公司党委工作要点

目录/提纲：……
一、以贯彻落实科学发展观为指导，切实抓好党的自身建设
（一）实施“固本强基”战略，抓好党的组织建设
（二）围绕企业中心工作，参与重大问题决策
（三）联系实际坚持原则，做好党员教育发展
二、以强化班子建设为主线，切实加强干部队伍建设
（一）抓好政治理论学习，强化党员干部意识
（二）创建“四好”领导班子，增强两级班子活力
（三）推进人才队伍建设，健全人才培养机制
三、以把握员工思想动态为基础，切实提升宣传教育工作水平
（一）改进思想工作方式，激发员工工作热情
（二）充分运用宣传媒介，营造良好舆论氛围
四、以公司“厂庆十周年”为契机，大力推进企业文化建设
（一）结合公司实际，举办隆重热烈的“厂庆十周年”庆祝活动
1、开展有奖征集意见与建议活动
2、设立文化长廊
3、公司优秀员工评选活动
4、组织离退休老同志参观、座谈活动
7、举办一台“同舟共济，再铸辉煌”主题晚会
（二）深化各种创建活动，提升精神文明建设水平
五、以维护公司和谐稳定发展为目标，切实推进党风廉政建设
（一）落实党风廉政建设责任制，完善惩治和预防腐败体系
（二）抓好领导干部廉洁自律，继续深入开展效能监察
六、以发挥桥梁纽带联系作用为手段，切实加强群团组织建设
（一）以凝聚广大员工为重点，切实履行工会各项职能
（二）以青年成长成才为抓手，加强共青团组织建设
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公司党委工作要点

20**年，公司党委坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密围绕公司经济建设的中心工作，充分发挥党组织的政治核心和保障、监督、促进作用，为公司的持续、稳定发展提供了强有力的思想政治保证，保持了公司持续稳定发展的良好局面。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几方面工作：
一、加强了组织建设工作。一是进一步加强了各级组织建设。公司党委于去年下半年对基层党支部和工会进行了改选，重新选出了支部书记、分会主席，明确了组织分工，完善了组织结构；理顺了团组织关系，重新划分了团支部。并于11月份筹备召开了公司第三次党代会和第三次会员代表大会，选举产生了公司新一届党委和工会委员，安排部署了党委及工会今后一个时期的主要工作和奋斗目标。二是开展了建党88周年纪念活动。举办了纪念建党88周年座谈会，开展了先进党支部和优秀共产党员评选活动，有4个先进党支部和15名优秀共产党员获得表彰。在党支部和党员中开展了“争先创优”立功竞赛活动，针对施工生产及厂容厂貌开展了义务奉献等活动。组织了爱心救助捐助活动，为公司员工王启堂捐款达11万元。三是强化了基础管理工作。在完成公司党组织和党员信息库建设
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工资制的考核办法，调动了员工施工生产的积极性。三是强化党内监督，注重责任制落实。公司党委针对经营和生产的重大环节，狠抓了“权、钱、人”的源头预防和治理。在财务管理上实行集中管理的资金预算制；在大额物资采购项目上实行统一招投标。深入开展了领导干部廉洁自律民主测评工作，促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的开展。
四、开展精神文明创建活动。公司党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在企业经济发展的同时，不断加大基础建设投入，努力改善企业面貌和员工的生产、工作和生活环境，先后硬化了厂区路面、粉刷了厂房、改扩建了厂门及员工食堂、自行车棚、购置添加了员工劳动保护用品和设施，让广大员工真正感受到公司发展给自己带来了实惠。为活跃员工的文化生活，利用“三•八”妇女节、五•四青年节、七•一党的生日和国庆60周年等纪念日，举办了座谈会和“青春献公司、突击做贡献”团日活动，“我为党旗添光彩”、“重温入党誓词”主题实践和“巾帼建功”竞赛以及迎国庆书法、绘画、摄影展等活动，丰富活跃了员工的业余文化生活，促进了企业精神文明建设。
五、群团组织建设得到有效加强。1、强化维护职能，完善民主管理机制。去年初，公司召开了二届四次员工代表大会，审议了工作报告、经营考核办法、财务预决算及业务招待费使用情况等报告，处理员工代表意见和建议9项；召开了5次群众意见建议征集座谈会，对计件工资分配等员工关心的热点问题进行座谈讨论，下发征集意见意见表170份，征集意见建议230多条，畅通了民主渠道。2、强化员工培训。一是开展了名师带高徒活动，有30人结成46个师徒对子，达到了以点带面、强化队伍建设的目的。二是组织电焊、铆工进行了培训；对新入厂员工进行了安全知识培训。3、在女员工中开展了以提高素质为目的的“巾帼建功”活动，建立了公司女员工健康档案，为公司女工投保了“团体女性安康保险”，切实保障了女员工的合法权益。4、开展劳动安全监督检查，促进安全生产。对工程公司辽河油田项目部、石油二厂项目部、热采锅炉厂、炼化设备厂等基层单位的作业环境、劳动保护采购、管理与发放等方面工作进行了检查，发现隐患及时督促整改。5、开展扶贫帮困送温暖活动。公司工会组织对家庭生活发生困难的员工及时给予救济，对公司劳动模范、住宿大学生和因病因伤住院的员工进行走访慰问。今年共救济60人次，发放救济费2.29万元。为子女上大学的10名员工发放“金榜题名”奖学金1.6万元，为25名青年员工发放“新婚幸福”礼金1.07万元，并坚持盛夏酷暑季节为一线员工送雪糕、清凉饮料和西瓜等降温品以及春节给员工购置了节日礼品等活动。
回首过去的一年，我们在工作中取得了成绩，但也要正视存在的问题和差距。主要表现在：1、党组织的政治核心作用与企业的改革发展结合的不够，作用没有得到充分发挥；2、党的组织建设还存在薄弱环节，有待进一步加强；3、思想政治工作的优势没有得到充分体现，针对性和时效性不强。这些问题和不足都有待于在今后的工作中不断加以解决。
2010年公司党委工作的指导思想是：以深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线，以全面落实科学发展观为指导，融党建工作于企业的经济建设之中，围绕公司改革、发展、稳定大局，切实发挥党组织的政治核心和保障促进作用，团结带领广大员工为圆满完成公司全年任务提供坚强有力的精神动力和组织保障。
一、以贯彻落实科学发展观为指导，切实抓好党的自身建设。
（一）实施“固本强基”战略，抓好党的组织建设
要全面落实科学发展观，以落实今年公司工作思路为指导，大力组织实施“固本强基”战略。建设“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、阵地建设好”的“五好”党委；建设“班子建设好、工作机制好、员工队伍好、生产经营好、模范作用好”的“五好”党支部；建设“思想素质领先、工作作风当先、安全生产争先、业务技能创先”的“四先”党员队伍；建设“有理想、有道德、有文化、有纪律、有实力”的“五有”员工队伍。
（二）围绕企业中心工作，参与重大问题决策
按照党组织要参与“企业发展战略、企业经营生产方针、年度财务预算和决算、资本运作中的重大问题、重要改革方案和重要管理制度的制定及修改、重要人事安排及内部机构的设置调整、涉及员工切身利益的重大问题”等决策的要求，广泛深入地开展调查研究，积极提出建议和意见，努力协调各方关系，大力宣传贯彻落实，保证决策落到 ……（未完，全文共6744字，当前仅显示2368字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委工作要点》）