2016年公司党委工作报告

目录/提纲：……
一、一定要坚持站位大局，服务中心，坚定不移地抓好党的建设，落实党委的第一责任
（一）把学习型党组织建设作为党建工作的先导工程抓好抓实
（二）把服务型党组织建设作为党建工作的“落地”工程抓好抓实
（一）落实党风廉政建设主体责任是从严治党的根本之策
（二）落实党风廉政建设监督责任是从严治党的重要保障
（一）管方向，抓好保证监督
（二）管思想，抓好宣传教育
（三）管干部，抓好作风建设
（四）管党员，抓好作用发挥
（一）持续改进“五风”，强化干部队伍建设
（二）推进创新创业，强化人才队伍建设
（一）加强正面宣传引导
（二）扎实开展文明企业创建，提振职工信心
（三）下力气抓好和谐稳定工作，凝聚职工力量
……
凝心聚力 明确责任 强化落实 为**煤业全面应对危机提供坚强政治保障
——**公司2016年党委工作报告

同志们：

现在，我代表**公司党委向大会作报告。

第一部分　2015年工作回顾

2015年，受到煤炭市场持续恶化、价格连续下跌等因素的严重制约，使我们的生产经营遇到了前所未有的挑战和困难。面对严峻形势，**公司党委全面贯彻落实山西焦煤“11236”发展战略，围绕集团公司“6+8”、“5+5”工作部署，强化“五种意识”，推进“四项优化”，夯实干部基础，致力素质提升，努力消除经济下行和安全生产带来的负面影响，以改革创新的精神加强和改进党建工作，促进党建工作和企业发展同步提升。总结全年，**公司党建工作集中概括为七个方面的内容。
一是坚持“安全为天”不放松。一年来，始终把围绕安全生产作为党建工作的重点来抓，强化安全主体责任和监管责任，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求。我们将关注安全生产动态，狠反“三违”，尤其是违章指挥作为党建的重点工作，以安全宣传咨询月活动、9.28事故和11.17事故“大反思、大讨论、大排查、大整改”为抓手，通过强化安全宣传教育，提高干部职工的安全意识和责任意识，从思想根源上夯实安全生产根基；通过开展民主生
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落实党风廉政建设党委主体责任的意见》、《**煤业纪委关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》、《**煤业党风廉政建设党委主体责任清单》、《**煤业党风廉政建设纪委监督责任清单》，并对责任清单签字背书。通过学习讨论落实活动的开展，促使党员干部特别是领导干部端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、是非观、义利观，切实增强法制思维、纪律观念和规矩意识。
三是加强纪律作风建设，塑造“三严三实”新形象。一年来，按照集团公司《关于在副处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》要求，积极动员部署，制定下发了《关于在科队级领导干部中开展“三严三实”专题教育的工作方案》，并以专题党课的形式，快速启动“三严三实”专题教育活动。认真学习了新党章，深入学习了_总书记系列重要讲话，落实八项规定精神、反对“四风”、践行“三严三实”，在矿领导班子和各党支部中召开专题研讨会，按照“把自己摆进去，把问题找出来”的要求，从全方位检查“不严不实”的种种表现，从自身深挖思想根源，剖析原因，查找问题的症结，列出问题清单，逐项抓好整改。
四是抓创先争优活动，党组织建设和队伍素质进一步提升。坚持不懈地抓好党建工作，提高党建工作水平，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，把党建工作与矿各项工作紧密结合起来，把“创先争优”活动作为加强各级党组织自身建设、推动党组织工作创新发展的重要举措来抓。一是深入开展党员先锋岗、“一区两无”等活动，把服务企业发展、服务基层群众、管理创新、形象树立、员工队伍和基层组织建设作为检验创先争优成效的硬指标，形成了“人人争先锋，个个创佳绩”的局面。二是对党建工作建立了党务政工部门例会制度，及时总结安排各项工作。每月对党建工作实行量化考核，开展“党支部月度工作、安全文化建设、党团员便民服务”竞赛活动，实现了党建工作制度化、规范化。三是立足“三基”管理，通过深入基层走访调研，有针对性地解决实际问题，制定提升措施、目标。对党支部书记集中开展岗位知识培训，全面提升基层政工干部素质能力和党建工作水平。四是重点突出了对新党员发展的管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格程序、制度，积极落实“双培”计划，有效保证了纳新党员的质量；五是充分利用党团便民服务，进一步健全关爱和帮扶机制，不断激发了党员队伍推进矿区健康和谐发展的内在动力。六是积极开展素质能力提升工作。分类别、分专业对各类人员开展了学习、培训、考核。进一步完善和拓展了“干部上讲台，培训到现场”工作，提升干部安全生产理论和实践知识，提升职工安全素质和操作技能。今年举办各类培训合计4525余人次，通过严格的学习培训考核，有力激发了参考人员学习的积极性，进一步在全矿上下形成一个浓厚的学习氛围，有效提高了干部职工的综合素质和业务能力。
五是强化安全宣传和形势任务教育，稳定企业发展。通过大力开展“明任务、勇担当、作表率、促发展”主题实践活动，结合当前面临的形势和任务，通过多渠道、多层次、多方位的安全宣讲和形势任务教育活动，使全矿干部职工真正树立了危机意识、忧患意识、责任意识和大局意识。一是在全矿先后开展了“安全生产月”、“9.28安全生产反思月”和“11.17事故大反思、大讨论、大排查、大整治”专题教育活动，开辟“安全反思”电视访谈节目、组织职工观看《生命的红线》安全教育片、举办“安全诚信”征文评比等活动，有计划、有组织、有目的地重拳出击，形成强大的宣传声势。二是深入开展“安全知识有奖问答进队组”活动，每周五的队组例会上，组织政工人员进队组进行安全知识有奖问答活动，极大地激发了广大职工的学习热情。三是在 “全_全生产月”和传统节假日，举办开展了安全签名、井口慰问等活动，充分调动发挥群监网、青监岗、女工、家属等联合帮教的作用和优势，广泛引导干部职工真正做到“敬畏生命”，把矿工生命放在高于一切的位置，真正筑牢干部职工思想上的安全防线。四是积极开展形势任务教育活动，通过召开基层干部、机关干部、普通党员不同层面学习座谈会，开展“应对危机”大讨论活动等形式，统一思想行动，牢固树立“节俭节约，规矩规范”的理念。使全矿干群做好过紧日子准备，将思想和行动统一到“保安全、稳增长、渡难关”的会战上来，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，群策群力共渡难关。
六是强化文明企业建设，凝聚向心力。在企业运行困难的形势下，切实有效维护职工权益，进一步凝聚企业向心力。一是以“文明创卫”为载体，通过引导职 ……（未完，全文共10070字，当前仅显示2395字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年公司党委工作报告》）