银行工会工作报告

目录/提纲：……
一、加强民主管理，健全职工代表大会制度
（一）组织召开大连市分行第二届第五次职工代表大会
（二）积极做好提案征集工作
二、注重人文关怀，关爱基层员工，扎实推进“职工之家”建设工作
三、建立爱心基金，健全扶贫帮困长效机制
1、走访慰问离退休职工
2、开展“两节”期间的慰问走访工作
3、对特别困难的员工进行救助
4、做好困难女职工和单亲困难女职工的困难帮扶工作
四、搞好各项活动，满足员工业余文化需求
（二）举办大连市分行“学卡用卡营销卡”产品营销创意大赛
（三）组织开展由大连市金融办举办的“在线”金融知识竞赛活动
（五）组织各类运动比赛，取得优异成绩
1、组织大连市分行第十届乒乓球赛
（六）关爱员工身心健康，组织心理知识讲座
五、关爱女员工，发挥女工组织的作用
（一）活跃女员工生活，提高女员工幸福指数
六、发挥共青团组织的作用，激发广大青年爱岗敬业的工作热情
……
银行工会办公室年度工会工作报告范文

根据总行工会工作部署及市行工作计划安排，2014年工会办公室在市行党委的领导下，在全体员工的积极努力下，较好地完成了工会的各项工作，具体汇报如下：
一、加强民主管理，健全职工代表大会制度
（一） 组织召开大连市分行第二届第五次职工代表大会
工会主席孙晓喻同志主持会议，听取工会经费审查委员会报告2013年度经费使用及审查情况，通报了《中国工商银行大连市分行工资总额分配实施细则》、《中国工商银行大连市分行企业年金实施细则》和《中国工商银行大连市分行2014年综合考评实施细则》，补选大连市分行第二届工会委员会委员5人、改选了大连市分行第二届工会委员会副主席，并重新选举了总行职工代表大会代表。大会通过举手表决的方式，通过了《中国工商银行大连市分行2013年度工会经费审查报告》，行成大会决议。
（二）积极做好提案征集工作
为保证明年的市行职代会换届选举工作顺利进行，积极配合总行第二届职代会召开，今年9月向全辖下发通知，根据《中国工商银行职工代表大会提案工作规则》，征集提案26件， 涉及人力资源管理、网点建设、企
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略763字，正式会员可完整阅读）……　
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2、开展“两节”期间的慰问走访工作。2014年元旦、春节期间，市分行党委委员、副行长、工会主席孙晓喻同志带领工会、综合管理部和人力资源部等部门的同志，分别到瓦房店支行、庄河支行、普兰店支行和甘井子支行走访慰问基层一线困难员工，为他们送去组织的温暖和关怀，鼓励他们坚定信念，战胜困难，共同创造和迎接美好的明天。
3、对特别困难的员工进行救助。各级行工会在全行范围内开展了一次困难职工的调查摸底工作。根据各支行上报的困难员工情况，分行工会认真研究了本行困难员工的情况，根据困难员工档案，将总行划拨的43.5万元的救助金按要求对55名特别困难员工进行救助，并及时通知各支行进行公示，严格按标准审核把关，确保做到公开、公平、公正。市分行工会又拨出40万元经费用于基层各行送温暖和困难员工帮扶工作。还专门为单亲困难女职工拨出了4.3万元。
各支行工会也拨出一定的经费用于帮扶工作。各支行建立并完善了困难员工档案，在日常工作中，分支行领导定期走访慰问离退休职工和有困难的职工家庭，前往医院对住院生病的员工进行慰问，让基层员工深切体会到组织的温暖。
4、做好困难女职工和单亲困难女职工的困难帮扶工作。2014年市行工会对此项工作非常重视，在元旦、春节以及三八节期间，行领导、工会主任及女工主任分别到困难女职工和单亲困难女职工岗位、家中、病床前慰问，送去关怀和慰问金、慰问品，先后对全行63名女员工进行了慰问，慰问金27.8万元。
5、积极协助亲人病故的职工做好善后工作，一年来，各级行工会对亲人不幸病故的干部职工开展了送温暖献爱心活动，帮助他们处理亲人病故的善后工作，参加其亲人遗体告别，献上悼念亲人的花圈，并对亲人病故的职工给予经济上的慰问和援助。
6、根据总行要求，经过爱心基金管理委员会的讨论，并征求职工代表的意见，下发《中国工商银行大连市分行爱心基金管理办法》，启动基金来源为工会经费40万、党费 10万。用于对全行的困难职工的帮扶和救助。

四、搞好各项活动，满足员工业余文化需求
努力满足员工身心健康和多层次精神文化需求。强化为员工健康服务的意识，重视和加强员工健康管理，注重人文关怀和心理疏导,提高员工健康水平。开展丰富多彩的文体活动，加强员工文化建设，丰富员工精神文化生活，推动员工素质提升。
（一）举办“中国梦•劳动美•我与改革创新”主题演讲比赛。市行党委委员、纪委书记、副行长孙晓喻到会并致辞，各分支行主管行长、工会主席及部分员工观摩了比赛，共17名一线员工选手参加了比赛。比赛以“中国梦•劳动美•我与改革创新”为主题，结合农行发展创新，劳动创造美丽，实现中国梦农行梦的伟大理想展开演讲。通过演讲诠释了中国梦的精髓，颂扬了劳动美的内涵，展示了农行人的风采，表达了农行将通过改革创新实现农行梦的美好愿景。比赛评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖11名。为选手颁发证书及奖金。
（二）举办大连市分行“学卡用卡营销卡”产品营销创意大赛。为鼓励我行员工锐意创新、构建创新文化环境、以全新视角来审视我行卡产品、倾听客户_、体验客户用可感受、拉动员工与客户良性沟通和互动，今年工会与市行银行卡业务部联合举办“学卡用卡营销卡”产品创意营销大赛，为17部创意视频作品参赛，给予近5万元经费支持。全行16个分支行组队参加比赛。大赛分别评选出一等奖一部，二等奖二部，三等奖三部，优秀奖十一部。
（三）组织开展由大连市金融办举办的“在线”金融知识竞赛活动。自今年8月15日时至12月31日结束，期间组织全行职工积极上线竞赛答题，并及时与市金融办联系沟通，保证竞赛线路顺畅，使员工能够在金融创新、多层资本、中小金融机构等方面掌握知识，提高水平，工作中有实用有创新。
(四）组织开展徒步踏青活动。为增强员工体质，活跃员工的文体生活，践行农行的企业文化，自6月始至8月末，市行机关工会举行了主题为“爱徒步 爱健康”的远足踏青活动，以各工会小组为单 ……（未完，全文共6101字，当前仅显示2142字，请阅读下面提示信息。收藏《银行工会工作报告》）