2016年_务工作要点和_务工作绩效评估细则

目录/提纲：……
一、扎实开展“两学一做”学习教育
（一）学_章_规
（二）学系列讲话
（三）做合格_员
二、切实抓好_建工作五大工程
（一）抓“为共产_员点赞”工程
（二）抓“_组（_委）书记述_建”工程
（三）抓“基层_支部标准化建设”工程
三是抓制度建设，严格落实“三会一课”等制度，严肃_内政治生活
四是抓思想作风建设，努力建设好学习型、服务型、创新型_组织
（四）抓“班子及成员履职与绩效考核”工程
（五）抓“_风廉政建设”工程
三、努力做好做活机关_建工作
（一）加大_员教育培训力度
（二）深化创先争优
（三）发挥群团组织作用
（四）推动文明创建活动的开展
（五）深入基层联系服务群众
（六）落实_建工作责任
（七）建好_务干部队伍
1、评估总分按100分值设定，单项扣分分值之和不超过单项考核分值
……
2016年_务工作要点和_务工作绩效评估细则

2016年度_务工作总要求是：深入学习贯彻_的十八大、十八届三中、四中、五中全会和_总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治_要求，扎实开展“两学一做”学习教育，切实增强全场共产_员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断强化管_治_责任，全面提高_建科学化水平，为推进贺家山经济社会事业的全面发展和现代农业示范区建设提供坚强的思想组织保证。
一、扎实开展“两学一做”学习教育
（一）学_章_规。要逐条逐句通读《_章》，全面理解_的纲领，牢记入_誓词，牢记_的宗旨，牢记_员义务和权利，引导_员尊崇_章、遵守_章、维护_章，坚定理想信念，对_绝对忠诚。认真学习《中国共产_廉洁自律准则》《中国共产_纪律处分条例》等_内法规，学习_的历史，注重发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导_员牢记_规_纪，牢记_的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
（二）学系列讲话。认真学习_总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治_治国治军的重要思想，认真学习以_同志为总书记的_中央治国理
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略815字，正式会员可完整阅读）……　
务型、创新型_组织。
（四）抓“班子及成员履职与绩效考核”工程。认真贯彻《中国共产_章程》、《中国共产__组工作条例（试行）》，认真履行好对_总支（支）部班子及其成员考核的法定职责，坚持把履职考核与绩效考核结合起来，突出场_委中心工作抓考核，突出时间节点抓考核，突出成果运用抓考核，把考核压力转化为工作活力、发展动力。
（五）抓“_风廉政建设”工程。充分发挥场纪委、场监察室的作用，强化“两个责任”落实，着力查处_员干部职工违纪案件，传导压力，形成震慑，净化风气。
三、努力做好做活机关_建工作
（一）加大_员教育培训力度。积极参与中共常德市直工委的“万名_员骨干培训计划”，用3-5年时间，对全场_员骨干普遍轮训一遍。采取参加市直大课堂培训与_校主体班培训相结合、场内培训与走出去培训相结合、专家授课与优秀_员经验介绍相结合的方式，集中培训_组织负责人、优秀_员和入_积极分子50人次以上。
（二）深化创先争优。大力推行“基础工作标准化、重点工作实效化、创新工作品牌化”的“三位一体”示范标准，大力开展基层_建新成果和支部工作法推荐工作，推动全场基层_建工作整体提升；以建_95周年为契机，加大宣传先进、推介典型力度，评选表彰一批优秀共产_员、优秀_务工作者、先进基层_组织。
（三）发挥群团组织作用。认真贯彻中央《关于加强和改进_的群团工作的意见》及省委、市委《实施意见》，切实克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，着力打造一批普惠群众、凝聚民心的品牌工作和活动。积极协助工会组织的恢复建设，激发职工创新创业热情；团组织要开展“基层基础加强年”活动，夯实组织基础，更好地引领、凝聚和服务青年；妇联要组织开展“寻找最美”活动，充分发挥妇女“半边天”作用；关工委要发挥“五老”作用，做好关心下一代工作；鼓励、引导干部职工成立有利于经济社会事业健康发展的新型社团组织。
（四）推动文明创建活动的开展。强化思想、道德、文化、法制建设，提升_员干部和职工群众的法制精神和人文素养；积极倡导组建各种兴趣小组，丰富_员干部、职工群众的精神文化生活；深入开展“创文明单位、建文明窗口、树文明形象”等活动，提升全场各行业的文明程度。
（五）深入基层联系服务群众。扎实做好扶贫帮困工作，进一步深化拓展_总支（支）部联队、联户的“双联”帮扶等形式多样的活动载体，真心实意帮助困难职工、困难群众和困难_员解决具体问题，不断壮大和释放_组织和_员的组织力、动员力，增强推动现代农业示范区建设的强大向心力和凝聚力。
（六）落实_建工作责任。坚持不懈地抓好《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》的贯彻落实，逐项梳理贯彻执行中存在的问题，突出抓好基层组织的人员、经费、换届、_内监督等刚性要求的落实；指导各_总支（支）部切实担负起_建工作的责任。
（七）建好_务干部队伍。按照建设一支“对_忠诚、为_负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正”的高素质干部队伍的要求，切实强化政治理论和业务学习，不断提升_务工作者抓_建工作的专业化能力，防范“以精力不足掩盖能力不足”的问题；关心爱护_务工作者，在思想、工作、生活上帮助他们解决实际困难，为他们的成长进步、干事创业创造良好的环境和条件。

2016年度_务工作绩效评估细则
（总分100分）

类型
序号 考核
类型 分
值 考核项目分 解 分
值 考  核  内  容 评  分  细  则
1 _

建

工

作

重

视

情

况 30 建立_建工作责任制 3 _总支(支)部建立健全_建工作责任制，_总支（支）部成员_建工作责任和工作目标明晰。 未建立机关_建工作责任制扣5分。
落实_建述职评 议 4 _总支(支)部按要求参加年度述职评议。_组织书记每年须向全体_员和场_委进行_建专项述职。 每少一项扣3分，每缺一个环节扣1分。
部署总结_务工 作 3 把单位_的工作列入工作议程，每半年进行一次_ ……（未完，全文共4534字，当前仅显示2290字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年_务工作要点和_务工作绩效评估细则》）