共青团工作调研报告

目录/提纲：……
一、运城共青团工作的创新探索
二、当前共青团建设还存在的主要问题
三、创新共青团建设的模式思考
（一）健全党建带团建机制_，优化团干部的成长环境
（二）进一步加强基层团组织建设
（三）以共青团为核心，不断延伸团组织的工作手臂
（四）把握形势，创新工作，提升共青团工作影响力
（五）建立相应机制措施，服务青年成长成才
……
共青团工作要把握时代脉搏

共青团工作调研报告

2013年6月，_同志在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，“团的工作要把握住广大青年的脉搏。”2014年6月，他再次对共青团工作作出重要批示，“要深入研究当代青年成长的新特点和新规律，把准方向、摸准脉搏，大力推进团的组织和工作创新，牢牢把广大青年团结和凝聚到党的周围。”
当前,我国正处于加快转型升级的关键时期,经济和社会生活正发生深刻变化,对青年的思想意识、价值取向、生活方式等方面带来了很大影响,广大团员青年身上呈现出许多具有鲜明时代烙印的新特点,青年的思维更加活跃、诉求更加多样,给青年工作和团的建设带来了新情况、新课题,对我们搞好共青团工作提出了许多新的更高的要求。为此，我们必须把握时代脉搏，推进团的建设。
一、运城共青团工作的创新探索
运城市有149个乡镇（办事处），3196个行政村。14至35周岁青年110万人，团员22万人，团员占青年20%。共青团运城市委下设24个直属团委，其中13个县（市、区）团委、市直团工委、2个开发区团委、6个厂矿（国企）团委、2个学校团委。截止目前
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村开展青年志愿服务工作30余次，慰问留守儿童、孤寡老人16次、扶贫助学166人，金额103.5万元。
三是强化优秀思想引领。举办了“学习雷锋精神 弘扬社会主义核心价值观”主题活动，共开展活动56场次，参与青少年已达8万余人。各级团组织结合本部门（单位）实际情况，组织开展了学习座谈、交流讨论、参观寻访、征文演讲、志愿服务活动，共计112场次，参与人数达3万余人，营造了“青春奉献中国梦”的良好氛围。各直属团委举办了“青年讲坛”活动36场，通过让团员青年上台讲课的形式，谈体会、谈理想、谈感受，以此来促动更多的青年加入到实现“中国梦”的行列当中，鼓励青年交流学习成果，提升业务水平，提高工作能力。开通市、县两级团的领导机关官方微博154个、团干部微博39个，共发帖3.8万余条，用青少年乐于接受的方式与他们进行互动交流，提高了运用新媒体开展工作的能力和水平，努力探索和掌握了新媒体环境中吸引凝聚青年的方式、途径和载体。
四是强化青年成才服务。稳步推进青年就业创业见习基地建设，建设青年就业创业见习基地共有45家，可提供见习岗位800个。加强技能培训带动，帮助农村青年外出就业。全市各级团组织共联系外出务工青年900余人，培训农村青年1600余人。全市各级团组织开展各种农村青年就业创业服务活动10余场次，发放就业政策、岗位信息等宣传资料5万余份，辐射带动农村群众2万人次。实施小额贷款项目，截至2014年底，我市农村小额贷款发放2.20亿元，带动就业人数3518人；城市小额贷款发放4194.75万元，带动就业人数945人。积极推进五类重点青少年_工作，县、乡、村三级结合“五类青少年”特点成立支援帮扶小组，乡、村每周对“五类青少年”开展一次帮教服务，县（市、区）每月巡回开展一次帮教服务。通过强化党建带团建、强化基层组织建设、强化优秀思想引领、强化青年成才服务“四管齐下”，创造了许多令人可喜的成绩。
二、当前共青团建设还存在的主要问题
在看到成绩的同时，我们也应当明确看到当前共青团工作存在的问题：
一是基层党建带团建工作发展不平衡。在总体上来看，近几年我们的党建带团建工作得到了整体推进，团的各项建设在全面发展，但仍有少数团的班子不健全，党建带团建工作制度不完善，很多政策、制度、规定只写在纸上、挂在墙上，有效利用不足。个别继承单位团组织工作经费普遍短缺，未按照相关规定予以划拨，随意性较大，工作难以正常开展，一部分团干部更是存在“等、靠、要”的被动接受思想，特别是对一些长期制约团的建设和发展的难点、热点问题有畏难情绪，缺乏主动思考、努力探索的精神。党建带团建工作受非客观因素影响较多，尚未形成科学有效的考核、管理、评价和激励机制等。
二是团组织建设方式相对滞后，团资源分配不合理。广大团员青年作为最具活力和创造力的社会_，在任何时期的经济社会发展中都发挥着重要作用。但在当前，随着改革开放的不断深入，在东部经济发达地区和大中城市，外来务工青年大量涌入，在为所在地的经济社会发展做出重要贡献的同时，也产生出一个庞大的青年需求市场。相比之下，传统的共青团组织设置方式却先天性不足，有团员无组织的现象大量存在。而在在中西部一些经济欠发达地区，由于青年劳动力资源的大量输出，许多农村成为“空壳村”，团组织唱“空城计”，有组织无团员，工作无法开展。传统按战线划分团的工作力量无法充分适应形势发展的新需要。团组织本来有限的资源在新形势下缺乏有效整合和合理利用，导致团的阵地、特别是团组织活动的经费明显不足。
三是非公企业共青团建设存在较大困难。近年来，非公企业团的建设工作虽取得了一定成绩，但也存在较多困难和问题。县区、街道、乡镇团组织工作力量明显不足，没有足够精力抓非公企业的团建工作；非公企业规模大小不一，尤其是小企业的青年员工流动性较大，建团任务较难完成；企业负责人的思想觉悟和能力水平有限，对团组织的建设工作重视程度不够；层层分配建团任务给基层带来较大压力，甚至出现弄虚作假的现象；在已建立团组织的非公企业中，由 ……（未完，全文共6132字，当前仅显示2153字，请阅读下面提示信息。收藏《共青团工作调研报告》）