2017年全县综治工作总结及下步打算

目录/提纲：……
一、着重宣传，加大平安知晓率，营造平安创建舆论氛围
一是以包村大走访为主线，做到紧密联系群众
二是以系列活动为抓手，做到宣传帮扶群众
二、抓住重点，推陈出新解难题，提升政法综治工作水平
（一）加大重视，推进综治责任落实，增强领导综治履职责任感
一是强责任
二是严考核
（二）积极预防，推进社会矛盾化解，着力解决影响和谐稳定问题
一是落实网格化管理，建设“预警防线”
二是建立调处中心，建设“_防线”
三是打造第三方调处机构，建设“缓冲防线”
（三）转变观念，推进社会管理创新，加快构建社会管理格局
一是在管理理念上由控制型向服务型转变
二是在管理模式上由静态型向动态型转变
三、多管齐下，构建平安大体系，严厉打击各类违法犯罪
（一）严厉打击各类违法犯罪活动
一是全力以赴，实现了命案必破
二是强化打黑除恶工作，实现了对黑恶犯罪落实就打的态势
三是攻坚克难，严打了各类侵财犯罪
四是有的放矢，掀起了专项行动“严打”高潮
（三）健全完善社会治安防控体系
二、存在的问题及下步打算
三是有些地方综治基层基础工作不够规范
（一）进一步创新方式方法，着力化解社会矛盾纠纷，维护_
二是坚持前端治理与末端处理结合，预防化解社会矛盾
（二）进一步步夯实基层基础，落实社会治理各项措施，推进平安建设
（三）进一步着力加大打击防范力度
……
2017年综治工作总结及下步打算

2017年是实施“十三五”规划的关键之年，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届四中、五中、六中全会和十九大及中央、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕发展经济的主题和维护_的大局，以落实领导综治责任制，创新社会管理模式，推进社会矛盾化解方式，完善社会治安防范体系，开展各类严da整治为措施，进一步提升公众安全感和群众满意度，促进全县经济社会快速发展。
一、着重宣传，加大平安知晓率，营造平安创建舆论氛围。
今年综治工作中，从提高人民群众的参与率、知晓率和满意率入手，唱响平安主旋律，打好宣传主动仗，进一步健全完善集中宣传与经常性宣传相结合的综治宣传工作机制，加大宣传力度，营造了浓厚氛围。一是以包村大走访为主线，做到紧密联系群众。推行“一村两警”干警调配模式，把法律知识丰富、懂政策方针、善调解矛盾纠纷的干警吸附到这支队伍中，村（居）委会各安排1名公安局干警和1名法院或检察院、司法局、交警大队、森林公安局的干
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理”。一是强责任。县委与各乡镇、县直各单位签订目标管理责任书，将综治维稳工作纳入年终考评，严格考核，奖优惩劣。对发生影响稳定问题的地方、单位，其综治责任人给予警示、诫勉谈话，问题严重的实行责任查究。对因综治维稳工作不落实，导致发生影响公众安全感、影响安全稳定问题或重大问题的地方、单位、部门，县综治委及时通报批评，责成限期整改，予以黄牌警告，直至一票否决。二是严考核。加强对领导班子和领导干部从事综治维稳工作情况的考核，在政绩考核、提拔晋升考核和贯彻落实科学发展观考核中，要把综治维稳工作情况作为重要内容。适时对重点部门领导班子和领导干部落实综治维稳工作责任制情况进行专项考核。
（二）积极预防，推进社会矛盾化解，着力解决影响和谐稳定问题。化解社会矛盾是维护社会和谐稳定的治本之策，既是长远的基础工作，也是当前的紧迫任务。矛盾纠纷出现并不可怕，关键是我们要敢于正视，积极排查，主动化解。一是落实网格化管理，建设“预警防线”。在全县划分了421个网格，配备421名网格员，对辖区围内的矛盾纠纷进行日排查，对重大事项、人员流动情况进行每日登记，保证信息灵敏、畅通，确保矛盾纠纷能在第一时间得到及时有效的发现、调处、化解。今年，两起山林权属纠纷，因辖区内网格员发现及时，上报到乡级综治办并对矛盾进行及时调处，防止发生了大规模的人员冲突事件。二是建立调处中心，建设“_防线”。全县11个乡（镇）、129个行政村以及45个行政调解职能单位全部按标准建立了矛盾纠纷调处中心（站、室），构建纵向到底，横向到边的矛盾排调网络体系，做到“话有地方说、理有地方讲、难有地方帮”，确保小事不出村（居），大事不出乡镇（街道）。今年，共排查各类矛盾纠纷233件，调处成功231，调处率99.15%。三是打造第三方调处机构，建设“缓冲防线”。为破解社会治理难题，创新纠纷调解机制，依次成立了医患纠纷调处中心、交通事故纠纷调处中心，按照“依法公平、公正调处”的原则，调处中心调解纠纷及时，做到为人民群众定纷止争，成为群众矛盾纠纷常态化调解的重要平台，赢得了群众的信任和好评。今年3月份，正式成立了第三方调处中心，除交通事故纠纷调处中心单独运行外，全县医患关系、涉事涉校、房屋与土地征收、劳资、水利、环境污染、物业管理等纠纷全部纳入第三方调处中心管理，目前，调处中心机构、场所、人员、经费已全部落实到位，完成由实体化向实效化过渡，目前中心共调解医疗卫生、劳动争议、涉事涉校纠纷15起。
（三）转变观念，推进社会管理创新，加快构建社会管理格局。改变社会管理滞后、薄弱、缺位状况，是维护社会治安、确保_、推动社会进步亟待破解的重大课题。一是在管理理念上由控制型向服务型转变。把每一项管理措施的采取、每一件事情的处理，都当作服务群众、促和谐、保平安的具体实践，才能赢得广大人民群众对社会管理工作的认同感，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。二是在管理模式上由静态型向动态型转变。为适应整个社会开放性、流动性不断增强的新形势，对辖区人、地、物实现全方位动态_。对流动人口，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人、以信息化管人”的模式，不断提高服务管理水平。对刑释解教、社区矫正人员，我们完善了监所工作与社会无缝对接机制，既抓好了释放前的教育改造和技能培训，又重视释放后的安臵帮扶，使其更好地融入社会。对肇事肇祸精神病人，把肇事肇祸精神病患者作为重要的民生工程来推进和落实，出台了救治救助政策，设立了救治救助工作专项基金，试行“有奖监护”做法，购买社会治安保险等政策，保障了患者 ……（未完，全文共5450字，当前仅显示1914字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年全县综治工作总结及下步打算》）