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交通集团公司职工队伍建设汇报材料

发表时间:2006/1/9 13:27:08
目录/提纲:……
一、完善制度建设,加强了职工民主管理和民主监督
一是坚持生产经营情况、业务招待费等重大事项向职代会报告制度
三是坚持重要方案未经职代会审议通过不实施四是坚持贯彻落实职代会决议不走样
三是检查制度
二、加大了保障机制建设,维护了职工的合法权益
二是转产分流,实施再就业
三、重视加强职工队伍建设,依靠科技进步促进企业发展
一是加强学习培训
二是大力弘扬良好的风气
三是建立了职工成才的激励机制
四是积极开展群众性生产技术活动
……

  落实依靠方针力促企业发展
  
  ——菏泽交通集团总公司
  
  在**年的工作中,菏泽交通集团总公司坚持把全心全意依靠职工办企业落实到实处,充分调动了广大职工的积极性,有力地促进了企业的快速发展。企业运行质量和运行效益显著提高,各项指标均保持了强劲的增长势头,全年完成收入亿多元,实现利税余万元,其中全资企业实现利税万元,同比增长,在国家税务总局公布的纳税企业中名列公路运输企业第五名,在全省同行业中名列第一,并被授予“全国守合同重信用”企业、“省职工教育培训先进单位”、“市工会工作先进单位”、“菏泽市诚信企业”。
  
  一、完善制度建设,加强了职工民主管理和民主监督
  
  菏泽交通集团总公司从支持和完善职工代表大会制度入手,在制度上保障了职工民主决策和民主监督的权利。在落实职代会的各项职权上,做到了四个坚持:一是坚持生产经营情况、业务招待费等重大事项向职代会报告制度。二是坚持重大决策必
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