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县国税局国税文化建设经验交流材料13

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目录/提纲:……
一、在创新理念中不断提升国税文化软实力
(一)紧扣时代脉搏,树立学习理念
一是创优学习环境
二是广泛开展集体活动
(二)坚持与时俱进,树立创新理念
一是创新工作理念,形成发展共识
二是创新工作方法,激发创新热情
(三)突出以人为本,树立实干理念
(四)服务工作大局,树立效能理念
一是加强办税服务厅环境建设,努力提升服务水平
二是提高广大干部的执行力,努力提高工作效率
(五)做到警钟长鸣,树立廉政理念
二、**国税文化建设的几点体会
(一)加强组织领导是国税文化建设的关键
(二)与本职工作紧密结合是提高国税文化建设实效的保证
(三)_机制创新是推进国税文化建设的不竭动力
……
服务科学发展 共建和谐税收
——**县国税局国税文化建设经验交流材料13

近年来,**县国税局始终用科学发展观为指导,以一流的队伍、一流的环境、一流的服务、一流的业绩的“四个一流”为总体目标,科学制定国税文化建设的长期、中期和当前发展规划,积极树立全员参与、学以致用的学习文化,与时俱进、勇于突破的创新文化,以人为本、求真务实的实干文化,践行宗旨、服务大局的效能文化,拒腐防变、清正廉洁的廉政文化等五种文化理念,全面推进国税文化建设。受到了上级局、当地党委政府和纳税人的高度赞扬。我局先后荣获全省国税系统党风廉政建设先进单位,全省国税系统“五星级”办税服务厅、全省国税系统“文明服务示范窗口”、**省园林化单位,全市国税系统税收工作目标管理、党风廉政建设先进单位等荣誉和桂冠,县
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略585字,正式会员可完整阅读)…… 
中学习,注重学习效果,以学习笔记、业务考试检验学习成果。注重人文关怀和心理疏导,深入调研分析干部的思想动态和需求,增强干部队伍的凝聚力战斗力,打造“为民国税”、“务实国税”、“规范国税”、“活力国税”、“清廉国税”。始终从固本强基的高度重视建设工会职工之家,将党政、工会与干部职工紧密联系在一起,使干部职工具有归属感,由局工会定期组织开展兴趣小组和趣味运动会等文体活动,增强体质,陶冶情操,进而提高全体干部职工的凝聚力和向心力,充分调动干部职工工作积极性。既促进了干部职工全面发展,又增强了团队的凝聚力和战斗力。
(二)坚持与时俱进,树立创新理念。一是创新工作理念,形成发展共识。全局干部以“一流的队伍,一流的环境,一流的服务,一流的业绩”为目标,在活动室、办税服务厅、荣誉室、办公楼过道等场所悬挂了**国税十大理念、格言警句,时刻培养干部职工爱岗敬业意识;开展提炼座右铭活动,把每个人的座右铭装订成册,并在网上公布,利用外界的监督激励干部职工保持“言必行、行必果”的作风。二是创新工作方法,激发创新热情。大家在掌握各自岗位技能的基础上,立足岗位进行创新,实现了以有效激励激发创新热情,以创新推动整体工作的目的。
(三)突出以人为本,树立实干理念。一方面,坚持从工作实际出发,对干部实行动态管理,强调“依法治税,优化服务”的宗旨,制定出严格的规章制度,健全制度执行的个人考评长效机制。通过开展技术练兵、业务比武、末位淘汰、竞争上岗、服务之星评选等活动,树立先进的岗位典型,实现“能者上、平者让、庸者下”的管理目标,让广大干部职工形成“不进即退,无功即过”的忧患意识。三年来,共有5人通过竞争上岗走上了中层岗位,有4人入选省、市局人才库。另一方面,大力培养职工的主人翁意识,尊重干部的个性差异。根据干部的不同特点,举办“规范管理与构建和谐国税”论坛,每位干部结合个人工作实际,围绕主题阐述自己的看法和体会,并付诸于具体工作中,以此带动、促进和谐国税的建设。同时,拓展干部职工个人价值实现空间,培养“奉献不求索取,付出不图回报”的奉献意识,培养出了胡一彪、刘坚等摄影能手,黄宇恩同志被聘为**省作家协会会员和**省书法家协会会员,同时在中国国际出版社出版了《黄宇恩作品集》。
(四)服务工作大局,树立效能理念。一是加强办税服务厅环境建设,努力提升服务水平。全面推行办税服务承诺制、首问责任制、办税服务厅值班长制度,改进办税服务流程,实现一窗一站一门式服务;开发使用税款征收专用设备,简化优化征收及打印的工具,规范配置,提高效率;规范办税窗口,分为基本服务区与特色服务区;规范办税厅陈设、文书填写样本、办税宣传;深入开展“星级办税服务厅”评比活动等等。二是提高广大干部的执行力,努力提高工作效率。积极推行星级管理和竞争上岗,加大教育培训力度,提高干部队伍文化水平,通过努力,全局90%以上干部职工拥有本科学历。同时,结合机关效能年活动,精简办事程序,提高办事效率,转变服务态度,提供优质服务,不断增强干部职工效率意识,有力地推动了税收工作的顺 ……(未完,全文共3251字,当前仅显示1642字,请阅读下面提示信息。收藏《县国税局国税文化建设经验交流材料13》
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