领导班子换届干部调整集体谈话会议上的讲话

领导班子换届干部调整集体谈话会议上的讲话

同志们：

今天这次集体谈话会议是经区委研究决定召开的，这既是干部任免的必经程序，也是对新任干部的一种关心和爱护。刚才，全来同志宣布了区委任免决定，顺宏书记就领导干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定提出了明确要求。下面，我受立彤书记委托，讲三点意见：

一、正确认识，把思想统一到区委决定上来

对于这次场镇领导班子换届人事调整区委极为重视，区委组织部结合场镇换届考察，在场镇领导班子配备上作了大量的调查研究和数据分析，为区委研究场镇班子配备提供了详实的依据。区委在充分考虑曹妃甸当前的发展形势、场镇领导班子的现状，结合落实上级的文件精神，广泛地征求方方面面的意见和建议，进行了反复的研究，在人事安排上充分考虑了以下几个方面：一是落实上级政策，优化结构配置。3个镇严格按照省市委关于“三类人员”、年轻干部按五分之一掌握、全日制大学本科学历力争达到四分之一、配备30岁左右党政正职、新任班子成员原则上具有全日制大学本科学历等要求进行配备，在学历、年龄、结构、任职经历等达到上级要求。在农场和养
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整，区委把握了整体上的平衡，但对于每一个同志来说，不可能都尽如人意。能不能正确对待组织的安排，服从组织的分配，正确对待自己的进退留转，是对我们每一名领导干部最真实、最现实的考验。每位同志都要自觉地站在讲政治的高度，识大体，顾大局，无条件地服从组织的决定，要做到“三个正确对待”：一要正确对待组织。干部调整是考验干部的关键时候，不管职务高低，不管做什么工作，都要清醒地认识到自己的成长进步是组织关怀培养的结果，是人民群众支持拥护的结果，都是组织上的安排。对组织的安排，必须坚决服从、无条件服从，不计个人得失。希望大家一定要把思想统一到区委决定精神上来，把区委的决定尽快地落到实处。二要正确对待自己。我们有些同志，往往在个人待遇升迁等问题上，想得太多，看得太重；对自己看优点多些，看缺点和不足少些，自我评价不够客观、全面。这些都是不可取的。职务再高，都是人民的公仆；再有才气，也不能傲气；再有本领，也不能自负。我们提任领导干部或是职务提升，一定要正确地认识自己，正确地估价自己，正确地看待荣誉，不居功自傲，不盲目尊大。要认识到比你优秀的还有很多，要认识到自己还有很多的缺点和不足，要认识到只有客观地对待自己，冷静地思考自己，不断进行自我审视和总结，才能保证自己全面健康的成长和进步。三要正确对待进退留转。进退流转，是事业的需要，是正常的，我们必须正确认识和看待进退流转问题。得到提拔重用，是大家发挥自己的聪明才智，在各自的工作岗位做出了贡献，表现出自己的领导才干和业务能力，能够提拔就是区委对你们的肯定。进行交流任职，是区委从全区场镇领导班子建设需要出发，以利于改善班子结构、放开手脚做好工作而做出的，既然是交流就难免出现有的交流到条件好一点的地方，有的交流到环境差一点的地方，这需要大家对区委的决定有一个正确理解和对待。不论是提拔重用，还是交流任职，区委对你们寄予了厚望，你们肩负着更多的重托。走上新的工作岗位后，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，多学习，多求教，多思考，以发展为己任，以履责为天职，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官，把自己的聪明才智充分展示出来、发挥出来，干出一番天地，做出一番事业。

这里，我特别要对到龄不再提名的老同志说几句心里话：一是代表区委对大家几十年如一日的辛勤工作表示崇高的敬意，感谢大家为曹妃甸改革发展所作出的努力和贡献！二是希望大家要正确理解和对待这次调整。大家都在不同的岗位上奉献了几十年，紧张忙碌在不知不觉中早已成为了一种习惯，忽然一下子从领导岗位上退下来，难免有些不习惯。克服这种“不习惯”就需要我们有一个良好的心态。俗话说“人事有代谢，往来成古今”。干部队伍的新老交替、领导班子的新陈代谢是一种自然规律。因此，大家要正确对待这次调整，正确对待个人利益和组织需要，坚决拥护区委决定，消除思想顾虑，继续保持良好的工作、生活心态。三是希望退下来的老同志一如既往地投身到曹妃甸大开发、大建设中来，积极建言献策，出主意，想办法，在为曹妃甸的发展做出贡献的同时，通过丰富充实的工作、生活来更好地保持平常心和平衡心。在这对各场镇党委书记强调一下，因为这次换届政策要求是不再提名担任领导职务，但要求安排适当工作，各场镇一定要把这次不再提名的老同志的工作安排好。根据工作需要，结合这些老同志的优势和特长，合理地安排工作，让他们有事干，在生活上还要给予照顾，能办的尽量给大家办好，让他们心情愉快地工作和生活。

另外，根据上级关于加强乡镇领导班子建设的新精神、新要求，这次场镇领导班子配备中，为进一步优化班子结构，培养造就一批优秀年轻干部，我们从场镇、区直部门和园区择优补充了一批全日制学历较高的年轻干部。在今天的集体谈话之后，大家即将走上新的领导岗位，这里，我还要特别对新任班子成员的年轻干部提点希望和要求：作为一名领导干部，因处在关键岗位，自然被人高看一眼、厚爱一层，但这并不意味着自己的能力素质比别人高；我们虽然走上了领导岗位，但个人的能力素 ……（未完，全文共6030字，当前仅显示2117字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子换届干部调整集体谈话会议上的讲话》）