关于对基层法律服务所自律管理工作的思考

目录/提纲：……
一、基层法律服务所工作现状及原因
二、对基层法律服务所自律管理工作的思考及对策
一是完善基层法律服务行业管理机制
二是完善基层法律服务所内部管理的各项制度
三是完善目标考核机制
一是要提高管理者的素质
二是管理工作要靠制度来规范
三是要提高自律水平
……
随着基层法律服务所的脱钩改制，司法行政机关由微观管理转为宏观管理后，基层法律服务所自律管理显得尤为重要。那么，如何切实做好基层法律服务所自律管理工作，已成为摆在各级司法行政机关的新课题，迫切需要加以认真思考。
　　一、基层法律服务所工作现状及原因
　　去年基层法律服务所完成脱钩改制，经过近一年的运作，已成为“自愿组合、自我管理、共同出资、共担风险”的合伙制社会法律服务机构，构成了基层法律服务新的管理_，注入了自愿组合新的用人机制，制定了基层法律服务新的管理制度，增强了基层法律服务从业人员竞争意识和进取意识，法律服务质量得到明显提高。但是，基层法律服务所改制后，许多新情况和新问题日益显现，有的所对自律管理不够重视，存在“重业务、轻管理、重分配、轻积累”的问题；有的所主任缺乏管理经验，法律服务从业人员整体意识弱化，难以形成整体合力；有的所自律管理意识不强，内部管理不规范等现象，就其产生的原因是多方面的，笔者认为主
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