农村信用合作联社年度工作总结及工作要点

目录/提纲：……
一、工作回顾
（一）健全管理制度，完善考核办法
（三）加强信贷管理，切实提高信贷资产质量
三是全面推行信贷档案管理制度
（四）狠抓到期贷款清收，加大不良贷款考核力度
（五）大力拓展中间业务，努力扩大收入增长点
（六）稳步做好信贷管理系统二次改造升级和客户信息补录工作，促进业务健康发展
（七）狠抓内控管理和安全保卫工作
一是加强员工的思想教育和防范教育，提高员工的思想意识，从源头抓案件的发生
二是加强对枪支弹药的管理
（八）积极开展会计财务基础工作检查
（九）担当消除空白金融服务乡镇的重任
（十）积极推进产权制度改革工作
三是稳定的原则
二、2014年工作计划
（一）组织资金工作
（二）信贷管理工作
（三）综合治理及案防工作
一是强化内控制度建设和执行力，全面规范操作规程，确保业务经营稳步健康发展
二是树立“效益为本”意识，努力提高经营效益
三是深入开展案件专项治理，确保安全经营无事故
四是加强稽核和安全保卫工作力度,确保安全经营无事故
（四）改革用人机制，提升员工综合素质
二是建立科学合理的激励机制全面进行绩效考核，打破铁饭碗，实行按劳计酬
（五）加快产权制度改革步伐
……
农村信用合作联社年度工作总结及工作要点

　　2013年，在省联社及市办事处的正确领导下，在银监部门的监管支持下，我社认真贯彻落实省、市农村信用社工作会议精神，紧扣年初各项工作目标，完善各项管理办法，强化各项规章制度，切实加大“三农”投入，加强信贷管理，强化内控管理，狠抓清非盘活，各项工作取得了较好的成绩。
　　一、工作回顾
　　（一）健全管理制度，完善考核办法。
　　年初，联社党委根据省联社及市办工作会议精神，结合桂阳农村信用社实际，科学谋划，周密部署全年各项工作，确定全年工作目标，制定并完善各项管理办法。出台了《桂阳县农村信用合作联社二0一二年工作计划和综合考核办法》、《桂阳县农村信用合作联社综合考核扣分办法》，在总结2010年以来薪酬及费用包干管理工作经验基础上制定下发了《桂阳县农村信用合作联社2013年薪酬及费用包干管理办法》，进一步完善了考核办法，有效增进了各信用社的成本效益意识、业务发展意识，充分调动了各信用社的工作积极性。
　　(二)、积极支持“三农”发展，全面满足支农资金需求。
　　始终坚持服务“三农”的宗旨，明确发展方向，确立立足“三农”、服务城乡
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采取组织及行政措施。同时设立专项考核纳入到综合考核办法中，与效益工资挂钩考核。
　　2）规范、整治内部职工不良贷款。根据湘信联办[2010]138号文件《关于进一步做好员工自借及担保不良贷款清收工作的通知》的精神，年初职工自借及担保的不良贷款进行了一次全面清理，风险管理部和监察部联合下文，限期清收处置不良贷款，对未能按时处置好不良贷款的在职职工实行“停职、停岗、停薪”的三停措施。
　　（五）大力拓展中间业务，努力扩大收入增长点
　　桂阳联社在做好主营信贷业务的同时，大力拓展中间业务，今年新安装ATM机和CDM机14台、P0S机16台，其中在营业部、城关、塘市、樟市、敖泉、欧阳海等信用社新增加存取款一体机6台；在县内超市、手机城、饭店等新装POS机16台；全年发行福祥卡15642张，累计发行11.67万张。此外积极拓展资金营运业务，通过乙类账户资金营运、债券投资等实现资金业务，银行间同业拆借市场业务拓宽资金营运增收渠道。
　　（六）稳步做好信贷管理系统二次改造升级和客户信息补录工作，促进业务健康发展。
　　按照省联社的统一部署和要求，为做好信贷管理系统二次改造和客户信息补录工作，桂阳联社组织相关部门按照上级要求，精心组织，严格落实，有力的推动了此项工作的顺利进行。首先是于2013年5月25日，举办了信贷管理系统二期改造培训班。各信用社主任、副主任、股室负责人、客户经理等140余人参加了培训。通过培训，切实提高了信贷操作员的业务水平及操作技能。其次是加强历史遗留问题处理。针对各个信用社普遍存在客户信息录入不准确、利率输入错误、个人信息关联错误等情况，业务部指导全县信用社开展了调息、调利率、上报信息修改的专项工作，指导各社逐笔贷款做好起息日、利率、真实借款人的清查和准确利息的计算，对存在差异的贷款，逐笔做好利息、利率调整和征信信息修改的上报工作。确保了信贷管理系统的顺利升级切换。
　　（七）狠抓内控管理和安全保卫工作。
　　一是加强员工的思想教育和防范教育，提高员工的思想意识，从源头抓案件的发生。二是抓案件防范工作，联社始终将关口前移，坚守“前沿” 防线，年初联社主任与社主任、社主任与职工签订了“三防一保”综合责任状，层层落实了责任制，同时采取联防互保措施，相互制约、相互监督。三是进一步发挥远程监控和事后监督中心的职能作用，对监控和事后检查出现的违规违纪问题进行定期通报处理。四是加大现场稽核检查力度，联社稽核部门每月定期地对各信用社在信贷管理、会计核算等方面进行现场稽核检查，发现问题严肃处理。五是对“九种人”继续实行跟踪管理和转化教育，对表现良好和在工作中做出突出成绩的，进行重新起用，大大激发了这些人的工作热情和工作积极性，消除了这些人破罐子破摔的思想，有效防范了案件的发生。在安全保卫工作上不怕“炒冷饭”。一是加强检查，并采取白天检查与夜间检查相结合，远程监控检查与现场检查相结合，做到不走过场，不留隐患，对检查中发现的安全隐患，限期整改，对发现的违规违章问题进行通报和处罚，全年共下发安全检查通报20多份，处罚安全制度违章社16社次，责任人21人次。二是加强对枪支弹药的管理。为使枪支弹药达到规范化和绝对安全，根据上级的管理规定，定期每个月进行一次专项检查，监督配枪单位做到完整无损，保养良好，枪弹帐实相符，使枪支处在合法合规使用当中。全年未发生一起安全责任事故。
　　（八）积极开展会计财务基础工作检查。
　　为规范会计财务基础工作，桂阳县联社根据省联社相关文件精神，制定并下发了《桂阳县农村信用社会计基础工作标准》，对涉及会计工作的所有业务标准进行了明确的规定，统一标准。并于5月2日至6月20日在全县范围内开展了由联社财务股牵头的以查代训为期48天的大检查，对检查出的问题要求信用社及时整改落实到位，有效促进了我县农村信用社会计财务业务规范稳健发展。
　　（九）担当消除空白金融服务乡镇的重任。
　　桂阳县农村信用社树立大局意识和全局观念，带着对“三农”的深厚感情，积极履行社会责任，扎实做好支农服务工作，加快推进金融机构空白乡镇网点建设，联社党委高度重视， ……（未完，全文共4378字，当前仅显示2211字，请阅读下面提示信息。收藏《农村信用合作联社年度工作总结及工作要点》）