2016年局纪检监察工作总结及下一步工作打算

目录/提纲：……
一、加强党风廉政建设，落实主体责任
一是强化组织领导
二是扎实安排部署
三是层层传导压力
二、强化监督措施，履行监督责任
一是精准到位，落实监督责任
二是突出重点，落实监督责任
三是多措并举，落实监督责任
四是不留死角，落实监督责任
五是聚焦主业，落实监督责任
三、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
四、开展督查整改，配合内部审计
二是加强公车管理制度的落实
三是加强对领导干部的监督
五、坚持抓早抓小，强化党员干部教育监督管理
二是科学开展巡察工作
三是进一步加强党员干部的监督
六、加强作风建设，推动“八项规定”落实
二是严肃上下班纪律，养成优良作风
三是在节假日期间严格履行监督责任，同时做好宣传教育，营造廉洁自律的氛围
七、以“正气甘南”为平台，积极营造风清气正的干事创业氛围
八、存在的问题和今后的打算
一是进一步加强纪检监察力度，推动惩防体系建设
二是进一步深化廉政风险防控工作
三是继续抓好“八项规定”的落实，严格作风纪律
……
2016年局纪检监察工作总结及下一步工作打算

2016年，我由州纪委派驻到州水务水电局任纪检书记，在州纪委领导和水电局党委的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将2016年工作总结汇报如下：
一、加强党风廉政建设，落实主体责任
我局党委深入贯彻落实州委、州政府工作会议精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设工作重点。一是强化组织领导。调整和充实了党风廉政建设工作领导小组，进一步强化了组织领导。局党委认真履行主体责任，制订了《甘南州水务水电局党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，明确了工作要求和推进措施，进一步靠实了工作责任。党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员按照“谁分管、谁负责”的原则，严格履行党风廉政“一岗双责”制。二是扎实安排部署。局党委坚持党风廉政建设和水利工作同部署、同落实、同考核、同发力。年初召开全州水利局长工作会议、全州水利系统党风廉政建设和反腐败工作会议、全州水利系统落实主体责任座谈（约谈）等会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。三是层层传导压力。按照部署，局党委书记与8个县市水务水电局、4个局属单
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部选拔、职称评审等方面工作，严明纪律，落实好廉政承诺和《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，扩大信息公开力度，加强对干部任用、职务职称晋升等关键环节的监督。五是聚焦主业，落实监督责任。纪检组长严格按照州纪委“三转”工作要求，在党委中不分管其他业务工作，围绕发挥党内纪律检查和行政监察两项职能，聚焦党风廉政建设和反腐败工作。突出主责主业，聚焦中心任务，为努力做到履职尽责不越位、不缺位、不错位，努力加强对局党委“三重一大”决策、水利工程项目安排、农村水利资金使用、“双联”及精准扶贫工作，干部选拔任用等重点工作的监督检查力度，总结典型经验和做法，推动各项工作落实，确保我局纪检监察工作的有力有效开展。
三、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
驻局纪检组坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前。一是多次组织召开全体党员干部大会，传达学习贯彻党中央及州委会议精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党监督条例》等党内法规，并就如何贯彻好相关精神，提出了具体要求。并开展了《准则》、《条例》等党内法规宣讲活动4次，对全系统党员干部进行了《准则》《条例》知识测试，检验学习成效；二是组织全体党员干部参观廉政教育基地，进一步促进全体党员干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。三是每逢节假日向全体干部职工发送廉政短信进行提醒、强调纪律规定、定期不定期查访，着力加强对党员、领导干部的教育、监督，增强了党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。目前，我局没有发现被上级查处违反纪律行为的情况。
四、开展督查整改，配合内部审计
结合实际工作情况，按照《2016年州水务水电局纪检监察督查工作要点》的要求，开展督查工作。一是对全州水电系统重点水利工程项目、农村水利资金使用情况、精准扶贫和“双联”工作开展监督检查，通过督查，查找存在的问题和不足，推动各项工作落实。二是加强公车管理制度的落实。公务用车管理落实到办公室，严格按照规定，由办公室统一安排调配。因公需用车时向局办公室提出申请，说明用车事由、去往目的地及返回时间，由办公室进行审批。节假日期间，所有车辆钥匙上交办公室统一管理。三是加强对领导干部的监督。进一步坚持和完善了领导干部重大事项报告制度，廉政档案制度以及领导班子民主生活会制度等，增强了各级领导干部执政为民意识，严于律已，主动接受监督。四是配合局党委开展内部审计工作，主动提供完整准确的数据资料，对发现的问题立行立改，加强管理，推动内部控制体系不断健全和完善。例如对局属单位差旅费报销没有附加相应文件或注明事由等问题，找到了当时相应的文件，补全了事由。
五、坚持抓早抓小，强化党员干部教育监督管理
坚持抓早抓小，做到早扯袖子、早打招呼，用纪律管住大家。一是注重谈话提醒，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行教育提醒，今年驻局纪检组组长对2名党员干部进行了谈话提醒。二是科学开展巡察工作。结合《中共甘南州巡察工作暂行办法》，科学制定本系统巡察方案，紧扣“六大纪律”，深化“四个着力”，开展对州水土保持局、州水电设计院的巡察工作，对开展巡察单位问题整改“回头看”，真正发挥巡察工作的震慑作用。三是进一步加强党员干部的监督。以确保权力规范、廉洁、高效运行为重点，切实加强对党员干部履行职责和行使权力的监督，健全权力运行制约和监督机制。结合年度考核工作，组织局机关主要科室和局属各单位主要负责人向局党委报告个人遵守政治纪律、廉洁从政、作风建设及其他需要说明的情况，接受民主评议。
六、加强作风建设，推动“八项规定”落实
认真贯彻落实“八项规定”精神，不断加强作风效能建设。一是坚持把贯彻落实“八项规定”纳入经常性重点监督检查范围，公开举报方式，并将改进工作作风、密切联系群众有关工作融入到落实党风廉政建设责任制工作之中。二是严肃上下班纪律，养成优良作风。坚持把制度执行放到与制度建设同等重要的位置，严格执行上下班指纹考勤制度，实行每月一统计每月一通报通过查上下班时间，是否严格落实各项规章制度；查在岗工作状态，是否严格执行工作纪律；查工作完成质量，是否高效等措施，引导干部职工自觉养成勤政务实的优良作风，着力打造廉洁高效的水利政务环境。三是在节假日期间严格履行监督责任，同时做好宣传教育，营造廉洁自律的氛围。不仅向全体干部职工发送廉政短信，还印发了《甘南州水务水电局纪律检查委员会关于节假日期间严格遵守中央“八项规定”精神深入查究“四风” ……（未完，全文共4799字，当前仅显示2424字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年局纪检监察工作总结及下一步工作打算》）