人才服务中心_委2015年流动_员管理工作要点

目录/提纲：……
一、健全组织网络，夯实组织基础
1、努力扩大“两个覆盖”
2、梳理支部和流动_员管理工作现状
3、开展支部换届调整工作
二、加强制度建设，促进工作开展
4、完善和创新流动_员管理办法
三、加强阵地建设，发挥阵地作用
5、改造已有活动场所
6、加强网络阵地建设
7、挖掘利用社会资源
四、加强队伍建设，提升队伍素质
8、开展_务工作者培训工作
9、做好入_积极分子培养工作
10、规范流动_员管理服务工作
五、加强宣传指导，推动工作开展
六、加强自身建设，提高服务水平
……
**区人才服务中心_委2015年流动_员管理工作要点

**人才_委2015年流动_员管理工作总体要求是：深入学习贯彻_的十八大、十八届三中、_内容和_总书记系列重要讲话精神，落实中央、市委关于加强基层服务型_组织建设要求，以巩固_的群众路线教育实践活动成果和“夯实组织基础、规范阵地建设、增强服务意识、提升服务质量”为目标，务求在组织建设、制度建设、阵地建设、队伍建设方面取得实效，推动人才_委流动_员管理工作不断发展。
一、健全组织网络，夯实组织基础
1.努力扩大“两个覆盖”。对在中心存档单位中具有正式_员人数3人以上的单位加强指导和督促，及时、规范设置_组织，不断扩大_组织覆盖面和_的工作覆盖面。在基层支部建立后要加强在_员教育管理、支部建设等方面的工作指导，推动_支部开展流动_员
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具体标准、程序，实现流动_员发展工作规范化。对长期在京外、国外以及联系不上的流动_员制定具体管理措施并实施单独管理。统一流动_员_费缴纳标准，研究长期不缴纳_费流动_员处理办法，增强流动_员_费缴纳意识，提高收缴率。
三、加强阵地建设，发挥阵地作用
5.改造已有活动场所。结合中心办公区改造，对_员活动室和_员之家进行改造和装饰布置，完善服务功能，进一步营造温馨氛围，为_委、基层_支部和流动_员开展活动提供更好的场地保障。
6.加强网络阵地建设。加强人才_委网站建设，完善网站功能，充实版块内容。开通网上缴费功能，发挥网络不受地域、时间限制的优势，积极开展网上宣传教育、学习培训等活动。开通_委微信平台、手机应用程序、QQ群等，宣传_的路线、方针、政策，搭建组织与_员之间的沟通平台。各支部要积极运用信息化等多种手段开展对流动_员的学习教育活动，不断增强支部的凝聚力。
7.挖掘利用社会资源。主动与我区街乡、相关功能区管委会_建部门进行对接，争取街乡、功能区管委会的大力支持，利用现有_员活动场所资源为流动_员和_支部开展活动提供场地保障，努力实现一方隶属，参加多重组织生活的工作格局。各支部要发挥主观能动性，挖掘自身资源，统筹社会资源，积极开辟_员活动场所开展支部活动。
四、加强队伍建设，提升队伍素质
8.开展_务工作者培训工作。结合支部换届调整，人才_委将对新任基层支部书记等进行_务知识培训，明确支委各自职责任务和工作内容，提高_务工作者的业务素质和工作水平。各基层支部书记在日常工作中要注重加强对_的理论知识学习，不断提高自身理论素养和_务工作水平。人才_委将制定基层支部书记学习计划、明确学习内容、发放学习教材，保证和提高各基层支部书记自我学习、自我提高的质量。
9.做好入_积极分子培养工作。人才_委和各基层支部要严格按照《中国共产_发展_员细则》，做好积极分子的培养工作。各支部要注重在企业高层次管理者、科技及生产骨干中做好入_积极分子发现、培养、教育和考察工作。要及时确定培养联系人，做好思想教育工作，提高入_积极分子的思想素质，不断端正入_动机。工作中要主动压担子、给任务，增加锻炼成长的机会。人才_委将及时指导各支部开展对积极分子的培养工作，为_员发展奠定坚实基础。
10.规范流动_员管理服务工作。人才_委、各基层支部要及时与存档预备_员取得联系，定期沟通，掌握预备_员的思想动态，规范做好预备_员转正工作。教育和督促流动_员按时缴纳_费，积极参加_支部的各项活动。对长期不参加组织活动，不缴纳_费的流动_员，将依据_章和相关规定予以处理。
11.大力开展丰富多彩宣传教育活动。人才_委将通过网络、发放书籍、举办专题讲座等多种形式，在流动_员中开展以“依法治国”为主题的法制宣传教育活动，不断增强流动_员知法、守法意识。组织开展以“建设绿色北京”为主题的植树活动，增强流动_员责任意识。在“七一”前 ……（未完，全文共3121字，当前仅显示1577字，请阅读下面提示信息。收藏《人才服务中心_委2015年流动_员管理工作要点》）