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关于我县医疗卫生工作情况的视察报告

发表时间:2015/1/6 21:04:43
目录/提纲:……
一、我县医疗卫生工作基本情况:
(一)医疗卫生服务体系趋于完备
(二)医疗卫生基础设施明显改善
(三)“新农合”及基本药物制度得以巩固和完善
一是农民参合率实现了连年增长
二是提高了筹资补偿标准
三是实现了即时结报
四是加大外转票据复核力度,严肃查处骗保行为,确保了基金安全有效运转
(四)基本公共卫生服务水平明显提高
二、我县医疗卫生工作中存在的问题
(一)卫生技术人才短缺
(二)基层公共卫生服务水平不高
(三)财政支撑力度不足
(四)医疗管理水平、服务质量有待提高
(五)基层综合医药卫生改革仍需继续深化
四、对我县医疗卫生工作的意见和建议
(一)加强卫生技术人才的培养和引进,解决制约全县卫生事业发展的“瓶颈”问题
三是制定卫生技术人才引进方面的激励政策,吸引人才
四是从本县范围招录符合条件的执业(助理)医师,直接从事我县基层医疗卫生工作
(二)开展对口支援和协作办院,提高基层医疗服务水平
(三)加大投入力度,推动医疗卫生工作不断发展
(四)加强医德医风建设,营造良好的医疗卫生服务环境
二是完善和规范医务人员执业行为规章制度,并严格落实
四是加强医院中层及以上领导的培训
(五)继续深化医疗卫生事业改革,推动全县医疗卫生事业健康发展
……
关于我县医疗卫生工作情况的视察报告

按照政协2014年工作安排,7月2日,由副主席***带队,政协学习文史委组织部分委员和有关科局负责人组成视察组,对我县医疗卫生服务工作进行了视察,通过听取汇报、座谈讨论、广泛征求意见等形式,对我县医疗卫生服务工作有了比较全面深入地了解,并针对存在的问题提出了具体意见建议。现报告如下:
一、我县医疗卫生工作基本情况:
(一)医疗卫生服务体系趋于完备。
目前,我县已建立了较完备的县、乡、村(社区)三级医疗卫生服务网络,有二级乙等综合医院1所(县医院),二级乙等中医院1所(中医院),妇幼保健院、疾病预防控制中心和卫生监督所各1所;乡镇中心卫生院2所,一般卫生院7所,社区卫生服务中心1所,社区卫生服务站2所。全县共有村卫生室72处,城镇个体医13家。全县共有病床353张,卫生技术人员515名,平均每千人拥有卫生技术人员4.9人、病床3.4张,医疗资源配备进一步优化。
(二)医疗卫生基础设施明显改善。
近几
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略681字,正式会员可完整阅读)…… 
以提高服务质量为重点,全面推进城乡居民健康档案、慢性病管理、扩大免疫规划、儿童保健、妇女保健、老年保健、育龄妇女两癌免费普查普治、65岁以上老人免费健康体检等基本公共卫生服务项目的落实。二是以预防为主、防治结合为重点,不断健全县、乡、村三级传染病监测网络,做好不明原因肺炎、人间高致病性禽流感、手足口病、结核病、布氏杆菌等重点传染病防控,做好疫情和流感样病例的监测报告。三是以公共卫生和医疗卫生监督为重点,全面推进生活饮用水、学校卫生、放射卫生、消毒产品、传染病防治的监管和打击非法行医等卫生监督工作。
二、我县医疗卫生工作中存在的问题
近年来,**县医疗卫生服务工作取得了一定的成绩,得益于国家的好政策和县人民政府的高度重视、医疗卫生主管部门和各级医疗卫生服务机构自身的不懈努力。但是,与广大人民群众日益增长的医疗卫生服务需求相比还有较大差距。
(一)卫生技术人才短缺。
我县卫生技术人才队伍建设比较薄弱,人才结构不合理,成熟技术人员匮乏,基层医疗卫生人员素质偏低。县直医疗机构的学科带头人都在50岁以上,年轻的专业人员技术还不够成熟,濒临人才断层现象。乡镇卫生院卫生服务人员学历偏低、缺乏全科医生,部分乡镇卫生院没有执业医师,有医疗设备却无人会操作。村医老龄化现象严重,且服务能力普遍不高,大部分没有助理执业资格。以上这些问题已经成为制约我县卫生事业快速发展和农民就近看病的瓶颈。
(二)基层公共卫生服务水平不高。
由于基层医疗机构服务能力不足,而且水平参差不齐,导致工作开展不平衡,目前基层医疗卫生机构只是解决了“有人看病”、“有地方看病”的初级问题,距离“看好病”,满足群众的就医期待,实现城乡人民公共卫生服务均等化还有很大差距。导致群众发生一些常见病、多发病都需要到县级以上医疗机构诊治,既增加了群众负担,又浪费了公共资源,弱化了基层公共卫生服务职能。
(三)财政支撑力度不足。
主要表现在卫生基础设施项目建设资金投入不到位,县医院建设资金严重不足,造成医院运转困难,中医院改造资金没有来源,影响工程进度;乡镇目前仍有一所卫生院使用80年代的旧房;社区卫生服务中心至今仍租用房屋;全县尚有54所村卫生室需要进行标准化建设。上级拨付的各类专项资金不能按时到位,直接影响了基层基本公共卫生服务项目的开展,特别是乡村医生实施基本药物制度的补助资金不能及时兑现,致使乡村医生收入微薄,影响了乡村医生工作的积极性和队伍的稳定性。
(四)医疗管理水平、服务质量有待提高。
随着群众的法律意识、权利意识、_意识的提高,加之医务人员依法行医意识淡薄,缺乏文明、规范服务,少数人责任心不强等等,医疗纠纷呈上升趋势,医患矛盾不同程度存在,医疗风险加大,束缚了医务人员的工作积极性。一方面影响了医疗技术的发展,增加了患者的不信任程度,提高了转院率,加重了患者的经济负担,阻碍了医院发展的步伐。另一方面也给医疗机构在提高管理水平和服务质量上提出了更高的要求。
(五)基层综合医药卫生改革仍需继续深化。
基层医疗卫生机构科学合理的综合补偿机制还不健全,绩效考核和绩效工资制度还没有完全发挥作用,基本药物品种不全、使用不规范现象仍然存在。村医的身份、养老和收入的问题还没有有效解决,村医存在后顾之忧。社区服务中心的家庭病床报销比例还不透明。
四、对我县医疗卫生工作的意见和建议
(一)加强卫生技术人才的培养和引进,解决制约全县卫生事业发展的“瓶颈”问题。
政府和卫生主管部门要及早安排,通过多种形式培养、引进卫生技术人才。一是建立和完善在职卫生 ……(未完,全文共3783字,当前仅显示1910字,请阅读下面提示信息。收藏《关于我县医疗卫生工作情况的视察报告》