市劳动仲裁院院长爱岗敬业、服务为民事迹材料

全市人社系统“爱岗敬业、服务为民”事迹报告会材料
用心搭建沟通桥 用法铸就和谐路
市劳动仲裁院院长爱岗敬业、服务为民事迹材料

　　　　作为一名来自人社局的普通干部，说心里话，这么多年来，我没有惊天动地的事迹，也没有轰轰烈烈的壮举，自1999年走上仲裁员岗位，上级领导的关怀指导伴随我在这个岗位上奋斗了十六年。我深知这个岗位的重要，也为自己肩负的责任深感自豪。劳动仲裁是一架天平，一边是劳动者，一边是企业，要做到公平公正；劳动仲裁对我个人来说又是一副扁担，一头挑着劳动者、一头挑着企业，既要有足够的力量，又要用力均衡。劳动仲裁的背后更关系着社会民生和经济发展，为此，我常常告诫自己，要不断提升自己的专业水平和办案能力，一定要做让群众放心之事、办让群众满意之案。
　　　　随着我国劳动人事立法的不断健全和完善，2008年《劳动合同法
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略588字，正式会员可完整阅读）……　
有部分企业直接破产，作为句容市后白镇知名企业的某服装公司，在公司发展鼎盛时期，在职员工近2000人。由于受金融危机影响，公司订单锐减，开工严重不足，企业为了生存所需，不得不进行大规模的裁员。在与职工协商过程中，因补偿问题与职工不能达成一致意见，不能得到妥善安置的单位职工，从开始在公司大门前喊口号、拉横幅的方式演变成_镇政府、市委市政府大门，要求一个合理的说法。在市政府相关领导的指示下，我们劳动部门快速介入，积极引导劳动者通过仲裁途径依法_。当时，作为从事办案工作已达十余年的我来说，集体案件处理过不少，但是在开庭时来了100多人对我来说也是第一次。由于在补偿问题上的分歧，庭审过程一度失控，因对调解过程中的不满，情绪激动的职工封锁了仲裁庭大门，不让出门、不让喝水、不让吃饭、不让上厕所。直到下午三点，在110的协助下，我们才得以从仲裁庭回到办公室。而事件并没有就此平息，职工的不满情绪仍然激动，因不满仲裁员的解释出现撕扯仲裁员衣服的过激行为，在拉扯过程中，男厕所成为了我们“落荒而逃”的避难所，看着在混乱中被拉扯的支离破碎的衣服，脸上出现的道道血痕，满腹委屈真是无法诉说。俗话说：“男儿有泪不轻弹”，但是在回家看见家人的那一刹那，我不禁落下了眼泪，有对自己的遭遇感到委屈和心酸，更有对案件发展到如此地步的反思：作为一名仲裁员，如何恰当地与当事人沟通是对我们办案能力的考验，特别是在案件当事人对法律不理解、对仲裁工作不认可的情况下，我们更要细致耐心的做好当事人的思想工作。一夜的无眠让我对案件有了更清醒的认识，一次、两次、三四次，不厌其烦在单位、职工家中、仲裁院之间奔波。六次开庭，无数次调解，申请人终于从指鼻子骂脸到心平气和成功解决此案。而这只是一个开始，由于单位调整力度太大，经仲裁处理达成调解协议的职工达六百人左右，补偿金额高达1000多万元。最终这起集体争议案件得到妥善处理，达到职工满意、企业满意、领导满意“三满意”的圆满结果。
　　　　每逢年底，农民工讨薪都将成为社会热点，2012年11月28日，我院受理了刘某等9名来自四川的农民工主张拖欠的工资计72000元的仲裁申请。其所在单位位于茅山管委会，因生产经营不善已经停止生产，负责人也因躲债离开我市。“本以为到句容打工，能挣一些钱，可谁知干了大半年，连回家的路费都没有了，”看着农民工兄弟焦急的脸，我暗暗下定决心，一定要为他们讨回公道。经多方打听，最后在原单位主管会计的口中得知老板的岳父家在溧阳，现在他可能就躲在溧阳老丈人家中。得知这一情况，我和另一名仲裁员带着刘某立即动身赶赴溧阳找到这位老板。通过对老板耐心细致、情理交融的说服与教育下，王老板终于认识到自己的错误，并一次性将所欠的工资款予以结清。当刘某等人离开句容的前一天，他们再次来到仲裁院，亲手送上了“_显真情、心系农民工”的锦旗作为他们返乡的谢礼。
　　　　在众多争议案件中，工伤待遇赔偿争议案件量始终居高不下，全市每年工伤申报认定在1000多件，而通过仲裁处理超过400件，遭受工伤的职工是最让人心痛的人群。为员工缴纳 ……（未完，全文共3270字，当前仅显示1652字，请阅读下面提示信息。收藏《市劳动仲裁院院长爱岗敬业、服务为民事迹材料》）