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县地税局2016年工作总结及2017年工作计划2

发表时间:2017/2/6 8:29:18
目录/提纲:……
一、积极作为,扎实推进了2016年全县地税各项工作开展
(二)推进国税、地税征管_改革、深化合作效果初显
二、当前遇到的主要问题和困难
三、2017年工作计划
四、对市政府的工作建议
(一)突出税源监控,科学编制税收计划
(二)加强队伍建设,提高依法行政能力
……
精准施力攻坚克难全力实现工作目标
——**地税局2016年工作总结及2017年工作计划2

2016年**地税局的工作紧紧围绕《全市地税工作要点》和资源地税的年度工作计划,有步骤、有计划的稳步推进。认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和_总书记讲话精神,全面落实市局和县委、县政府决策部署,主动适应和积极引领税收发展新常态,坚持组织收入中心,狠抓征管基础建设、提高干部职工业务水平,加强改革创新,推进绩效管理,加强党组织建设,积极为全县经济社会发展做出了新贡献。
一、积极作为,扎实推进了2016年全县地税各项工作开展
面对营改增全面完成、主体税源不足、政策性减收因素较多等严峻形势,全局干部职工统一思想、积极作为,坚持依法治税,强化征收管理,挖掘税源潜力,落实收入目标责任制,确保税款及时均衡入库。截至10月31日,全县地税组织入库一般性预算收入7252万元,同比减少3463万元,减幅32%;完成县级财政任务7007万元,同比减收3258万元,减幅32%。预计全年可组织一般性预算收入7600万元,同比减收7280万元,减幅达95.8%。
(一)加强征管、积极作为,税收收入应收尽收
1.始终坚持组织收入原则,严肃收入纪律,实行严征细管、应收尽收,保证收入总量和质量的稳步提高。
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联合办税服务做到细处,做到精准。二是推进双方办税窗口融合。4月底,根据国地合作办税要求和“营改增”工作的布署,双方互相交换IP地址,设置办税窗口,互派骨干业务人员,演练试连试通业务技术,以达到5月1日“营改增”二手房业务的正常运行。截至9月20日,全县共代开增值税发票145份,代征税款8.345万元。三是加强纳税人户籍信息和发票管理。根据《广西区国地税2016第3号公告》的要求,及时与国税局联系做好辖区内的发票管理工作,互换管户信息407户,封存150106份,自5月1日起没有发生向纳税人发放发票的行为。做到帐与实物相符。四是加强税收征管规范管理。《全国税收征管规范》1.0版实施一年来,我局以金税三期系统上线运行为依托,结合实际工作,从数据处理着手,从防范风险的层面,进一步理清税收管理员的职责,强化基层税源管理部门与服务征收的配合,做到户户过关、资料真实齐全、准确无误。将每一个工作时间节点规定下来,成立工作小组负责指导、辅导、解释、监督检查。五是加强“三证合一、一证一码”管理,夯实征管基础工作。1-10月共受理获取“三证合一、一证一码”信息308条。8月23日在县政府指导下多部门参加联席会议,统一思想、周密部署,为全县“五证合一、一证一码”上线做好了准备。
(三)服务大局,扎实落实各项税收优惠政策和行政审批制度改革取得实效
一是根据中央调结构、促民生的精神。我们对符合条件的小微企业和重点群众创业就业一律按政策减免营业税,减征企业所得税和个人所得税;认真落实个体工商户起征点提高的政策。依法减免各项税收600多万元。全面落实免收发票和税务登记证工本费政策,全年惠及纳税户3200户次,减轻纳税人费用达3万元。免费复印涉税资料,减轻纳税人费用1万余元。认真落实基金(费)代征政策,坚持“税费齐抓、依法代征”的工作理念,做好各项基金(费)代征工作,为社会事业发展筹措资金。全年共代征预算外基金(费)收入726万元。二是扎实推进行政审批制度改革。行政审批事项从资料的提供,办理时限、办理流程,全部按照《全国税务机关纳税服务规范广西地税实施操作版》有关规定执行,实现了“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”。根据《国务院关于取消非行政许可审批事项的决定》和《关于贯彻落实国务院关于取消非行政许可审批事项决定的通知》精神,取消了涉及地税机关的事项5项。
(四)固本强基,全面推进队伍建设取得阶段性成效
1.扎实推进干部队伍基础建设。一是加强领导班子建设。认真贯彻民主集中制原则,完善班子议事规则和程序,促进班子成员之间团结和谐、协作互补。抓好党组中心理论组学习,提升班子成员自身素质。参加基层支部的民主生活会,并把基层干部群众提出的意见和建议,原汁原味地带到局党组民主生活会上来,认真分析讨论,逐一研究解决,提高了领导班子在群众中的威信和领导能力。二是改进和加强思想政治工作。把强化思想政治工作贯穿于地税工作的全过程,积极主动地做好经常性的思想政治工作,针对干部职工在日常工作、生活中的各种现实思想问题,从释疑解惑、调整心态、理顺情绪、振奋精神入手,随时进行经常性教育、帮助、疏导。三是加大干部教育培训力度。把教育培训当作是对干部的一项工作福利来抓,注重培养优秀年轻干部,形成了全员学习、系统培训、终身教育的大格局。鼓励干部参加学历教育和“三师”资格考试。今年,我们共举办各类教育培训班近10期,参训人员近360人(次)。四是深入持久地开展群众性精神文明创建活动和地税文化建设,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动,营造文明健康、崇尚科学的良好风尚。
2.深入开展“两学一做”学习教育和“两年”活动
(1)抓学习意识,扎实开展“两学一做”学习教育。制定了“两学一做”学习教育安排表,让党员们通过集中学习、个人学习,局领导、股室领导讲党课、专题讨论、专题组织等形式脚踏实地的开展“两学一做”学习教育活动。截至10月31日,全局党员干部分4个支部参加了本次学习教育活动,并以支部为单位,组织集中学习4次,召开全体党员会议4次。安排局领导上党课4次,各支部结合纪念建党95周年活动,集中安排1次党课。6月12日,以支部为单位开展了“讲政治、有信念”专题讨论会;7月以支部为单位开展“讲规矩、有信念”专题讨论会;8月以支部为单位开展“讲道德、有品行”专题讨论会;从5月3日起启动抄写党章活动,党员们把党章的重点内容抄写在县局自制的“两学一做”学习教育笔记本上,边学习边思考边讨论;6月23号开展“两学一做”心得体会评选活动,每位党员撰写2片心得体会参加评比,7月上旬将评选 ……(未完,全文共6966字,当前仅显示2446字,请阅读下面提示信息。收藏《县地税局2016年工作总结及2017年工作计划2》