2016年交通局人教科工作总结及2017工作计划

目录/提纲：……
一、2016年工作开展情况
（一）深入开展“两学一做”
（二）做好巡视整改工作
一是开展基层党组织换届
（四）强化干部管理工作
（五）开展干部人事档案专项整治工作
（六）抓好党建设工作
（七）强化干部教育培训与人才招聘工作
（八）做好文明创建工作
（九）做好劳资保障工作
二、2017工作计划
一是继续深入开展“两学一做”学习教育
二是加强交通运输系统党建工作
三是进一步加强干部管理
四是强化人才招聘工作
……
2016年交通局人教科工作总结

2016年，人教科在局党组正确领导下，立足岗位职责，紧紧围绕全局中心工作，突出抓好岗位职责重点任务，保障各项工作有序开展，现将2016年工作开展情况总结如下：
一、2016年工作开展情况
（一）深入开展“两学一做”。制定“两学一做”实施方案和行事历，成立协调小组，组织开展学习教育。局领导班子成员亲自上党课6次，支部书记分别在所在支部上党课40余次。开展“七一”走访慰问老党员、困难党员活动，共慰问36名，慰问金3.8万元。开展党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，服务窗口悬挂党员公示牌、放置党员标识牌、配戴党徽，出租
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极发现年轻优秀后备干部，建立健全后备干部人才库，让政治素质过硬，工作能力出色，生活作风廉洁，敢担当、有作为的干部走上领导岗位。2016年，局党组共调整干部人事61人，全部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和党规党纪进行。同时，对各单位进行了干部任职核查，不存在“三超两乱”问题。
（五）开展干部人事档案专项整治工作。根据组织部统一安排，对局机关公务员、二级机构领导班子人事档案共24卷进行审核，并对局属二级机构副科级以上干部105卷档案完成初审、复审、认定工作。
（六）抓好党建设工作。加强对二级机构党风廉政监督巡查，按照年初签订的党风廉政建设责任书，督促各单位加强本单位的廉政制度建设；组织参观廉政教育基地；按照第一纪检组的要求完成问题线索排查上报工作；开展党建工作督查，印发学习贯彻十八届六中全会精神暨党建工作督查通报；编制交通系统党风廉政宣传手册、党建工作手册、人事工作手册，设计制作党风廉政宣传图版和警示教育视频，以上宣传材料已形成初稿，待征求意见后印发。
（七）强化干部教育培训与人才招聘工作。组织领导干部做好干部教育在线学习，督促学员按时完成学习任务，组织系统内干部参加全市秋季干部培训班、党务培训班，开展交通系统干部教育培训信息统计；以劳务派遣的方式，聘用4名编外人员；申请建立了大学生就业见习基地，接收8名大学生见习；通过公务员招考，完成局机关2名公务员招录工作；开展二级机构事业编制人员招聘工作，完成运管处、县乡局、质监局5名事业单位人员招考资格审核工作，目前事业单位招考已完成笔试；按照规定及时办理调出调入及辞职人员编制手续及工资关系转移。
（八）做好文明创建工作。按照市文明办统一部署，结合交通运输实际，组织交通行业开展文明创建，配合文明办全力抓好文明城区创建工作；牵头组织对铁路沿线创建工作的检查，对检查中发现的问题及时向有关县（区）进行通报，督促整改；落实55条县级公路“三线三边”治理全覆盖工作，印发工作推进方案，组织开展55条县级公路督查，印发督查通报，强化县级公路环境治理。
（九）做好劳资保障工作。完成机关公务员工资晋级工作；办理2名新进公务员入编及工资核发工作；完成交通系统养老保险信息采集与登记工作；开展机关事业单位工资调整工作，目前此项工作正在开展。
二、2017工作计划
一是继续深入开展“两学一 ……（未完，全文共1986字，当前仅显示1262字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年交通局人教科工作总结及2017工作计划》）