中心医院职工代表大会工作报告

目录/提纲：……
一、服务大局有了新突破
一是广泛开展建功立业活动
二是不断丰富职工文体生活
三是积极培育医院文化建设
二、民主管理形成新格局
一是院务公开不断深化
二是职代会制度不断规范
三、维护职能得到新提高
一是始终坚持贯彻法规
二是加大送温暖工作力度
四、女工工作取得新成效
一是抓好女职工_保障工作
二是抓好女职工岗位成才工作
三是抓好计划生育工作
五、自身建设上了新台阶
一、以服务发展大局为着力点，充分发挥职工主力军作用
二是协助行政开展全员培训活动
二、以维护保障职工权益为出发点，扎实做好服务职工工作
一是争创劳模典型，为职工搭建成才舞台
二是建设职工之家，为职工构建精神家园
三、以促进和谐稳定为落脚点，积极开展困难帮扶
四、以开展“争创”活动为突破口，全面提升工会工作
……
中心医院职工代表大会工作报告

各位代表：
我受医院工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表审议。
过去一年的工作回顾
201*年是医院全面推进各项改革、建设和发展的一年，是深化医疗制度改革取得新跨越、新突破、新成就的一年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行职能，各项工作加速推进的一年。一年来，院工会在上级工会的支持下，在院党委的领导下，紧扣“一个目标、三个同创、五个着力”发展目标，与医院同轴共转、同心共鸣、同舟共济，在医院建设和发展中发挥作用，在职工_中彰显作为，在工作实践中创新服务，各项工作都取得了新进展，主要体现在以下几方面:　
一、服务大局有了新突破
一是广泛开展建功立业活动。过去的一年，我们为全面落实医院创建目标，广泛动员全院职工积极投身医院发展建设，开展了劳动竞赛等一系列活动，以竞赛促全院学习氛围的形成，以竞赛促进职工素质的提高。在201*年第六届职工职业技能大赛护理服务技能竞赛中，我院获得团体第二名。顺利完成三甲复审和各项评比检查工作，圆满完成“安全生产百日行”活动的各项工作任务。二是不断丰富职工文体生活。我院文体活动一直颇具特色。201*年春节，我院合唱队及礼仪队联合演出的院歌《大爱无疆》首次被选参演了**市春节
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略865字，正式会员可完整阅读）……　
灵活多样，逐步建立了公开、公平、公正的管理体系。二是职代会制度不断规范。职代会前，职工代表认真撰写提案，广开言论、广开思路，积极参与医院发展建设的献言献策之中；医院涉及职工利益的重大问题、重要事项都在职代会、职代会联席会上通过，充分体现医院团结职工办院、依靠职工兴院的办院方针，充分发挥职工参与医院民主管理和决策的权力。　　
三、维护职能得到新提高
一是始终坚持贯彻法规。加强《工会法》的落实，加强临聘人员的管理，依法建立和谐稳定的劳动关系，全面保障、维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事、共谋发展。二是加大送温暖工作力度。院工会从201*年年初开始为每位过生日的职工开展了送祝福活动，受到广大职工的好评。全年走访慰问困难职工31人，共发放慰问金18400元。为我院护士的患病母亲争取到贫困妈妈救助金5000元。全年看望慰问住院职工121人次，发放慰问金36500元。全年参加吊唁职工及职工家属38人次，发放慰问金31300元。解决职工家庭困难及调处矛盾共70余人次，城市建设改造拆迁户思想劝慰工作16人次，使6名职工及家属全面了解、知晓政府政策及法律法规，公平合理并愉快地签署了拆迁补偿文书。
四、女工工作取得新成效。
一是抓好女职工_保障工作。院女工委严格监督女职工合法权益履行情况，积极为购买了“两癌”保险的女职工办理理赔手续。二是抓好女职工岗位成才工作。积极开展岗位成才、技术练兵活动，让女职工以作为求地位，以贡献求发展。一年来，伍苏方同志被评为湖南省芙蓉百岗明星称号，秦艳妹同志获“**市芙蓉百岗明星”荣誉称号，王祯同志荣获“市老干部工作先进个人”荣誉称号，老年医学科获得“**市芙蓉标兵岗”称号。三是抓好计划生育工作。完善了住院分娩实名登记与信息通报制度，时时与计生部门联系，按月上报有关计生信息。加强B超使用管理，严禁胎儿性别鉴定。积极协助、配合计生部门搞好计生检查工作，并向职工、家属及新进员工宣传计划生育政策，严禁非婚生育、计划外生育。“六一”儿童节为“十四周岁以下”职工子女发放礼品；为“十四周岁以下”的独生子女职工发放独生子女费；为怀孕女职工（或职工家属）及时办理生育证。
五、自身建设上了新台阶。
我们完善了工会组织结构，增强了工会力量和工作力度，健全了工会组织的职责制度，开展了工会经费管理和新任工会干部等方面的业务学习多次，强化了工会干部队伍能力建设。同时，院工会把创先争优活动与加强工会组织建设结合起来，以党建带工建，以党建促工建。我院先后获得“**市三八红旗集体”、“全市老干部工作先进集体”、“全市扶残助残先进集体”等荣誉称号。
总之，院工会每一项工作的开展，每一点成绩的取得，都离不开各级领导及各科室的大力支持，离不开行政的鼎力相助，离不开广大工会干部及职工的辛勤努力。在此，我谨代表工会委员会，向一贯重视支持我院工会工作的各位领导、各位职工代表表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！　　
回顾一年的工作，我们清醒地认识到，我院工会工作离上级的要求、职工的期盼仍有一定差距，有许多工作急待完善和加强，如工会自身建设需进一步加强，职工代表的作用需进一步发挥，职工的凝聚力需进一步增强，医院文化需进一步提升，关心和参与医院管理的积极性需进一步提高，这些问题都需要我们在今后的工作中改进和努力。　　
2017年工会工作的主要任务　　
2017年，工会工作以党的十八大及中国工会十六大精神为指导，在深化医改的进程中，认真履行工会“四项职能”，团结聚力，实干求进，为医院实现提质增效、跨越发展，构建“幸福永医”而努力奋斗。　　
一、以服务发展大局为着力点，充分发挥职工主力军作用
要不断深化全院性劳动竞赛活动。把深入开展劳动竞赛活动作为凝聚职工力量、引导职工建功立业的重要载体，大力开展促进技术提高、服务创新、社会满意度增加、医院工作效率提升的劳动竞赛项目。要结合全院职业技能培训活动的开展，分别在医疗、护理、医技、后勤保障等不同层面组织不同形式的劳动竞赛活动，选拔优秀人才参加全市卫生系统技术比武活动，充分发挥人才在医院工作中的引擎作用，充分发挥人才在医院形象建设中的品牌效应。　　
要着力推动医院文化建设。文化建设是医院内涵建设的重要组成部分，加强文化建设，就是加强内涵建设，就是加强医院核心竞争力和生产力的建设。一是积极配合院党委开展践行社会主义核心价值观的教育，引导职工立足岗位，坚定信念，自觉把个人梦与中国梦、永医梦紧密联系在一起，实现自己的目标、实现自己的理想、实现自己的价值。二是协 ……（未完，全文共4806字，当前仅显示2427字，请阅读下面提示信息。收藏《中心医院职工代表大会工作报告》）