市委组织部长2015年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、在理论学习上，突出重点，加快观念转变
一是认真学习党的先进理论
二是牢固树立科学发展意识
二、在工作实践上，突出创新，力争出特色、上水平
一是主题理论教育实现新发展
二是新闻宣传工作实现新突破
三是文明创建工作迈出新步伐
四是运河名城特色展现新成效
五是干部教育培训方式得到创新
六是干部人事制度改革实现积极推进
七是扎实开展“基层组织工作创新年”活动
八是创新党员队伍管理方式
九是创新远程教育“学用”机制
十是创新“双高期”离休干部管理服务模式
一是创新“提高组织工作公信力”方式，全面加强自身建设
二是调研信息工作实现新突破
三、在廉洁勤政上，严于律己，以身作则
一是在用科学发展观指导工作上，做的还不是很好
二是在经济发展与工作结合上，路子还不是很多
三是在典型的培养选树上，还有待突破
一是继续加强系统的理论学习
二是切实用科学发展观来指导工作
三是继续强化创新，靠特色培育亮点，用创新推进工作
……
市委常委、组织部长2015年度述职述廉报告

2015年以来，我严格按照市委和上级组织部门的要求，坚持以“三严三实”为指导，从严治党、从严治部，扎实工作，廉洁勤政，公道正派，圆满完成了宣传、组织方面的各项工作任务。现将今年的个人学习、工作、思想和廉政建设情况，汇报如下：
一、在理论学习上，突出重点，加快观念转变。
无论是在宣传战线，还是在组织工作上，我始终把加强理论学习放在突出位置，严格按照“三严三实”的总体要求，不断加强对科学发展观的学习，做好各项工作，使自身素质和工作水平都有了进一步的提高。
一是认真学习党的先进理论。在有计划地进行自学的同时，积极参加了各级党校、宣传部门举办的各类培训学习。在解放思想大讨论活动中，认真学习了_总书记的重要讲话、省及***市党代会精神；对十八大以来以_同志为总书记的党中央提出来的最新理论成果，有了一个比较系统全面地把握，努力做到自觉地用科学发展观和正确的政绩观武装头脑。
二是牢固树立科学发展意识。在工作实践中，竭力加快知识更新、观念转变，自觉把科学发展观的基本原则作为宣传、组织工作的基本指针，为全市经济和社会各项事业的发展提供正确的舆论导向、强有力的组织保证和人才支持。
二、在工作实践上，突出创新，力争出特色、上水平。
在2014年
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略875字，正式会员可完整阅读）……　
党积极分子培训班；9月份，组织了全市乡镇党委书记、乡镇长9人到江苏华西村、上海复旦大学进行了为期8天的新农村建设专题培训，取得良好效果。今年以来，共举办科级干部轮训班4期，培训科级干部900余人。完成上级调训任务6次，调训县级干部41人，科级干部47人。
六是干部人事制度改革实现积极推进。在事业单位人员的选拔使用上，探索实行公开考选的路子，面向社会招考了86名公检法司事业单位工作人员、185名教师、28名卫生系统医学人员和133名大学生村干部，整个过程公开公正，阳光操作，得到了社会各界的广泛认可；在全市实施“万名农村实用人才培养工程”，通过市乡党校举办主题班，开展农村党员干部系统培训工程。目前，全市各级举办培训班45期，培训农村党员干部1.5万人次；充分发挥科技特派员的作用，不断提高农村实用人才科技致富能力，目前，为全方位提升农村实用人才的素质，组织专家到农村开设的“流动课堂”，已覆盖16个乡镇办事处的 110个村，培训农村干部群众8000余人、技术人员2900余人。
七是扎实开展“基层组织工作创新年”活动。在农村，开展了“村级班子发展能力建设年”活动,逐步扩大了乡村“能人”的带动效应。在非公有制企业，开展了“双进双争”活动。“双进”即让企业党组织成员特别是党组织的主要负责同志进入企业的领导层，鼓励够条件的企业主担任党组织负责人。“双争”即争当促进企业发展先进党组织、争当支持党建工作优秀企业家。目前，全市61名党员身份的厂长经理担任了企业党支部书记，316名公司领导班子成员中有197名是党员，占62.3%，使非公有制企业党组织的作用得到了较好的发挥。在机关，开展了“服务型、创新型、学习型、节约型、廉洁型”五型机关创建活动，促进了机关作风转变，提高了服务发展的能力。在社区，开展了“强化服务功能，共建和谐社区”活动，使党组织设置与群众生产生活需求更加紧密融合。今年5月份，省委考核组对我市基层党建工作进行了考核验收。七一前夕，我市被省委表彰为“山东省基层党建工作先进市”，成为***市唯一连续2次被省委命名表彰的县（市）。
八是创新党员队伍管理方式。在***市率先完成了党员信息库建设，把全市3万多党员的个人信息全部输入微机，实现了党员队伍的信息化管理。积极探索在职党员“双向联系、双向管理”模式，把在职党员纳入单位党组织与社区党组织管理之中，引导其在社区“亮身份、作示范、讲奉献”。临近春节，我市积极倡议全市广大党员自愿缴纳“特殊党费”，向贫困居民奉献爱心。整个活动中，全市共计交纳“特殊党费”516.97万元。9月25日至29日，由组织部牵头，市纪委、财政局和审计局参加的4个督导小组，对44个党委进行“特殊党费”收据发放情况专项督导。截至目前，***市“特殊党费”收据全部发放到位。
九是创新远程教育“学用”机制。大力推行“需求培训制度”，定期收集农民群众的收看需求，并以此为依据安排培训内容，提高了农民群众的收看需求满意度。4月份，***市基层党员干部学习贯彻十七大精神远程教育辅导现场会在我市召开；在全省远程教育资源共享优秀课件制作评比中，我市编辑制作的发展京剧事业课件《弘扬国粹艺术》入选全省优秀课件。
十是创新“双高期”离休干部管理服务模式。以社区服务为载体，建立了家庭、单位、社区、党委与政府有关部门“四位一体”的老干部服务体系，完善了相应的规章制度，明确了各部门的职责，推进老干部工作从基础的保障待遇落实向多渠道实施亲情服务转变，为老干部安度晚年提供了强有力的保障。10月份，***市离退休干部社区服务管理工作经验交流会在我市召开，获得圆满成功。
十一是创新“提高组织工作公信力”方式，全面加强自身建设。2015年以来，按照上级统一部署，我们在全市组织系统深入开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。活动中，认真组织全市组工干部进行集中学习，举办了主题演讲比赛，开办了全市组工干部培训班，邀请***大学王敬华教授做了题为《以职业道德为视角论“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”》的报告，部机关各科室主任结合自身工作登台讲办事程序、讲服务、讲承诺，提升了组工干部整体形象。筹建了“***党建网”，扩大了***组织工作的影响。召开了“建设高素质组工干部队伍座谈会”，邀请曾在组织部工作、现在不同岗位任职的领导干部讲经验、讲感受，提意见和建议，“跳出组织看组织”，寻找差距，查摆不足，推动组织工作上水平。7月中旬，***市“树组工干部新形象”主题座谈会在***召开，***市委组织部领导对***扎实开展活动，切实推进组工干部能力建设的 ……（未完，全文共4865字，当前仅显示2457字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部长2015年度述职述廉报告》）