关于农村教师生活工作状况调查报告
**是一所农村单一小学,地处东登公路旁,东与石灶西与漓江北与新观接壤,距苍溪县城65公里,是全县较为偏远的学校之一。目前,全校共有教职员工23人,其中,国家正式编制19人,代课教师4人,共有学生438人,其中一至六年级学生240人,幼儿学生198人。近年来学校的办学条件得到明显改善,教育质量有明显提升,学校教职工的工作环境和生活状况也有较大改观。
为进一步摸清全校教师工作和生活状况,6月以来,学校通过多种形式展开调查。本次调查,我们共收到有效问卷21份,座谈15人次,电话访谈5人次,收到特殊个案材料
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切生活照顾工作,上级给我校的编制又是按教学编制分配的,自然给在校的老师增加了很多工作负担,与城区相比,95%的老师都认为自己的劳动付出与工资收入是不相称的。
由于高房价的问题和其它生活开支的急剧增长,老师们的那点点死工资就显得捉襟见肘,尤其是购买了商品房的那些老师们,背负着几万,甚至几十万的债务,在生活方面就显得更加困难。
4、 工作状况
在我校,老师们平均周课时数均在20节左右,每天在校工作的时间平均在12小时以上,一个老师上两门甚至几门课而且跨年级上课的现象是普遍存在的,就是校长也还得跨年级上几节课。除了这些教学工作之外,老师们还肩负着几百寄宿学生的食宿工作。一个人的精力毕竟是有限的,这样繁重的工作负担,老师们哪里还会有更多的时间去备课、上课呢?更不用说去深造充电提升自己的教育教学水平了,再加上,教学器材及设施设备的落后,影响教育教学质量也就成了必然的事了。
5、
思想状况如今,我国经济发展令世界瞩目,同时,也让国人的眼睛基本都在向“钱”看齐,在很多人的眼里,都是以“钱”来给从事各行各业的人们定位。教师,昔日这个“太阳底下最光辉的职业”,而今,在以“钱”品高低贵贱的时代,由于老师们收入的微薄,这个职业似乎也显得暗淡多了,从调查情况来看,90%的老师在今天的工作岗位上,已经感受不到职业给他们带来的体面与尊严了,他们甚至在陌生人面前很难谈及自己的教师身份。在经济上,老师们承受着巨大的生活压力,在精神上还得不到社会的认可,进而导致了他们对工作的一种倦怠感,而且还有蔓延之
二、思考与建议
1、教师工资的增长应该跟上社会经济增长的步伐。 理由:老师工资每年虽有所增长,但幅度太小,与物价的激增,房价的暴涨形成了巨大的反差。老师是社会的一员,他们不是圣人,喝西北风是不可能站在讲台上的,他们同样有家庭,有亲人,上须孝敬父母,下需抚养儿女,他们的衣食住行同样需要打理。
2、寄宿制学校应该增加教师编制,以减轻教师的工作量。理由:寄宿制学校,尤其是如今
农村的寄宿制学校,老师除了正常的教育教学工作之外,还承担了更多的学生生活的照料工作,大大增加了老师们的工作量。工作量的增加,就导致教师没有充余的时间提升自己的教育教学水平,没有更多的时间去备课上课,繁重的工作还 ……(未完,全文共1921字,当前仅显示1221字,请阅读下面提示信息。
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