关于我区卫生系统人才建设工作情况的汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）积极争取支持
（二）开展专题调研
（三）强化培训学习，提升卫生人员综合素质
一是外送进修培训
二是内部培训、自我加压
三是开展基层医务人员能力提升培训
三、存在问题
（一）卫生系统人员数呈负增长
（二）人员匮乏影响法定职责履行
（三）人员匮乏影响医疗机构正常运转
四、解决建议
……
关于我区卫生系统人才建设工作情况的汇报

主任、各位副主任：
根据区人大常委会工作安排和要求，我受区人民政府委托，现将我区卫生系统人才建设工作情况汇报如下，请予审议。
一、基本情况
区卫生局的主要职责是：负责贯彻执行国家卫生法律、法规和方针、政策，推进医药卫生_改革；组织拟订全区卫生事业发展总体规划，统筹规划与协调全区卫生资源配置，指导全区卫生人才队伍建设工作，负责辖区医疗机构行业监督管理；组织开展疾病预防控制、免疫规划、妇幼保健、健康教育、农村和社区基本医疗、新型农村合作医疗、卫生应急等公共卫生和基本医疗服务。
目前区属医疗卫生单位有12家，分别是：妇幼保健所、卫生监督所、健康教育所、疾病预防控制中心、新农合办公室、保健办、区人民医院、**中医院、**市**医院
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略542字，正式会员可完整阅读）……　
系统人才工作进行了专题调研，并对存在的主要问题建立了工作台账，由各分管副局长负责，在自身权限范围内进行公开招聘，截止2014年底，共招聘人员**名，其中专业技术人员**名，以缓解人员极度短缺的状况。
（三）强化培训学习，提升卫生人员综合素质
近年来，卫生局不断加大辖区医护人员的培训学习力度。一是外送进修培训。2014年，共组织70余名专业技术人员赴省人民医院、**院、**市第一人民医院、**市第三人民医院等省市重点医院进行进修培训，全面提升医护技能。二是内部培训、自我加压。通过开设培训班、网上继续教育等多种方式进行学习。2014年，共组织专业技术培训班6期，培训专业技术人员1200余人次。开展网上继续教育学习，进行科目学习2300余人次。三是开展基层医务人员能力提升培训。2014年，共对464名基层医护人员进行急诊急救技能、依法执业、医疗纠纷防范专项培训4期。
通过各项措施的实施，我区的卫生工作在2014年取得了显著成效：区人民医院、**社区卫生服务中心、区卫生监督所、**镇卫生院、**医院等6家基层医疗机构进行新建和搬迁改造；**路社区卫生服务中心获评全国2014年“群众满意的社区卫生服务机构”；顺利通过**省消除疟疾考核；传染病疫情和突发公共卫生事件的发现和处置水平不断提升，全年我区未发生重大传染病疫情和其它突发公共卫生事件；6家社区卫生服务中心成功创建星级社区卫生服务机构，在全市排名前列。圆满完成了年度各项工作任务。
三、存在问题
（一）卫生系统人员数呈负增长
近十年来，区属医疗卫生单位共计接收正式人员**人，其中卫生专业技术人员*人，专业技术人员仅占到*%。十年来办理退休手续及调出人员*人。也就是说，正式人员比十年前同期减少*人，卫生系统十年来人员处于负增长状态。
按照《**省卫生资源配置标准（试行）》（省发展计划委员会、省财政厅、省卫生厅于2000年联合发文）中规定：“临床医生按每千人口0.88～0.993设置（不包括村卫生所和社区卫生服务组织、诊所、民营医院等单位），临床医生和护士比例为1:1.2～1.5。其他各类卫生技术人员的配置数，由各区域根据实际需要确定。”根据**区年鉴（2013年版）：“2012年末，我区户籍人口为*万人，流动人口为*万人，共计*万人”。按照最低配置，我区卫生专业人员人数应为*人左右，目前我区卫生专业技术人员为*人，除去市一院专业技术人员*人，市三院专业技术人员*人，我区还缺少专业技术人员*人。卫生人才匮乏已经严重制约我区卫生事业的发展。
（二）人员匮乏影响法定职责履行
目前，我区医疗卫生单位履行的多为公共卫生和基本医疗服务职能，人员匮乏已严重制约卫生局法定职责的履行。按照《传染病防治法》、《食品安全法》、《突发公共卫生事件应急条例》规定，若无专业技术人员来依 ……（未完，全文共3013字，当前仅显示1522字，请阅读下面提示信息。收藏《关于我区卫生系统人才建设工作情况的汇报》）