目录/提纲:……
一、深刻认识五大发展理念的理论和实践价值,为机关事务工作的发展打下坚实理论基础
二、正确面对机关事务工作现状及存在的问题和困难,为下步工作明确方向
(一)机关事务工作的法制建设还不够完善,必须不断加强,推动法治
(二)机关事务工作的职能定位还需要进一步明确,必须牢牢把握,坚决履行
(三)后勤服务社会化工作还需进一步加强,必须坚定目标,稳步推进
(四)队伍建设还存在一些现实问题,必须高度重视,有所作为
三、全面抓好五大发展理念的落地生根,引领机关事务工作的不断前进
(四)要践行开放发展理念,更好引入市场化机制,推动机关后勤服务社会化
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党校毕业论文:落实五大发展理念 浅谈对机关事务工作的实践与思考
内容摘要:
通过学习领会_“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,结合机关事务工作实际,探索后勤服务工作的新进展,从而进一步提升工作质量和服务水平。
论文就如何深刻认识领会五大发展理念,进一步为机关事务工作打下坚实理论基础进行阐述,并结合当前机关事务工作现状及存在的问题,对下一步工作的开展进行思考和探讨。通过论述,我们充分认识到:五大发展理念高屋建瓴,同时也适用于各行各业。将自身本职工作与其紧密结合,就能接地气,就能有效地利用其指导和改进我们的工作。
论文充分运用实事求是、与时俱进、以人为本的立场、观点和方法并结合__理论的最新成果作为理论指导。
论文创新之处在于,将_的理念细化深入,在学习领会的过程中,将其精髓融入贯穿到本职工作之中。力争做到_与基层首创相互结合,相生相容,让理论落地生根,让实践切实可行。
关键词:五大发展理念;机关事务工作
落实五大发展理念
浅谈对机关事务工作的实践与思考
2016年是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。__全会提出,实现“
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略801字,正式会员可完整阅读)……
”理念,是以_同志为_的新一代领导集体_理政新思想在发展理念上的集中体现和概括,是“发展才是硬道理”的历史延续与科学发展,是对__建设实践的深刻
总结,是对__发展理论内涵的丰富和提升,也是指导“十三五”规划编制和“十三五”发展的思想灵魂。它合规律、管全局、管根本、管方向、管长远,具有重要的理论和实践价值,是我国当前和今后经济社会发展的科学指引。
“十三五”时期,机关事务工作只有深入贯彻五大发展理论,顺应国家政治、经济和社会发展新常态,按照国家治理体系和治理能力现代化的要求,推动政府内部治理体系改革,实事求是、统筹规划、突出重点、突破难点、积极创新、协调发展,才能不断开创机关事务工作新局面。
二、正确面对机关事务工作现状及存在的问题和困难,为下步工作明确方向
当前,在各级党委、政府的领导下,随着_市场经济_的不断发展,机关后勤改革经过这么多年的推动,取得了深入进展,机关事务工作服务党政中心工作、服务机关建设、服务机关干部职工、服务廉政建设等诸方面都成绩明显。但是,随着事业单位改革和后勤_改革的不断深入,以及和谐机关建设提出的新任务,机关事务工作又出现了一些现实的矛盾、困难和问题,需要我们与时俱进,正确面对。要坚持在发展中统一思路、寻求出路,进一步解放机关后勤生产力,增强保障力,开创机关事务工作新局面。
(一)机关事务工作的法制建设还不够完善,必须不断加强,推动法治。作为党政机关重要组成部分的机关事务工作,政策性强,牵涉面广,影响力大,可以说不是政治含有政治,不是中心影响中心。近年来,__相继出台了《公共机构节能条例》《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《党政机关国内公务接待管理规定》等
规章制度,为破解_机制障碍,扎实推进法治后勤建设,提升机关事务的依法管理、保障和服务水平起到了非常显著的作用。但是还有不系统和不完善的地方,有的制度覆盖面还不够广,有的规定还不够细,有的标准还缺乏硬性约束,大部分制度规定还比较零散,没有形成指导工作的整体合力。这与当前推行的全面依法_总形势还有差距,一定程度上也影响着机关事务工作的改革和发展。因此,我们要以建设效能型后勤机关为统领,比照相关制度规范汇编情况,对各项工作进行梳理,修订管理制度,优化工作流程,界定目标任务,明确岗位职责,努力形成一套科学、规范和完善的制度体系,做到有法可依、有章可循,推进保障服务制度化和系统化。同时,要大力提升制度的执行力,提升后勤服务工作的效能。
(二)机关事务工作的职能定位还需要进一步明确,必须牢牢把握,坚决履行。职能定位上下左右不一致,也是机关事务工作部门目前的一大困难。机构设置上,有的是行政编制,有的是事业单位;行政级别上,有的部委是正局,有的是副局;职能配置上,有的比较全面,有的相对单调。有的“大而全”,有的“小而全”。凡此种种,定位不够统一、不够明确,缺乏统一规划、统一政策、统一制度、统一标准。应该说,机关事务部门的职能定位,_有关领导已经讲的非常明确,这就是“管理、保障、服务”六个字。管理、保障、服务,三者相互依存、相关关联,是有机的整体,既不能把机关事务工作只定位为服务,又不能只定位为管理,也不能只定位为保障。这三者的结合,体现了机关事务工作部门职能的全面性,其_是管理,通常的理解:机关事务管理工作是以资产管理为_,以组织提供物资保障为手段,以保证机关职能活动正常有序运转为目的的行政管理工作。其中,财产物资管理、房地产与物业管理是机关事务管理的基础,供应服务管理和生活服务管理是对市场供给的必要补充。机关事务管理部门作为机关事务工作的政策制定者、管理实施者、服务组织者、资源配置者、绩效监督者,就是要履行好制定规划、建立制度、明确标准、管好资产、改进服务等重要职能。根据形势的发展,机关事务工作职能还将有扩展,如机关网络信息资源管理、政府采购管理等。从_各部委机关服务中心实际情况看,凡是职能全面定位明确的单位,职责履行就有保证,凡是职能交叉职责模糊的单位,往往就扯皮。
(三)后勤服务社会化工作还需进一步加强,必须坚定目标,稳步推进。服务社会化,并不等于说要取消 ……(未完,全文共6407字,当前仅显示2250字,请阅读下面提示信息。
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