2015年国有煤矿形势任务教育材料

2015年国有煤矿形势任务教育材料
困境亮身 逆势扬旗

随着中国经济发展进入新常态，煤炭行业产能过剩、环保压力大、亏损面加剧的矛盾日益凸显，整体呈现出经营困难、低迷徘徊的新业态，整个煤炭行业身处“寒冬期”。从公司内部来看面临地质条件复杂、生产衔接相对紧张、扭亏增盈任务艰巨、经济运行压力大等诸多困难，完成集团公司下达的目标任务任重道远。实践证明，越是在企业发展的关键阶段，越是在企业改革的攻坚时期，越是在艰巨的任务考验面前，越需各级党组织和广大共产党员坚定信心，迎难而上，准确把握“改革、创新、深化、提升”四大着力点，在打好“四大攻坚战”中进一步解放思想、强化责任、开拓创新，以守土有责、担当有为的精神状态迅速投入到“坚决完成全年目标任务、打好扭亏增盈攻坚战”主题竞赛和“改革创新做表率、扭亏增盈当先锋”主题实践活动中，为全力打造质量效益型新仓矿唱响主旋律、传递正能量、做出新贡献
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略623字，正式会员可完整阅读）……　
党员考核评价体系，打造纯洁公信的党组织、干事创业的领导班子、先进有为的干部队伍和先锋模范的党员队伍，为企业改革发展提供坚强有力的组织保证和清正廉明的政治环境。

二、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，选准抓手全面发力，为企业渡过危机走出困境保驾护航

党支部作为贯彻落实上级党委决议、动员组织本级党员发挥作用中枢，占居承上启下的地位。可以说，党的一切工作都要靠支部来落实，一切任务都要靠支部来保证，一切活动都要靠支部来组织，一切成效都要靠支部来体现。在爬坡过坎、全面迎战困难的非常时期，各党支部要以开展“五好党支部”创建活动为契机，把“抓班子、带队伍、出思路、保安全、提效益、促和谐”作为服务区队建设的出发点和落脚点，精准定位，打破常规，在凝聚力量、破解难题、培育队伍、深化改革、促进扭亏、推动发展的实践中创造性地开展工作，优质服务树形象，积极作为赢地位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要锁定全年任务目标，制定完善切实可行的工作思路，为区科健康有序发展提供方向引领；要锁定安全重点和发挥安全保障作用，在安全教育、安全评价体系建设、岗位描述训练、员工行为_上取得新成效，努力打造本质安全型区科；要围绕经济建设中心，锁定制约生产经营的难点问题，认真组织讲经营算细账、提质降本增效活动和“坚决完成全年目标任务、打好扭亏增盈攻坚战”主题竞赛活动，细化提质降本增效措施，强化重点增效项目的落实，不折不扣完成主要增效分解指标，助力公司扭亏增盈；要围绕改革创新，积极开展破解难题立项攻关活动，有效组织提质降本增效合理化建议征集活动，推动成果应用，建设创新型区科；要围绕打造品牌工程，广泛开展党员示范岗创建、承诺践诺、党员活动日等活动，不断扩大创先争优活动的实效性和影响力；要加强基层组织建设，以集中整顿党支部工作、清理不合格党员为契机，健全完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、组织发展等制度，严肃党内政治生活，夯实基层党建基础，打造坚强战斗堡垒。

三、充分发挥党员的先锋模范作用，带头开展创先争优活动，为公司实现平稳健康发展贡献力量

当前，煤炭企业正面临前所未有的困难和压力空前的挑战，站在了风口浪尖，咬牙坚持是光明，消极退缩是泥潭。在困难面前和危急关头，广大共产党员要切实增强身份意识、责任意识和先进意识，充分发挥“一名党员一盏灯”的作用，以开展“四型”党员竞赛活动为抓手，积极投身创先争优主题实践活动，努力做到“七个带头”。即：带头端正思想，在企业遭遇寒冬和扭亏增盈的非常期，坚定信心，顾全大局，正确处理个人与企业的关系，合理降低收入预期，多做身边群众思想政治工作，积极传递战胜困难、走出困境的正能量；带头增强党性，认真落实“三严三实”要求，巩固教育实践活动成果，远离“四风”，狠反不作为和乱作为问题；带头提升素质，认真落实“三学”工程，自觉开展“学技术、精业务、强技能”活动，争当本岗位的尖子、本专业的能手、本系统的骨干，打造学习型员工品牌；带头进行服务，积极开展认责承诺、结对联保、困难帮扶、志愿服务、主题实践和主题竞赛等活动，促进服务水平提档升级；带头破解难题，以守土有责的强烈责任感，多提促进工作的举措，多出创新创效的成果，多破高产高效的记录，多做降本增效的文章，在参与扭 ……（未完，全文共2752字，当前仅显示1749字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年国有煤矿形势任务教育材料》）