公司纪委2016年党风廉政建设监督责任落实情况报告

目录/提纲：……
一、加强组织协调，认真监督落实党风廉政建设责任制
一是协助落实党委主体责任任务分解
二是协助党委做好《党风廉政建设责任书》的分层次签订工作
三是适时召开党风廉政建设工作会议
二、维护党的纪律，把权利关在制度的笼子里
一是选人用人方面的情况
二是认真执行领导干部重要情况报告制度
三是严格公务用车封存和管理
四是规范“三公”支出
五是集中开展“一问责八清理”专项行动
一是完善落实权力公开的监督检查
二是集中整治“慵、懒、散”
三是抓好重要节点的作风监督检查
四是开展查处和整治侵害群众利益问题
五是严肃执纪，落实正风肃纪责任
四、抓好监督问责，确保供水行业风清气正
一是加强对“三重一大”监督检查
二是强化监督意识，严格落实三转
三是认真开展谈心提醒和“三项谈话”工作
四是完善查办案件机制
五是形成约谈常态，做到警钟长鸣
五、抓好警示教育，促进党员干部廉洁自律
一是配合党委扎实开展“两学一做”学习教育活动
二是强化廉政教育
六、加强自身建设，提高综合素质
一是加强纪检工作业务学习
二是认真落实廉政承诺制度
七、履行监督责任过程中存在的问题
八、下一步改进工作的具体打算
一是严明纪律规矩
二是持续正风肃纪
三是树牢群众观点
……
中共**公司纪律检查委员会2016年党风廉政建设监督责任落实情况报告

今年，**公司纪委在局纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的有关精神,紧紧围绕监督执纪“四种形态” 理清执纪工作思路，深入纠正“四风”，全面压实“两个责任”，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，以实实在在的行动聚焦主业，落实主责，积极协助公司党委履行党风廉政建设主体责任。下面就2016年**公司纪委落实监督责任情况报告如下：
一、加强组织协调，认真监督落实党风廉政建设责任制
一是协助落实党委主体责任任务分解。全面落实党风廉政建设责任制，是做好反腐倡廉工作的基础和保障。年初，协助公司党委制定岀台了《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确班子成员的责任，将任务分解到人，层层落实主体责任，明确“第一责任人”责任，分管领导根据工作分工在其职责范围内对党风廉政建设负主体责任。
二是协助党委做好《党风廉政建设
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略640字，正式会员可完整阅读）……　
通过集中查找严重违_的政治纪律和政治规矩、党组织政治核心作用弱化、全面从严治党责任缺失、党风廉政建设责任缺位等问题，及时进行自查自纠，没有发现“一问责八清理”内容的相关问题。
三 、抓好纪律作风建设，转变机关作风
一是完善落实权力公开的监督检查。坚持用制度管权、管事、管人，健全惩治和预防腐败体系，结合党务公开工作实施企务公开工作，对公开内容及时在公开栏上予以公开，并定期进行更新。
二是集中整治“慵、懒、散”。严厉整治_散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象；加强对干部的苗头性、倾向性问题，早提醒、早预防、早纠正。在纪委不定期劳动纪律检查中发现违反劳动纪律行为，公司全部给予批评教育，全年通报批评3人，扣罚奖金3人。
三是抓好重要节点的作风监督检查。在元旦、春节、端午等重要节假日对各项纪律规定执行情况进行全方位的摸排和督察，严格执行公车使用、公务接待和厉行节约等制度，全年没有发现违反“四风”问题行为。
四是开展查处和整治侵害群众利益问题。重点查处违反中央八项规定精神和“四风”问题以及落实党风廉政建设“两个责任”不力问题，通过设立举报电话、邮箱等形式，摸排问题线索，发现问题严肃查处。全年未发现违纪违规问题。
五是严肃执纪，落实正风肃纪责任。在局纪委清理民事和行政案件中涉嫌违纪的人员时，发现我公司有两名职工分别在2012年、2013年有过酒驾行为，公司了解后，对其进行了批评教育，并责令其写出书面检查上报局纪委。
四、 抓好监督问责，确保供水行业风清气正
一是加强对“三重一大”监督检查。今年，公司召开有关“三重一大”会议12次，纪委在公司重大项目立项、大宗物资采购等方面全程监督。未发现有违规行为。
二是强化监督意识，严格落实三转。严格按照上级有关要求，对公司纪委分管工作进行了调整，纪委书记不再分管其他业务工作，将以前分管的业务工作全部安排由其他领导班子成员进行分管。今年，纪检监察干部由兼管转化为专职；通过党委、纪委换届选举，产生新一届纪委委员，进一步完善了纪委机构设置。
三是认真开展谈心提醒和“三项谈话”工作。全年共进行谈心提醒23人次，其中涉及到“三重一大”方面工作的17次，涉及到用户来电来访反映问题的，先后与三名中层干部进行谈心提醒5次。因为员工违纪，对其主管领导诫勉谈话一次。
四是完善查办案件机制。注重信访举报、监督检查和专项治理中发现案件线索，在公司院内设立3个意见箱；公司网站上设立投诉信箱；在《**报》上对社会公布公司的举报电话和邮箱；客服电话24小时开通，力求畅通信访渠道，全力解决用户和职工关心的热点难点问题。经过排查和梳理，全年公司没有发现检举控告信访件，并按照上级纪委严格落实案件线索排查报告制度。
五是形成约谈常态，做到警钟长鸣。探索实践“四种形态”，正确把握其科学内涵，采取按职级按职责、集体约谈与个别约谈、定期与不定期约谈、发现苗头及时谈的方式，认真落实廉政约谈制度，做到常拉袖子、常提醒，常敲警钟、常教育，全年共落实廉政约谈12人次，有效地杜绝了违规违纪问题的发生。
五、抓好警示教育，促进党员干部廉洁自律。
一是配合党委扎实开展“两学一做”学习教育活动。通过集体学习、个人自学等形式，组织党员干部认真学习_总书记系列重要讲话精神、《中国共 ……（未完，全文共3560字，当前仅显示1798字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委2016年党风廉政建设监督责任落实情况报告》）