加强机关党员干部作风建设的对策与思考

目录/提纲：……
一、实践与成效
（一）、我县加强机关党员干部作风建设的主要做法
1、以教育为先导，用政治理论武装头脑
2、以制度为准绳，用严明的纪律规范言行
3、以实践为标准，用良好的作风提高效率
4、以监督为抓手，用完善的机制促进和谐
（二）取得的成效
二、问题与原因
（一）存在的主要问题
1、思想作风上的口是心非、言行不一
2、工作作风上的官僚主义、形式主义
3、生活作风上的为政不廉、贪图享受
（二）原因分析
1、思想原因
2、制度原因
3、_原因
4、社会原因
三、对策与建议
1、要完善作风建设的教育机制
2、要强化作风建设的责任机制
3、要创新作风建设的评价机制
4、要健全作风建设的监督机制
……
加强机关党员干部作风建设的对策与思考

党的作风是党的形象，党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的内容。新时期全面加强机关党员干部作风建设是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求；是引导领导干部勤政廉政，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要基础性工作；是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的重要保证；是扎实推进现代山水茶乡建设，促进我县经济社会又好又快发展的根本保证。本文拟就我县机关党员干部作风建设调研中所发现的问题，探究新形势下如何进一步加强和改进机关党员干部作风建设。
一、 实践与成效
（一）、我县加强机关党员干部作风建设的主要做法
近年来，按照中央和省、市委的部署和要求，我县围绕建设现代山水茶乡和全面推进建设和谐安溪的宏伟目标，立足我县实际，不断加强和改进机关党员干部作风建设。主要做法有：
1、以教育为先导，用政治理论武装头脑。近几年来，我县十分重视对机关党员干部的理论武装，采取积极措施，利用多种形式，依托各种学习平台，开展学习培训活动；不断加强和完善党委中心组学习制度，邀请国家高层次专家、学者为各级领导干部作专题讲座和学习辅导；发挥县委党校作为党员、领导干部教育培训主阵地作用，对换届后的班子进行轮训，并把作风建设纳入培训内容，形成党委中心组学习、脱产培训、学历进修、在职自学“四位一体”的党员
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位、多层次的监督网络，逐步形成管用、到位的监督机制。如今年来，县效能投诉中心共受理反映企业、群众合法利益受到侵害等各类投诉件19件，应办结18件，已办结15件，办结率83.33%。通过抓好群众投诉件的办理，一些违反作风建设规定的单位和个人受到了应有的处理，维护了机关的声誉和形象。
（二）取得的成效
通过加强作风建设，有效提高了机关党员干部素质，推动了经济社会发展，促进了“和谐安溪”建设。
一是密切了党群干群关系。机关党员干部纷纷下基层、抓落实、办实事，一些群众反映强烈的热点、难点问题得到了解决，群众心明了，气顺了，干部腰杆硬了，威信高了，党群干群关系更加密切，全县上下形成齐心协力干事业的良好氛围。如在龙桥、城东、城南、湖头等工业园建设过程中，需拆迁搬迁的居民达数千人，由于工作中，领导干部工作到位，并坚持公开、公平、公正原则，得到了广大群众的理解、支持、配合，工业园区建设因之顺利推进，成效明显，落户企业达数百家，真正成了带动安溪经济发展的“火车头”，成了党群、干群共建的示范园区。
二是提高了领导干部素质。如通过开展“评学”、“议学”、“促学”活动，机关党员干部系统学习了先进理论知识和业务知识，思想境界、业务水平得到了提升；通过下基层、进工地、抓项目，培养了机关党员干部破解难题，加快发展的本领，特别是一些年轻干部在实践中脱颖而出，得到了提拔重用。
三是形成了约束机制，促进了党风廉政建设。通过建章立制，加强监督管理，既推进了干部作风转变，又从根本上铲除滥用权力、滋生腐败的土壤，有力地保护了我们的干部。
四是改善了发展环境，促进了经济社会发展。作风建设进一步焕发了干部的激情，工作责任感明显增强，工作效率显著提高，形成了高效优质的服务环境，促进了全县经济社会的发展。近年来，安溪县经济建设成就斐然，连年进入并位于全省经济发展十佳县前列，数次跻身全国县域经济基本竞争力百强行列，无不得益于各级领导班子和领导干部作风的改进，素质的提升。
二、问题与原因
（一）存在的主要问题
当前，我县绝大多数机关党员干部能廉洁自律，保持了人民公仆的本色，机关党员干部在作风方面的主流是好的。但是，由于历史和现实的原因以及各种因素的影响，少数机关党员干部在作风方面存在着一些有损党的形象的不良风气，主要表现在：
1、思想作风上的口是心非、言行不一。目前在少数机关党员干部中存在着严重的言行不一现象。他们口头上宣传马列主义、_思想，自己却理想信念动摇，纪律观念淡薄；他们要求群众贯彻执行党的路线、方针和政策，自己却利用职权，不择手段地谋取私利；他们嘴上说全心全意为人民服务，行动上却官气十足，高高在上；他们口头上喊要相信科学，自己却求神拜佛。难怪群众有如此的感慨：没有什么比言行不一更让人失望的了。言行不一对信心的杀伤力是毁灭性的。如果人们看到的是说一套、做一套，台上一套、台下一套，满腔的热血就会化为冰霜，满怀的希望就会成为失望。言行不一是思想作风上的假冒伪劣，比市场上的假冒伪劣更为可恶。事实表明，言行一致方能取信于民，言行不一必定丧失民心。同时，言行不一又是造成其他不良风气的祸根，其最大的危害是导致了公德失范，大道不行，舞弊者得利，潜规则盛行。
2、工作作风上的官僚主义、形式主义。一是精神不振，得过且过，不思进取，工作定位不高，只求过得去，不求创一流；工作原则性差，当老好人，遇事怕担风险，怕得罪人，困难面前缩手缩脚，阻力面前绕来绕去，有了责任往外推，遇到矛盾往上交。二是大局意识差，利益倾向严重，有利的事就争，没利的事就推，部门利益凌驾于全局利益和群众利益之上；该干的事不干，该尽的责不尽，工作敷衍塞责，办事疲沓拖拉，平平稳稳占位子，忙忙碌碌装样子，吃吃喝喝混日子。三是宗旨观念淡薄，事业心和责任感不强，急功近利，热衷于搞形式主义，做表面文章，做事不考虑群众需不需要，而是先问领导知不知道；常常以会议贯彻会议，以文件落实文件，衙门习气和官僚主义较为严重。四是作风飘浮，主观臆断，不深入实际调查研究，摸不准真实情况，提不出有针对性的对策；不能正确对待组织、群众和自己，听不进他人意见，受不了点滴委屈；事情未办好，总爱从客观找原因，不从主观找不足。
3、生活作风上的为政不廉、贪图享受。生活作风作为一种外在表现和行为，从不同的方面反映着领导干部的世界观、人生观和价值观，反映着机关党员干部的思想品质、道德水准和文化素养，并且在一定程度上代表着党和政府的形象，对整个社会风气的形成产生着重要影响。因此，机关党员干部的生活作风与党的形象紧密相连，严重影响到社会风气与和谐社会建设，是关系党风廉政建设成效的重大而严肃的政治问题。当前机关党员干部生活作风存在的问题主要表现在：物质生活享乐化；个人生活奢侈化；精神生活颓废化；社会生活庸俗化；家庭生活逐利化。
纵观近年来违纪违法党员干部腐化堕落的轨迹，无一不是从生活作风的 ……（未完，全文共7431字，当前仅显示2610字，请阅读下面提示信息。收藏《加强机关党员干部作风建设的对策与思考》）