公司_委书记基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）开展主题学习教育，加强_员素质
一是科学谋划学习方案
二是积极开展_课教育
（二）落实_风廉政责任制，严肃组织生活
一是带头抓_风廉政建设
二是组织开展_员民主评议
三是认真开展警示教育
（三）组织开展_建观摩，规范组织制度
（四）全面落实主体责任，完成重点工作
一是组织关系排查
二是_员违纪违法情况排查
三是_费收缴工作
四是创新管理制度
二、存在的主要问题及原因
（一）_员领导干部的主观能动性调动不够
（二）支部_建工作规范化程度不高
（三）解决干部作风不实问题办法不多
一是工作机制还不完善
二是创新意识不够
三是责任体系不健全
三、今后的工作思路和措施
（一）抓_风廉政建设
（二）抓干部队伍建设
（三）抓_员队伍建设
（四）抓企业文化建设
（五）抓好群团工作
（六）继续做好双联工作
……
公司_委书记基层_建工作述职报告

2016年，在市委的正确领导下，我认真履行_建工作“第一责任人”职责，坚决贯彻上级组织的决策部署，全力抓公司_建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）开展主题学习教育，加强_员素质。一是科学谋划学习方案。为确保“两学一做”学习教育扎实学习，科学推进，本人第一时间组织召开_支部书记会议，专题传达学习了中央、省委及市委有关会议和文件精神，讨论制订了《关于在全公司_员中开展“学_章_规、学系列讲话，做合格_员”学习教育实施方案》，确保了学习教育的有序开展。二是积极开展_课教育。以纪念建_95周年为契机，本人面向公司全体_员做了“两学一做”专题_课报告，对100余名_员进行了现场辅导。
（二）落实_风廉政责任制，严肃组织生活。一是带头抓_风廉政建设。为进一步贯彻落实从严治_要求，强化支部抓_风廉政建设主体责任，严格落实 “一岗双责”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略626字，正式会员可完整阅读）……　
责任，确保了排查工作落实到位。经排查，有37名_员与组织失去联系半年以上。带领领导小组一班人马采取电话联系、询问亲友、上门走访等多种方式，对失联_员进行查找。经联系，20名失联_员与组织再次取得联系，其中16名补交了_费，恢复了组织生活；4名要求脱_。同时发现，有1名_员存在违纪违法行为；******公司_支部、******_支部、******机关_支部各查出“隐身_员”1名，经过批评教育，全部补缴了_费，恢复了组织生活。二是_员违纪违法情况排查。本人组织人员，对公司_代会代表和_员违纪违法有关情况进行了认真的排查，经查，原******公司副经理马某因职务侵占罪，被司法机关追究刑事责任，经其所在_支部研究，公司_委会同意，于2016年5月16日给予了马某开除_籍的处分。三是_费收缴工作。安排专人对公司全体_员_费收缴情况进行认真摸排，经核实，公司共有34名_员存在未足额缴纳_费的情况，已于2016年10月份之前完成补缴工作，共计补缴_费78936元，人均补交_费2321元。四是创新管理制度。针对重点任务推进过程中发现的具体问题，本人提出建立公司内部_员流动登记卡片，从源头保证_委与支部、_委与人力资源、支部与支部之间的信息互通，实现了_委对公司_员流动情况的实时监控，通过完善制度、堵塞漏洞，有效杜绝了隐身_员、失联_员的出现，_费收缴工作开展得也更加严密。
二、存在的主要问题及原因
（一）_员领导干部的主观能动性调动不够。面对严峻的经济形势，虽然通过组织开展_员岗位创新创效、对标承诺等活动，在_员队伍先锋模范作用的发挥上做了一定的工作，但与企业顺利实现转型发展的要求，还有很大的差距。部分_员同志工作状态仅仅停留在落实年初的工作安排、应付上级部门的检查、完成班组的生产任务，不能提出自己的见解与思路，创造性地开展工作。
（二）支部_建工作规范化程度不高。公司部分_支部书记抓_建工作经验不足、业务不精；各支部_建资料不够齐全、制度不够完善、台账不够统一的问题依旧突出。
（三）解决干部作风不实问题办法不多。公司部分领导干部作风不实，喜欢做表面文章的情况仍然存在。新一届领导班子通过近严格审计、监察，查找并处理了一批管理失控，权力滥用现象。但是长期以来造成的问题，积重难返。
认真反思存在的问题，主要有三个方面的原因：一是工作机制还不完善。在运行机制中，_组织的领导与企业管理的融合还不够紧密，在抓生产经营的同时，影响和制约了基层_建工作水平的整体水平的提升；二是创新意识不够。抓基层_建工作习惯于凭经验、老套路、缺少创新举措，面对经营困境，如何让_组织时俱进地发挥作用，研究不够，工作缺乏足够的特色与亮点；三是责任体系不健全。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束机制不完善，导致工作抓得不实。
三、今后的工作思路和措施
（一）抓_风廉政建设。在16年所取得的成绩及基础上，针对目前存在的管理漏洞，以及违反中央八项规定、省委双十条和市委七项规定的现象，在加强日常教育、监督、审计的同时，完善相关规章制度，彻底将权利装进制度的笼子里。严格按“三重一大”议事规则，讨论、研究重大事项。
（二）抓干部队伍建设。企业目前面临着生死存亡的严重危机，要想扭亏为盈，打赢这场保生存战役，就要抓 ……（未完，全文共2764字，当前仅显示1757字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_委书记基层_建工作述职报告》）