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2017年公司工会工作总结及2018年重点工作计划

发表时间:2017/11/18 8:38:07
目录/提纲:……
一、夯实工会组织建设
二、合力推进职工素质建设
三、深入开展_帮扶
三是开展女职工交流茶话会,通过学习交流增加了女职工凝聚力,也丰富了女职工生活
四是为每位女职工购买一份女性安康保险
1、公司启动人力资源优化方案
二是建立完善民意沟通反馈渠道
三是严格执行公司三个集体合同
四、加强职工文化建设
五、加强工会财务工作
六、2018年重点工作计划
一是进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会工作的规范化
四是开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活,打造充满活力的工会组织
……
2017年公司工会工作总结及2018年工作重点

2017年公司工会工作在上级党委和工会组织的正确领导下,以学习贯彻十八届六中全会会议精神和十九大会议精神为契机,学习新时期工会工作理论,创新工作思路和方法,积极转变工作作风,发挥职能,履职尽责,动员组织广大员工为实现企业健康发展建功立业。并对照2017年公司工会重点工作目标责任书,我们认真进行自检自查,并逐项打分,自我测评107.5分,其中基础得分100分,特色亮点成效加分7.5分。总体来看,在宣传教育、阵地建设、培训工作、民意沟通渠道建设、厂务公开、两级_、“优秀团队”创建等方面积极开展,基本完成各项目标任务.但在外宣工作方面还有待提高,需要持续加强和改进。下面,着重对主要工作开展情况进行梳理总结,日常性、一般性工作就不一一阐述。
一、夯实工会组织建设
按期组织换届选举,在2015年12月组织召开第二次工代会,选举产生工会委员、经审委委员、女工委委员,选举产生工会主席、经审委主任、女工委主任。及时配备工会专兼职工作人员。
按照工会_制度完善本单位工会会员登记表,会员管理电子和书面
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略757字,正式会员可完整阅读)…… 
,为保证公司野外作业员工的生命安全不受到伤害,防止森林脑炎的发生,公司把员工的身体健康纳入到“大安全”范畴中统筹谋划,免费为18名野外作业人员进行疫苗接种,充分体现了以人为本,关爱职工的理念。
特别关爱女职工。为进一步丰富女职工的精神文化生活,展现女职工风采,使女职工在公司转型升级发展期间发扬巾帼不让须眉的精神,公司工会女工委一是在三八节到来之际,开展“巾帼扬风采 行动促跨越”庆三·八系列活动,邀请了第二医院的妇产科主任为公司在岗18名女职工开展了一次女性健康知识讲座;二是为每一位女职工购买了一份女性安康险;三是开展女职工交流茶话会,通过学习交流增加了女职工凝聚力,也丰富了女职工生活。四是为每位女职工购买一份女性安康保险。五是严格按照《女职工特殊权益保护专项协议》《集体合同》要求,每两年对公司女职工进行健康检查。
严格履行“三个合同”。依法按照公司《集体合同》《工资集体协商协议书》、《女职工特殊权益保护专项协议》做好职工_工作。开展《三个合同》履行情况自检自查,并撰写履行情况自检自查报告。
健全劳动保护监督检查机构。公司成立劳动监督保护机构,设立劳动保护监督负责人1人、监督小组长3人、监督员6人。每月定期进行劳动监督保护检查,共检查出9项问题,对查找出的问题及时要求整改,对整改内容及时跟进检查。每季度按时上报《劳动保护监督情况登记表》。
维护职工合法权益。
1、公司启动人力资源优化方案。**********公司当前面临着严峻重大生产经营困难,生存与发展的形式十分严峻,资源找探矿及增储任务艰巨、周期较长,在短时间内很难取得大的突破。采矿区资源负变较大,暂不具备开发利用条件。由于无原料供应,且根据国家在产业和环保等方面要求,冶炼厂亦不具备再恢复生产的环境条件,致使公司一直处于亏损状态。面对当前实际工作岗位需求人数与现有在册员工数量的突出矛盾,需进行人力资源结构的优化调整。公司本着对员工负责、对企业生存发展负责的精神,于2017年4月28日拟定《***************开发有限公司2017年组织机构调整及人力资源优化实施办法》并上报*****总部批准。公司工会主动作为,积极参与到分流安置工作的全过程。通过深入调查了解情况,加强形势宣传教育,参与制定分流安置方案,并采取多种形式广泛征求员工意见,确保方案在职工大会上一致通过,做到了公司党政满意、职工群众满意,取得了此次人员分流安置无_、无越级上访的良好效果。
二是建立完善民意沟通反馈渠道。根据员工民意信息反馈体系的要求,继续设立工会主席“民意沟通日”,每月15日为接待日;定期走访基层收集职工意见,一季度组织召开职工意见建议收集座谈会一次;定期查看“员工民情民意信息收集箱”。收到职工诉求1条,并及时给予处理。
三是严格执行公司三个集体合同。依法按照公司《集体合同》、《工资集体协商协议书》、《女职工特殊权益保护专项协议》做好职工_工作。
四、加强职工文化建设
深入学习十八届六中全会和十九大会议精神,改进工作作风,密切与职工群众的联系,开展形式多样的文体活动。
举办“庆元旦·迎新年”职工联欢会。在新年到来之际,公司工会举办“庆元旦·迎新年”职工联欢会,让职工在工作之余放松心情,增加团队凝聚力,促进了工作上的交流,让职工感受到了家的温暖。
召开女职工座谈会。在三八妇女节到来之际,组织召开女职工座谈会,大家欢聚一堂,聊聊家常,谈谈工作,说说知心话,释放一下来自家庭与工作上的压力,听取一些今后工作上的建议,为更好的开展女职工工作奠定基础。
开展女职工读书活动。在三八节到来之际,工会精心的为每一位女职工准备了一本书作为本次三八节活动的纪念,为女职工们送去了最诚挚的祝福。
开展“低碳环保 健康行 增强体质 我快乐”活动。为了迎接“五一”国际劳动节、“五四”青年节的到来,组织开展“低碳环保 健康行 增强体质 我快乐”活动。来促进职工身心健康,让大家在活动中收获快乐,增加 ……(未完,全文共4207字,当前仅显示2125字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年公司工会工作总结及2018年重点工作计划》