自己、激励自己，并严格自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，注重《党章》和党纪方面知识的学习，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更
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发了不少文，但抓而不实、抓而不细，仍然存在从文件到文件、从会议到会议，落实措施不够有力的现象，会议质量和效果没有得到很好地体现，在解决实际存在的问题上下的功夫不够。
三是，管理方式需要转变。面临煤炭市场的严峻形势，对煤质的_越来越精细化，虽然从年初工作会上就安排要建立一套精准的煤质_数据模型，由于自己监管不力，到现在洗煤厂煤质管理体系不健全，虽然今年也进行一些探索，对设备进行过改造，建立了好些制度与考核，但仍存在瞎子摸象的现象，归根结底还是决策不得力所致。
（二）官僚主义方面
一是，工作方式方法需要改进。由于洗煤厂管理的升级，虽然已走向制度化管理的轨道，但有些管理理念由于种种原因未让一线职工得到贯彻执行，导致预想结果与客观实际不完全相符，产生原因一方面是管理人员知识结构的层次不齐，传达到科级领导后出现短路，他们未给一线职工得到及时的传达，另一方面自己平时联系职工不广泛，直接与基层群众交流不及时，致使有些举措落实的不够坚决，工作执行不够有力，费了不少力，效果不明显，职工也不买账。另外在平时管理过程中自己也有完美主义不良倾向，对下属工作要求过高，太急于求成，反而得不偿失，甚至有时候也会遇到一些人的心理抵触和执行不到位情况，在此过程中与下属沟通方法有时较为简单、批评比较直接，不够讲究方法。
二是，重日常管理轻精神文明建设。有时没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，为了多洗煤、多为职工创造更大的利益，而忽略了职工的业余文化生活，尤其给职工有趣的活动组织的较少。主要表现在只注重日常管理工作，而忽视了精神文明建设，存在“一手硬，一手软”的问题，认为精神文明建设是空对空，搞不搞无所谓，一些集体活动难以开展。
三是，工作作风需要更加扎实。（1）由于性格耿直，有时在会上发言时，说话直截了当，容易挫伤同志，结果可能下属有时候心里比较不安，影响了积极性的充分发挥；虽然能经常指出科室、车间存在的问题，但事后指导整改、抓落实的力度不够；（2）在“快”字的体现上还不够。有时因怕得罪人，导致顾虑较多，决策不够果断，从而延误工作的最佳执行时间，“任务不过夜”的要求还未达到；在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入一线，对职工的困难了解较少；（3）一些工作重布置、轻落实，对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够，没有达到预期的效果。
（三）享乐主义方面
一是，由于洗煤厂制度化管理和精细化管理在某些方面得到了上级领导们的一致肯定，致使有些领导干部开始精神懈怠，安于现状，习惯于自我满足、自我感觉良好的现象，陶醉于已经取得的成绩，标杆树立不高，本人在此过程中存在监管不力行为。
二是，以往自己对加班加点是习惯，现在虽然来自各方的压力比以前大了，但对生产实际工作的监督检查少了，有时候为忙于其他事务，对安排下属干的一些工作也存在只看结果、不管过程或以听汇报为主，工作了解不够全面系统，缺失了亲自督促检查完成过程和质量的环节。
（四）奢靡之风方面
一是，有时到外地有事出差，在食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，总认为住普通旅店条件不好，卫生差。
二是，中央八项颁布实施之前，对自己和下属都多少存在公务接待标准把关不严的现象，尤其比较重要的接待有时也会有超标准接待的情况，吃不完的饭菜也存在浪费现象。但随着中央八项规定执行以来，*******按照中央和上级公司制定的相关制度和措施，对接待、会议、差旅等费用进行了严格_。
三、整改措施
通过学习、查摆、对照，联系自己的思想实际，在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，我认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距，党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，党性修养，党性锻炼，是一辈子的事情，只有起点，没有终点。或许对于我来说一次教育活动难以解决自己所有思想上、作风上、工作上的问题，但我决心边学边改，立查立纠，用“喊破嗓子，不如甩开膀子、做出样子”为行动纲领，在今后的工作中，认真做好以下几个方面工作：
一是，今年*******开始全面实施“标准化作业，制度化管理，程序化运行”，随着管理的方式方法改变，在加强政治 ……（未完，全文共6274字，当前仅显示2203字，请阅读下面提示信息。收藏《洗煤厂负责人群众路线教育民主生活会个人汇报材料》）