2014年省工会劳动竞赛计划

2014年省工会劳动竞赛计划
四川省2014年劳动竞赛计划
　　　为深入贯彻党的十八届三中全会和_总书记一系列重要讲话精神，按照省委“三大发展战略”和“两个跨越”的部署要求，根据《中华全国总工会2011-2015年劳动竞赛规划》和《四川省劳动竞赛委员会关于进一步整合资源，深化创新劳动竞赛的意见》(川劳竞发〔2014〕2号)的精神，现提出四川省2014年劳动竞赛计划。
　　　2014年劳动竞赛工作要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和_总书记一系列重要讲话精神，结合贯彻落实中央和省委经济工作会精神，把全团结动员广大职工为实现“中国梦”而奋斗作为竞赛主题，按照省委“两个跨越”发展目标和“三大战略”的总体部署要求，把深化推进劳动竞赛创新发展作为服务经济社会建设的突破口和着力点，充分发挥工人阶级主力军作用，进一步整合资源，深化和创新开展劳动竞赛活动，着力扩大非公企业劳动竞赛的覆盖面，不断增强竞赛活动的吸引力和凝聚力，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动，创新劳动，掀起社会主义劳动竞赛热潮，凝聚全川职工为奋力谱写中国梦四川篇章而奋斗的强大力量，为加快建成小康社会建功立业。
　　　根据劳动竞赛五年规划和过去三年来各地竞赛目标完成情况，2014年劳动竞赛的主要目标任务是：
　　　——力
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各地创新工作室集群化发展；积极配合相关职能部门认真实施国家技术创新工程，做好创新型企业命名、积极推动建立有利于职工技术创新的制度环境，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系，努力形成职工创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果大量涌现的生动局面。
　　　　——大力开展职工素质提升活动。
　　　　全面推进实施“三大发展战略”，要依靠一支高素质的职工队伍。各级劳动竞赛组织要围绕工会十六大提出的建设知识型技术型创新型职工队伍的要求，针对我省高技能人才相对短缺和职工整体职业技能水平偏低等制约我省经济发展的瓶颈问题，发挥工会“大学校”作用，进一步掀起职工职业技能“大培训、大比武、大提升”行动的新热潮，力争做到市州和产业年年有比赛，省上年度有比赛、三年有大赛，形成“以赛促学，以练促赛”的局面，调动广大职工学习文化技术的积极性，努力掌握新工艺、新技术、新设备、新材料，使职工成为适应现代科学技术发展要求的复合型劳动者，为转变经济发展方式，为实现我省“两个跨越”提供人才支撑。要完善岗位练兵、技术比赛组织机制，使其常态化、规范化，并与职业资格等级认证结合起来，激发职工学技术、练技能的热情；加强全省职工职业技能实训基地建设，推动各地普遍建立职工职业技能实训基地，充分发挥实训基地在培养高技能人才方面的作用；开展选树“首席员工”、“金牌工人”等技能带头人活动，组织技能人才（劳模）师徒结对，营造良好的社会氛围。
　　　——大力开展“发展生态文明，建设美丽四川”主题竞赛活动。
　　　各级劳动竞赛组织要按照全省节能减排目标任务，把建设生态文明与“两化互动，城乡统筹”战略作为劳动竞赛的重要内容，着力抓好重点节能减排工程劳动竞赛活动，要大力开展重点企业节能减排达标竞赛，激励广大职工研发、推广和应用节能减排新技术、新工艺、新材料、新设备。继续组织广大职工深入开展“我为节能减排做贡献”系列活动，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，在加强生态文明建设中充分发挥工会组织作用。要结合节能宣传周等活动，特别针对当前大气污染形势严峻的情况，积极开展多种形式的宣传教育，在职工中普及大气污染防治的科学知识，倡导文明、节约、绿色的消费方式和生活习惯，树立“同呼吸、共奋斗”的行为准则，共同改善空气质量。发动职工围绕节约资源、保护环境广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，着力抓好重点行业节能减排达标竞赛活动，促进重点行业、重点企业节能减排目标任务的完成。组织职工参与节能减排管理和监督，发动职工群防群治，杜绝跑冒滴漏，进一步发挥职工节能减排义务监督员队伍作用。
　　　　二、围绕深化劳动竞赛活动，重点抓好四项工作
　　　　——深化示范性重点工程劳动竞赛。近年来，我省重点工程和促进区域发展示范性劳动竞赛的开展，一方面有力地促进了重大工程建设和区域发展战略的实施，另一方面也探索出了许多好经验好做法，对全省劳动竞赛的开展具有很强的借鉴意义。下一步，要在开展全省示范性重点工程劳动竞赛的基础上，推动各地结合实际，围绕“多点多极支撑发展战略” 的实施，把示范性劳动竞赛开展起来：一是围绕我省“转方式、调结构”的重点行业和领域，推进交通、能源、信息等重大基础项目建设，在现代农业、先进制造业、现代服务业、高新技术产业和战略性新兴产业等基础领域和关键行业的重点工程和重大项目开展劳动竞赛。二是围绕四川“十二五”规划继续开展好“展主力军时代风采，建跨越式精品工程”劳动竞赛。要加强对示范性劳动竞赛的指导、检查和评估，建立竞赛活动评估制度，进一步增强示范性劳动竞赛针对性和实效性，推动示范性劳动竞赛不断创新发展，充分发挥其引领示范作用。
　　　　——深化窗口优质服务劳动竞赛。围绕扩内需和促进现代服务业进一步深化开展“文明窗口树新风，创先争优促发展”劳动竞赛。围绕加快推进金融、商贸、物流 “三中心”建设和促进现代服务业发展，开展“文明窗口树新风，创先争优促发展”劳动竞赛。以“创造优美环境、提供优质服务、倡导优雅言行，创建文明窗口”（三优一创）为竞赛重点，以实现“文明素质大提升、窗口环境大改善、服务质量大提高”为目标，动员全省窗口行业的广大干部职工，投身到“文明窗口树新风，创先争优促发展”劳动竞赛活动中来，推动窗口服务单位创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队。
　　　　——深化和加大非公企业劳动竞赛工作力度。开展非公企业劳动竞赛，是当前劳动竞赛工作的重点和难点。各级劳动竞赛组织要贯彻落实全国非公企业劳动竞赛推进会和四川省民营经济发展工作会精神，认真研究当前 ……（未完，全文共4863字，当前仅显示2456字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年省工会劳动竞赛计划》）