教育局2014年干训工作计划

**区教育局2014年干训工作计划
　　　　
　　　　**区教育系统干部培训一直以建设一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质的教育干部队伍为目标。在此目标指引，以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省、市、区各级干部队伍建设发展规划的要求，坚持“整合培训资源、搭建发展平台、优化教育服务、促进专业成长”的培训宗旨，着力提升干部队伍的思想素质、职业素质与专业能力，构建和完善科学有效的区域中小学干部继续教育体系，打造一支适应现代化教育需要的中小学干部队伍。
　　　　
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学新任领导干部进行全面的考查与考核，考核成绩合格，由教育局党委统一颁发《小学校长任职资格培训合格证书》。
　　　　2、省中小学校长必修课程培训。
　　　　（1）严格按照要求辽宁省干部培训工作要求（五年内要完成不少于240学时的提高培训任务，其中必修课140学时、选修课60学时、综合管理实践40学时），积极利用省里和市里的培训资源深入培训工作。
　　　　（2）按照省干训工作安排与要求，积极组织开展好“教育部——2014年中国移动中小学校长远程培训项目”工作。
　　　　（3）按照省干训工作安排与要求，积极组织开展好省远程《义务教育学校校长专业标准》专题培训工作。
　　　　（4）积极加强校长必修课程的辅导工作，认真组织校长参加省、市对校长必修课程的考核工作。
　　　　3、中小学校级领导干部提高式培训。
　　　　（1）选派一批优秀中小学校级领导干部赴教育发达地区，开展研修式影子培训。
　　　　（2）中学校本研修经验交流活动。
　　　　为各个学校校本研修提供交流的平台，促进我区校本教研的深入发展。
　　　　（3）组织好我区中学校级领导参加省、市相关培训。
　　　　（4）中小学教学领导分岗交流式培训。
　　　　利用干训基地校活动展示等机会，为中小学教学领导课程领导力的提升，提供分岗交流式培训活动契机，促进主抓教学的领导干部对新课程标准、教材以及教学策略等的把握能力，以及对活动的策划、参与与组织能力。
　　　　4、开展干训基地校活动展示。
　　　　（1）2014年的4月烈士山小学就自己学校“如何利用科研手段构建高品质课堂”方面的具体做法及取得的经验，结合学校具体活动向区内其它学校进行展示。
　　　　（2）2014年的5月胜利小学就自己学校“现代教育技术与课堂教学的深度融合”方面的经验、做法结合学校具体活动向区内其它学校进行展示。
　　　　（3）2014年的10月、11月中学干训基地校活动展示。
　　　　5、中小学中层干部提高式培训。
　　　　（1）中层干部应处理好的几种关系专题培训。通过培训使中层干部明确工作中需要处理好 ……（未完，全文共1799字，当前仅显示1144字，请阅读下面提示信息。收藏《教育局2014年干训工作计划》）