后勤服务集团副总经理2013-2015年个人工作总结2

目录/提纲：……
一、加强政治理论学习，提高思想认识
二、建立规范化管理制度，提升物业管理水平
6、通过绿化制度实施，明确了园区绿化的保洁、打药及定期养护工作
9、通过仓库保管制度的实施，强化了物资采购的相互监督，防止了腐败滋生
10、通过维修制度的实施，强化了设施维修的及时性和平时维护的重要性
三、勤恳务实、转变工作作风
四、师生为本，扎实做好本职工作
（一）集团工作方面
（二）教学区木工维修服务管理工作方面
（三）分管的生活区服务中心和包片管理的雁塔校区工作方面
（四）长安校区教职工公寓服务管理工作方面
（五）监管到位，奖罚分明
五、以身作则，廉洁自律
……
后勤服务集团副总经理2013-2015年个人工作总结2

同志们：
三年来，在学校党政领导的关怀和领导下，在后勤党总支及行政领导的帮助下，我能够按照党的群众路线教育实践活动的安排，坚决反对“四风”，改进工作作风，积极践行“三严三实”教育实践活动，依照西财处于发展关键上坡期对后勤服务工作的要求，把握后勤服务内容及业务流程规范，全力以赴，勤恳务实，努力工作。现就我本人2013—2015年个人工作情况报告如下：
一、加强政治理论学习，提高思想认识。
按照学校党的群众路线实践教育活动、反对“四风”，转变工作作风及“三严三实”教育活动的安排部署，我能够积极参加学校党政组织的政治理论学习会、动员报告及各种辅导学习会；积极参加后勤党总支组织的政治理论学习及安全生产例会；学习有关领导讲话及各种单行材料，摘录读书笔记5000多字，完成国家行政学院网上党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育相关文件资料的学习，班级研讨发言4次，撰写学习心得体会2篇；参加后勤党总支组织的党的群众路线实践教育活动、反对“四风”、转变工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略733字，正式会员可完整阅读）……　
法的实施，明确了各个岗位应该做啥，要做到什么程度，达到什么效果，从而推动了物业服务管理工作更上一层楼。
1.通过门禁制度的实施，促进了门岗工作人员到位，严格了出入人员检查，减少了闲杂人员的进入，增加了院内的安全。
2.通过卫生保洁制度的实施，统一了各家属院新家属楼、老家属楼的卫生打扫标准，新增加了老家属楼楼道卫生打扫面积3730㎡,青年教师周转房楼道卫生打扫面积820㎡，改变了过去老楼楼道卫生无人问津、无人打扫、楼梯扶手无人擦洗的现状。
3.通过自行车棚管理制度的实施，明确了管理人员上下班时间，建立了凭牌存取自行车的有序管理模式。改变了以前存取车无时间，无任何手续随意存放的现状，明确了管理责任。
4.通过消防管理制度的实施，新增了131号院、65号院消防24小时监控镜头。消除了过去虽然有专职消防员，但不能实施24小时实时监控的隐患。
5.通过电梯运行管理制度的实施，明确了电梯在维修过程中必须悬挂提示牌，防止住户误操作。
6.通过绿化制度实施，明确了园区绿化的保洁、打药及定期养护工作。
7.通过监控岗位职责的明确，做到了人防、技防的有效结合，基本消除了治安死角和消防死角。
8.通过水电售卖员岗位职责的建立，明确了水电售卖员每天向学校财务上交所收现金，保证了现金安全。
9.通过仓库保管制度的实施，强化了物资采购的相互监督，防止了腐败滋生。
10.通过维修制度的实施，强化了设施维修的及时性和平时维护的重要性。
11.通过保安管理制度的实施，明确了保安每天巡逻任务和路线，保证了小区的治安环境。
12.通过131号院车辆进出制度的实施，新增停车位78个，禁止出租户车辆停放，大大方便了教职工出行。
三、勤恳务实、转变工作作风。
严以律己，透明工作程序。在自己分管的生活区服务中心和包片的雁塔校区，固定每周的工作时间与任务：每周一早参加集团安全生产会，下午去长安校区教职工公寓及木工维修组检查工作情况；周二上午生活区服务中心工作会，安排实施本周要做的工作，下午实地巡查131号院和65号院的物业管理服务工作；每周三去明德门、吉祥村、红专路及咸宁路4个家属院以及咸宁路家属区、雁塔校区、翠华西校区3个周转房的卫生检查和督促工作，及时清理建筑垃圾和安排修理相关设施；周四去包片的雁塔校区检查督促后勤集团的各项服务工作，遇到需要解决的问题和同事们一同商量，一道解决问题，保证雁塔校区的教学工作正常运行；周五全面回顾总结一周工作。在工作过程中，加大一线调研时间和力度，立足发现问题解决问题，解决完再走人的工作理念，把听取情况汇报和亲自查看结合起来，针对出现的问题，和各主管人员一起，研究解决方案；对待工作从不分节假日、不分白天黑夜，只要那里出现问题，都第一时间赶到现场，指导一线员工进行抢修，以最大限度保证教职工的正常生活。
同时严格要求生活区的广大服务员工和自己一道，明确工作职责、从严要求，精简办事程序，健全工作机制、拓宽服务渠道，把转变工作作风的落脚点放在推动工作、服务广大教职工生活上；加大治庸、治懒、治散、治慢力度，确保自己在勤、在岗、在状态。
四、师生为本，扎实做好本职工作
（一）集团工作方面
能够参加集团召开的总经理办公会，就自己分管的业务、协管和包片校区管理展开讨论；参加集团组织的制度修订讨论，完善集团管理制度；参加集团组织的每周一次的安全生产工作会，听取集团业务安排和与其他中心的业务协调；坚持集团安排的节假日及晚上的总值班制度；完成学校安排的维稳值班任务；完成集团各项安全生产及工作的业务检查督促工作。同时能积极完成集团领导交办 大学生4、6级考试6次的雁塔校区保障服务联系工作；2次完成承接全省建筑师考试考务安排工作。
2013--2015年三个寒、暑假期间，按照集团工作安排，和生活区服务中心员工一道完 ……（未完，全文共5860字，当前仅显示2057字，请阅读下面提示信息。收藏《后勤服务集团副总经理2013-2015年个人工作总结2》）