能源分公司2014年工会工作报告

目录/提纲：……
一、2014年工会工作
（一）加强组织建设，发挥工会职能
（二）开展技术创新活动，提升企业经营业绩
（三）加强“五型”班组建设，提升基础管理水平
（四）加强队伍建设，提升职工整体素质
（五）切实关心职工生活，努力提升幸福指数
二、2014年工会工作中的不足
（一）工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用还需进一步发挥
（二）工会组织的各项职能还需进一步深化
（三）工会活动还需进一步贴近公司的中心工作
（四）职工的参政议政能力和职工群众的主人翁意识还需进一步增强
三、2014年工会工作思路
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****能源**分公司2014年工会工作报告

2014年，在上级公司工会和公司党委的领导下，****能源**分公司工会全面贯彻落实**集团公司2014年工作会议精神，紧紧围绕公司中心工作，以团结和引领员工积极完成公司年度中心任务为目标，以推进职工素质建设工程为重点，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以职工满意为宗旨，统筹推进工会各项工作，为公司实现“双提升、创一流”加能助力。
下面，我代表公司工会委员会向大会做工会工作报告，请审议。
一、2014年工会工作
（一）加强组织建设，发挥工会职能。
按照上级工会工作要求进一步加强了公司工会组织建设，规范并落实了工会和各工会委员的工作职责，对工会10余项规章制度进行了修改和完善，做到了工会组织健全，工作有章可循，有法可
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管理_和工作机制，细化“五型”班组创建工作计划和具体措施，加大班组建设检查指导力度，推广班组建设先进经验，提升了班组建设水平。重视班组长培训工作，选派优秀班组长参加集团公司组织的班组长培训班，用现代企业班组建设的先进经验、管理理念、科学方法和信息技术对班组长进行管理知识和管理方法培训，提高了班组长的管理水平。
（四）加强队伍建设，提升职工整体素质。
扎实开展社会主义核心价值体系和形势任务宣传教育，通过月度政治理论学习和专题学习及时把中央、集团等上级公司的会议精神、工作部署、事项要求传达给广大职工，教育引导职工认清形势、明确任务，增强热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱企业、热爱岗位的自觉性，提升了职工的思想政治素质和职业道德素质。
精心组织职工技能竞赛，今年5月初组织开展了“**能源公司系统风电专业技能大赛选拔赛，来自生产一线的18名选手六支代表队参加了比赛，通过竞技活动充分发挥了劳动竟赛对增强企业核心竞争力、畅通员工成才通道的促进作用。
扎实开展职工培训教育活动，坚持以内部培训为主，公司本部员工分批到风电场学习风电基础知识，更好的辅助本职工作。同时利用内部资源组织风电场检修培训，提高现场人员水平，缓解现场需求矛盾。
搭建岗位成才平台，积极开展“严师带高徒”、岗位练兵、技术比武等活动；强化人员岗位培训，提高人员的综合素质。
2014年初以来，企业领导人培训4人次，专业管理人员培训40人次，专业技术人员培训44人次，技能人员培训18人次，全员培训率80%，公司努力为员工提供培训和成长机会，确保企业发展和员工发展同步推进。
（五）切实关心职工生活，努力提升幸福指数
坚持职工思想动态调查分析制度，公司领导和工会人员经常深入基层，到一线职工中去，与职工做面对面的交谈，了解职工的所思所想，及时解决职工在生产生活中存在的问题或困难。今年十一前夕，公司了解到各风电场地处偏远，职工就医存在困难。于是公司组织了“关爱职工健康、共享幸福生活”送医到基层活动，特邀通辽市第二医院组成专家组到街基、吉利为一线职工做健康体检，并与现场青年组织联谊活动，受到一线职工的好评，提升了企业幸福指数。
二、2014年工会工作中的不足
（一）工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用还需进一步发挥；
（二）工会组织的各项职能还需进一步深化；
（三）工会活动还需进一步贴近公司的中心工作；
（四）职工的参政议政能力和职工群众的主人翁意识还需进一步增强。
三、2014年工会工作思路
（一）按照上级工会要求开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动；以完善制度、规范工作为重点，不断提高职代会运行质量；充分发挥工会组织的民主管理和桥梁纽带作用，创建一流企业工会。
（二）积极开展职工技术创新活动，建全工作机制和激励机制，形成鼓励职工创新创效的良好环境，千方 ……（未完，全文共2419字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《能源分公司2014年工会工作报告》）