2016年区委组织部工作总结及2017年工作思路

目录/提纲：……
一、着力提升全区党建工作水平
（一）学做结合，扎实抓好“两学一做”学习教育
（二）提前谋划，做好村级组织换届选举工作
（三）精心部署，抓严抓实基层党建重点工作任务
二、扎实抓好领导干部队伍建设
（一）坚持党管干部原则，明确干部管理权限
（二）规范干部选拔程序，科学建立干部选任机制
（三）建立健全干部监督和教育管理工作机制，防止选人用人不正之风
三、科学统筹机构编制管理工作
四、2017年工作思路
（一）加强思想政治建设
（二）加强基层组织建设
（三）改进和完善干部队伍建设
……
2016年区委组织部工作总结及2017年工作思路

2016年,区委组织部围绕区委中心工作和发展大局，积极创新创优，严格执行各项规定，较好地完成了各项工作任务。根据工作职责的划分，主要工作情况如下：
一、着力提升全区党建工作水平
（一）学做结合，扎实抓好“两学一做”学习教育。
一是区委每周定期召开理论中心组学习会，组织区三套班子领导、区委各部门、区直属机关各单位负责人，各村（社区）党支部书记共80余人集中学习党章党规、习总书记系列重要讲话及新的发展思路理念，领导干部学在前列，做好表率。
二是指导党支部开展好学习教育，细化学习教育开展形式，对党支部集中学习、专题讨论、上党课等规定动作都进行明确；要求各党支部组织党员观看《永远在路上》、《榜样》，贯彻学习习总书记“七一”重要讲话、十八届六中全会精神等；通过 发布、 党建网等媒介，设置“两学一做”学习教育专栏，定期发布学习教育内容和各党支部学习研讨动态,向2000多名党员发放 区“两学一做”学习手册，推广党建红云APP等，丰富党员学习内容及形式。
三是在全区开展廉政警示教育活动，组织全区各单位在编在岗人员、征地
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三是选优配强村级党组织班子。坚持按照“能干事、肯干事、干成事”的标准，指导各村级组织做好“两推一选”，特别对北山、龙江等软弱涣散的班子，严格注重审查候选人资格，对群众不赞成的，不能维护班子团结的，一律不予推荐担任村干部。这次换届，村干部年轻化，知识化有了较大的提升，实现村级组织书记、主任“一肩挑”比例达到100%，交叉任职比例达到52.7%，圆满完成省委、市委的换届目标。其中新当选书记占到31％，村支部书记平均年龄46岁，大专以上学历占58％；新当选“两委”占33％，“两委”中45岁以下占65％。
（三）精心部署，抓严抓实基层党建重点工作任务。
为确保中央、省委及市委部署的落实基层党建重点任务取得实效，由区委主要领导牵头，区直机关工委负责对其所管理的党支部，区委组织部负责对各村（社区）党支部，进行全面检查指导，并督促各党支部一定要提高思想认识，严格对照标准，切实抓好党员组织关系集中排查、党费收缴检查、抓党建促脱贫攻坚及推进“两个覆盖”等党建重点工作任务。
一是认真做好各项排查任务。我区党员组织关系集中排查覆盖了全区73个党支部和2055名党员,其中与党组织失去联系的党员，经查找取得联系的20名，经查找仍然无法取得联系的2名，核查党员档案1507份，部分党员档案仍在核查、查找当中。我区没有党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况；基层党组织均按期换届；从2008年至今，不能按时、足额交纳党费的党员755人，需补缴党费33.5万元，目前已有721名党员补缴党费，共补缴30万元。
二是积极推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖。
按照市委集中推进两个覆盖“百日攻坚”行动安排部署，区委高度重视，认真做好前期摸底调查，排查出全区正常经营的非公企业有53家,社会组织7家。区委主要领导多次召开专题会议积极部署党组织组建工作，在推进完成全区3名以上党员的10家非公企业、3家社会组织单独组建党组织的基础上，从区直机关、市现代服务业产业园工委、农村（社区）工作人员、及大学生村官中选派大专以上学历、有党务工作经验的党员，派驻43家有3名以下党员及无党员的非公企业，通过同业联建、片区联建、派驻帮建等方式，组建11个非公企业党支部。
截止目前， 区非公企业单独组建13个支部，联合组建8个支部，社会组织单独组建3个支部，实现党的组织和工作覆盖全区53家非公企业，覆盖率达到100%。
三是积极落实抓党建促脱贫攻坚责任。派出7名区机关年轻干部分别到党建、经济较为薄弱的村党支部任第一书记，带领村“两委”成员开展“双争四帮”工作；积极贯彻落实省市扶贫工作会议精神，紧紧围绕脱贫攻坚任务目标，设置北山、南田扶贫夜校收看点，认真组织贫困群众收看节目，邀请各相关部门负责人、技术专家及农村致富能手轮流参与授课，注重从解决实际问题入手，通过改善基础生活设施、医疗救助、慈善捐助，民政救助，就业及产业指导等，对被帮扶户开展全面精准扶贫。截止目前， 区动员组织辖区31家企业参与精准扶贫工作，育才生态区帮扶企业已全部落实帮扶措施，帮扶贫困家庭31户130多人，累计帮扶资金及物资折价40多万元，帮助育才贫困户销售农产品累计38203元；帮扶南田农场贫困家庭13户30多人，企业计划投入资金约37万元。
四是切实做好发展党员工作。严格贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，为提高新党员的素质水平，我区强化共青团推优入党工作力度，创新发动党员、入党积极分子积极参与志愿服务，把志愿服务时长纳入党员、入党积极分子考核的重要指标。及时组织46名发展对象进行培训和考察，严格把好“考试关”、“面谈关”、“政审关”，及时将各方面条件成熟的年轻同志发展入党，今年共发展党员33名，审批预备党员转正23名。
五是全力推进村级组织活动场所规范化建设。自2015年起，区委、区政府累计投入2600多万元，新建5个、装修9个、改造4个村级组织办公场所，完成推进升昌、龙楼等21个村（社区）的标准化建设，达到“一站六室三个公开栏”的标准。对于 200平方米以下的铁炉村、青田村2 ……（未完，全文共6204字，当前仅显示2178字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年区委组织部工作总结及2017年工作思路》）