公司“创新之美”个人主要事迹(推荐材料)

公司“创新之美”个人主要事迹(推荐材料)共3篇

**同志事迹材料

**，男，中共党员 ，1964年12月出生，研究员级高级工程师，博士，现为中国铝业公司首席工程师，东轻公司副总工程师。**同志先后被评（聘）为哈尔滨工程大学兼职教授，燕山大学、哈尔滨理工大学材料科学与工程学科硕士研究生导师，哈尔滨市有突出贡献中青年专家，黑龙江省省级领军人才梯队带头人，国家科学技术奖评审专家、享受国务院特殊津贴专家。2010年是哈尔滨市长特别奖、黑龙江省长特别奖获得者。2015年荣获全国劳动模范称号。
参加工作以来，一直致力于铝合金的新合金、新状态、新工艺的研究，先后主持并为主完成了神舟系列飞船、新型飞机所需铝合金材料的研制任务，为祖国的载人航天及航空事业做出积极贡献，其所带领的科研团队参与的某工程获中航工业集团授予的“鲲鹏”优秀集体奖称号。
主持或为主完成《先进高性能铝合金材料研制》、《7050、2124、7475铝合金材料的研制》等五项课题的研制，课题的研制成功满足了国内对航空、轨道交通先进材料更新换代的需要，填补了国内空白，其实物质量达到国外同类产品的先进水平，其中一项成果获国家科技进步二等奖，四项成
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发表学术论文32篇，参与专著编写5部，起草国家标准31个。获得发明专利13项。组织起草规程100万字。
该同志尽管取得了一些成绩，但仍从严要求自己，深知目前有更多科研和攻关任务，为完成这些工作，该同志在实际工作经验、技术专业能力、理论基础等方面努力加强提高，以便能提高工作效率，更好的完成更多的工作。

该同志是第一炭素厂阳极组装车间技术员。参加工作以来，通过刻苦钻研和技术创新，获得小改小革技术成果23项，技术创新价值达100多万元。作为一名大学生，刚进厂的，亲戚朋友都曾劝他说，炭素厂工作环境差，又有粉尘、噪音、高温，让他换个岗位。可他将“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”作为自己的座右铭，认为越是艰苦的环境，越能提供发挥自我的平台，越能锻炼自己早日成才。于是，他在日常工作中坚持学中干、干中学，捧着书本资料学理论，围着阳极找答案，从实践中领悟理论，凭着年轻人的一股钻劲和不达目的不罢休的韧劲，他快速成长为众多工友中的佼佼者。在他的不懈努力下，多次在分公司职工技术比武中，获得了“技术能手”称号。
技术就是价值、科技就是生产力的创新时代，虽然他的专业起点较低,但凭借着对梦想的执著追求，通过不懈的奋斗和无私奉献，一步步成长为攻坚克难的“专业户”。
在车间老师傅们的眼里，成建兵是一名“肯吃苦、爱琢磨、勤动脑”的青年员工。每天他只要一有空闲时间，不是对着厚厚的书籍查来找去，就是围绕着安全、高效生产研究来研究去。无数个攻坚克难的夜晚成建兵不眠不休。中频熔炼炉是车间重点安全防护岗位，漏炉报警器工作性能的可靠性尤为重要，因为“漏报警”将酿成人身设备事故，“误报警”不仅浪费物耗，还会打乱车间正常生产秩序，多年来难题一直未能有效解决。
2013年，针对漏炉报警器频繁发生误报警的难题，成建兵迎难而上，他通过查阅书籍、网上咨询，凭借多年的经验，他将漏炉报警装置的一个探测极继续通过电炉底部与钢液相连接，将另一个探测极直接接在感应圈上，来测试漏电流，同时在电路中增加了阻滞电感三及漏电流变送器，提高了电路的抗干扰能力，使得漏炉报警器的不足得到了改进，一直影响车间中频炉安全运行的漏炉报警器有了突破性的进展，误报警的现象明显减少了，而且还能通过报警器漏电流的大小来间接判断炉子的使用情况，为炉子安全运行奠定了良好基础，在车间预防漏炉事故上发挥了举足轻重的作用。
三十来岁的年轻人正是爱玩的季节，同龄人下班都去休闲娱乐，成建兵却将工作中遇到的一个个问题、困难全部记录在笔记上，周末、节假日把自己关在家中思索、钻研，查找资料寻求解决途径，待一个个“壁垒”攻破之后，又自己进行总结，返回去和书籍理论对比联系，放在他床头上的专业书籍、笔记堆起来有半米多高。这就是他的财富，这就是他一个个攻克“壁垒”的资本，但是他却越干越感觉到知识的缺乏和能力的不足，于是为了更好的研究阳极工艺技术，他在原电气专业的基础上，又报考中南大学冶金工程专业，并顺利毕业。
创新，改造，已经成为成建兵的思维习惯，在他的工作岗位上，只要是他能接触到的东西，他都想通过一番改造，看是否能实现高效、节能生产的目的。2014年针对中频炉化铁过程中烟气污染环境、影响职工身心健康、天车工视线不清晰，作业过程存在安全隐患的问题，他多次深入现场调查研究，制定改造方案，方案中改造所需备件很多都是利用废旧物资回收利用，4台中频炉烟气回收系统仅仅花费0.7万元，却还给了广大职工一片清洁的工作环境，换来了大家的一片称赞！
一步一个脚印，工作9年来，成建兵获得小改小革技术成果23项，技术创新价值达100多万元。从一名普通工人蜕变为了一名创新型技能人才，成长为一名车间生产骨干，但他深知，一花独放不是春，百花齐放春满园，只有技能工人的队伍真正强大了，“**梦”、“中国梦”才能早日实现。


**，男，50岁，中州铝厂劳动服务公司副经理、煤气站管理团队负责人。
**2013年8月成功竞聘成为煤气站承包经营负责人以来，按市场化开放型改革的思路，大胆推行管理创新和精益化生产，创造了三个奇迹：煤气制造成本行业最低、劳动生产率最高、煤气热值创建站以来最高。生产指标也连创新高：煤气制造成本平均276.15元/km3，比中州铝业有限公司考核成本降低32.43元/km3，共为公 ……（未完，全文共4557字，当前仅显示2302字，请阅读下面提示信息。收藏《公司“创新之美”个人主要事迹(推荐材料)》）