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公司纪委换届工作报告

发表时间:2014/3/17 20:59:52
目录/提纲:……
(一)过去四年工作回顾
一、源头预防治理腐败工作逐步深化
二、领导干部廉洁自律意识明显提高
三、党风廉政建设责任制落实更加深入
四、效能监察工作力度不断加大
五、纪检监察机构自身建设进一步加强
一是组织建设进一步完善
二是不断加强纪检监察干部自身素质培养
(二)过去四年工作中存在的问题
一是教育、制度、监督并重的惩防体系还不够完善
二是少数单位和党员干部坚持反腐倡廉、拒腐防变思想意识淡薄
三是效能监察工作的深度和广度还需进一步加强
四是纪检监察部门从业人员的业务素质能力还有待进一步加强
(三)今后的工作思路和主要任务
一、求真务实,抓好廉政教育打好预防针
二、完善机制,建好廉政制度筑好防腐墙
三、加强监督,建好监督机制铺好监督网
四、贴近实际,开展效能监察为企业护好航
五、以案肃纪,严格案件查处用好惩腐剑
六、牢记使命,加强自身建设炼好自身钢
一是要加强职业道德建设,争做党风廉政建设的先行者
二是加强纪检监察能力建设,争做党风廉政建设的推动者
三是加强自我监管,成为党风廉政建设的实践者
……
公司纪委换届工作报告

各位代表、同志们:
现在,我受中共中国石油天然气第八建设有限公司第二届纪律检查委员会的委托,向大会做工作报告,请审议。

(一)过去四年工作回顾

自2006年3月公司第二次党代会以来,公司纪委在上级纪委和公司党委的领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照抚顺市纪委和公司党委的部署,着力构建一个以党性党纪教育为基础、以廉政文化为导向、以制度治企为主线、以效能监察为切入点、以反腐倡廉为重点的教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败的工作体系,为实现公司快速健康可持续发展提供了有力保证。
一、源头预防治理腐败工作逐步深化。公司纪委创新形式,丰富载体,提高党风廉政宣教效果。一是从制度建设入手,坚持每年初制定《公司党风廉政建设和反腐败工作安排》,总结上一年工作,规划安排好新一年的工作,保证纪委工作的持续有效开展。并先后制定下发了《关于加强“元旦、春节”期间领导干部廉洁自律教育的通知》、《关于对中层以上管理人员实行重大事项报告制度的意见》以及《关于学习党的十七大精神,进一步加强党风廉政建设的通知》等规定,促进了领导干部廉洁自律制度化建设。二是通过有效形式,不失时机地开展警示教育,组织党员干部收
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动了公司党风廉政建设工作的开展。
四、效能监察工作力度不断加大。一是通过效能监察不断加大对重点部门、重点岗位的违纪违法情况的监督和检查;二是通过公开举报电话、在各基层单位设立举报箱、利用公司网络平台等多形式、多渠道开展监督检查工作。公司纪委在效能监察工作中始终强调有效性,不断总结和完善工作机制,先后根据公司的重点、难点、热点问题组织开展效能监察10余次,特别是对物资采购、工资二次分配、工程承包等项目进行效能监察,实行公开招投标,降低了成本,堵塞了漏洞。通过加大效能监察和案件查处力度,不仅规范和促进了企业的经营管理工作,同时促进了党风廉政建设责任制的落实。
五、纪检监察机构自身建设进一步加强。一是组织建设进一步完善。公司纪委除了抓好组织制度建设外,始终注重纪检监督网络的建设,在各基层单位先后成立厂务公开监督小组、党风廉政建设监督小组、效能监察自查小组,明确责任,强化职能。二是不断加强纪检监察干部自身素质培养。公司纪委不仅在纪检监察干部的选拔任用上严格把关,注重德、能、勤、绩、廉的考核,还对在职的纪检监察干部强化培训,加强业务学习和教育,努力提高纪检监察人员的自身素质和业务水平,较好地履行了纪检监察职能。
在四年的工作中,公司纪委面对企业经营规模不断扩大、产值利润不断攀升的新形势,把服从服务于企业的中心工作作为工作的出发点和着眼点,通过党风廉政宣教工作、廉政监督工作、效能监察工作和案件查处工作,为公司的两个文明建设提供了有力的保障。

(二)过去四年工作中存在的问题

过去四年,公司纪委在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了一定成效,保持了健康发展的良好态势。但是,也不可避免地存在一些问题。一是教育、制度、监督并重的惩防体系还不够完善。二是少数单位和党员干部坚持反腐倡廉、拒腐防变思想意识淡薄。三是效能监察工作的深度和广度还需进一步加强。四是纪检监察部门从业人员的业务素质能力还有待进一步加强。面对企业发展的新形势和市场竞争的新变化,对我们抓好党风廉政建设提出了许多新课题和新要求,这就需要我们要不断学习新知识、适应新变化,加强综合素质和能力,针对新形势新任务切实加强自身建设,努力提高纪检监察工作水平,切实把公司党风廉政建设和反腐败工作不断推向前进。

(三)今后的工作思路和主要任务

今年是贯彻党的十七届四中全会精神的第一年,也是落实中纪委十七届四中全会精神的第一年。这次党代会的召开对执行国家的方针政策,落实公司党委党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务具有十分重要的意义。今后一个时期公司纪委工作的指导思想是:在公司党委的领导下,以党的十七届四次全会和中纪委十七届四次全会精神为指导,落实科学发展观,围绕企业中心工作,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,针对公司党风廉政建设新形势,突出重点、强化监督,全面扎实推进党风廉政建设,为确保公司持续健康发展营造风清气正的企业环境。
一、求真务实,抓好廉政教育打好预防针
深入开展理想信念和廉洁从政教育是反腐倡廉的基础性工作,是党员和干部拒腐防变的思想保证。一是教育引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。二是认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想,认真学习党章等党内法规和国家法律法规,加强党性修养和从政道德修养,增强法制观念和纪律意识,打牢廉洁从政的思想政治基础,形成“以廉为荣、以贪为耻”的企业风尚。三是要寓教于育、教而达育,通过各种途径和载体,根据新形势的变化,以广大员工乐于接受、容易信服的新内容、新形式开展党风廉政宣教工作,使员工的道德要求、纪律意识与企业发展同步提升。
二、完善机制,建好廉政制度筑好防腐墙
完善制度是规范权力运行、堵塞腐败漏洞的基础。随着公司经营规模的扩大、生产结构的多元化,我们要围绕企业“用人、用权、用钱”等关键环节,加大“管人、管钱、管物”等高风险人群的廉政教育,深入研究制度的运行和创新问题。要从反腐败领导_和工作机制上、教育和惩处制度上、民主和监督制度上着手,围绕企业的文化建设,结合公司的生产经营不断调查研究,完善在“决策程序、选人用人环节、工程分包、大宗物资采购、设备采购租赁、财务管理”等关键环节的监管措施,创新管理办法,加大责任追究力度 ……(未完,全文共4725字,当前仅显示2386字,请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委换届工作报告》