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关于广元市元坝区乡镇事业单位机构改革的情况调查

发表时间:2006/1/9 17:57:46
目录/提纲:……
一、基本情况
(一)机构精简了
(二)人员减少了
(三)负担减轻了
一是财政负担减轻
二是农民负担进一步减轻
(四)服务增强了
二、主要特点
(一)立足区情设置机构
(二)着力理顺管理_
(三)精心制定实施方案
(四)做好人员分流工作
一是认真做好分流人员的思想政治工作
二是及时兑现经济补偿
三是切实解决分流人员的具体困难
(五)严肃纪律阳光操作
三、需要探讨解决的几个问题
(一)改革中的成本问题
(二)机构综合设置问题
一是由于行业法律、法规的限制及经费来源渠道不一致,机构综合设置实施难度较大
二是有些机构虽然综合设置了,但职能定位不明确,也不好明确,导致工作协调难
(三)管理权限下放问题
……
一、基本情况
  元坝区乡镇事业单位机构改革工作自**年月开始,经过调查研究、制定方案、组织实施、检查验收四个阶段,于**年月底基本结束,目前部分单位正在清理处置遗留问题。从总体上来看,元坝区这次乡镇事业单位机构改革因地制宜、实事求是、“不跟风”、注重实效、平稳推进,是历次改革中最深入、最彻底的一次。主要体现在:
  (一)机构精简了。元坝区辖个乡镇和个街道办事处,改革前各乡镇设有事业单位个(不含教育、卫生系统),改革后各乡镇设有事业单位个,全区共精减乡镇事业单位个,精简率达。其中撤消事业单位个,合并减少事业单位个,成建制转为经济实体的事业单位有个。
  (二)人员减少了。通过机改,元坝区乡镇事业单位人员编制由原来的人减少到人,精减人,精简率达。通过创办、领办经济实体、自谋职业、成建制转为企业、离岗待退、病退等分流途径,全区目前已分流人员近人。元坝镇改革前有各类事业单位人员人,现在减为人,精简率达1%。目前乡镇事业干部平均年龄岁,大专以上文化程度的占,中级以上技术职称的占,分别比
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