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煤矿集团公司特情信息管理规定

发表时间:2015/11/10 12:18:09
目录/提纲:……
(二)做好信息的收集、预警、研判、处置、反馈和存档等各项日常工作
(五)负责完善维护特情信息网络
(六)建立特情信息基础工作台帐,建档保管
(二)_人员及暴恐分子活动信息
(三)上级部门安排部署工作的贯彻及落实情况
(四)集团公司重大改革措施实施期间的倾向性、苗头性问题和预测性信息
(五)其他有必要收集报送的信息
(一)可能导致突发性事件或激化为刑事案件的重大纠纷信息
(二)涉及人数较多,可能引发_性上访的重大纠纷信息
(三)可能在省、市造成重大影响或赴省_上访闹事的重大纠纷信息
(四)严重干扰正常生产、生活秩序的疑难矛盾纠纷信息
(五)_人员及暴恐分子活动信息
(一)特情信息工作要坚持抓早、抓小、抓苗头,及时掌握真实情况
(二)信息反映的情况应当真实、准确、翔实,重要信息上报前,必须核实真伪
(三)信息应当实事求是,有喜报喜、有忧报忧,严禁以偏概全
(六)重大节日、敏感时期每天实行信息“零报告”制度
(七)特情信息工作要严格执行保密规定,由专职人员负责收集、管理及报送等事项
……
靖煤集团公司特情信息管理规定

第一章 总则
第一条 为进一步加强集团公司特情信息管理工作,促进特情信息工作的制度化、规范化、程序化,提高特情信息工作的质量和水平,有针对性地做好预防、预警、预控工作,有效保障“平安矿区、和谐靖煤”建设。制定本规定。
第二条 本规定中特情信息是指可能影响集团公司稳定的各类矛盾纠纷、_及暴恐活动预警信息。
第二章 组织机构及其职责
第三条 集团公司综治办综合协调指导全公司的特情信息工作,各二级单位综治办负责信息的收集、筛选和上报工作。
第四条 集团公司特情信息工作的主要职责:
(一)按照省国资委和市、区维稳工作要求,研究制订特情信息工作制度和计划,并组织实施。
(二)做好信息的收集、预警、研判、处置、反馈和存档等各项日常工作。
(三)组织开展信息调研、yq研判,提供有情况、有分析、有建议
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略592字,正式会员可完整阅读)…… 
息。
1.征地拆迁改造,特别是在矿区基础建设过程中引发的经济补偿、人员安置、工程施工等方面的矛盾纠纷信息;
2.单位内部破产退休、病退、伤退人员因退休待遇、住房分配、子女就业等问题引发的矛盾纠纷信息;
3.因医疗事故、安全事故处置等引发的矛盾纠纷信息;
4.职工因婚姻家庭矛盾、邻里关系不和谐引发的矛盾纠纷信息;
5.矿区周边村社因土地占用、资源补偿引发的地企纠纷信息;
6.涉法涉诉信访问题引发的矛盾纠纷信息;
7.职工群众因对政策理解不透彻以及负面yq舆论的误导引发矛盾纠纷信息。
(二)_人员及暴恐分子活动信息。
(三)上级部门安排部署工作的贯彻及落实情况。
(四)集团公司重大改革措施实施期间的倾向性、苗头性问题和预测性信息。
(五)其他有必要收集报送的信息。
第四章 信息报送程序及要求
第八条 各二级单位应按以下程序进行信息报送:
(一)各科、队信息员对所掌握的特情信息材料进行收集、整理,于每月20日前报送到所在单位综治办。
(二)各二级单位综治办根据各科、队信息员报送的特情信息,填写《特情信息排查月报表》,经本单位综治办领导审核后,于每月22日前上报至集团公司综治办。
(三)对于影响集团公司稳定的重要信息,各二级单位应迅速上报集团公司综治办,口头上报的务必在2小时内补报相关文字材料。
第九条 对收集到的以下信息,要在第一时间内迅速报送至集团公司综治办。
(一)可能导致突发性事件或激化为刑事an件的重大纠纷信息;
(二)涉及人数较多,可能引发_性上访的重大纠纷信息;
(三)可能在省、市造成重大影响或赴省_上访闹事的重大纠纷信息;
(四)严重干扰正常生产、生活秩序的疑难矛盾纠纷信息。
(五)_人员及暴恐分子活动信息。
第十条 特情信息报送的基本要求:
(一)特情信息工作要坚持抓早、抓小、抓苗头,及时掌握真实情况。
(二)信息反映的情况应当真实、准确、翔实,重要信息上报前,必须核实真伪。
(三)信息应当实事求是,有喜报喜、有忧报忧,严禁以偏概全。
(四)信息内容应当包含时间、地点、参与人员、事由、范围、前期处置措施和效果、后续处置思路和对策等要素。
(五)信息应当主题鲜明、文题相符、言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据反映事件的概貌和发展趋势。
(六)重大节日、敏感时期每天实行信息“零报告”制度。
(七)特情信息工作要严格执行b_m规定,由专职人员负责收集、管理及报送等事项。
第五章 信息研判及要求
第十一条 针对排查出的各类特情信息及yq舆论,各单位综治办要认真梳理归类,定期召开特情、yq信息研判会议,综合分析、深度查找影响矿区稳定的突出问题,并对出现的新情况、新问题、新因素、新变化、新趋向进行分析,提出有针对性、实效性和操作性的建议对策。
第十二条 对影响_的突出矛盾和问题,要召集相关部门、单位专题进行研判,就产生原因分析、解决工作措施等进行研讨,有针对性的制定具体解决办法。
第六章 信息评估及预警
第十三条 各单位综治办要 ……(未完,全文共2614字,当前仅显示1661字,请阅读下面提示信息。收藏《煤矿集团公司特情信息管理规定》