关于推进“四个城市”建设和 开展“作风建设年”活动情况的汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）思想认识到位
（二）组织领导健全
（三）落实三个责任
二是落实分管责任，坚持抓工作必须抓“**城市”建设、抓业务必须抓作风建设
（四）强化制度保障
（五）主动寻标对标
（六）工作成效显著
二、存在的问题
（一）政治生态方面
1、_内政治生活开展的不够好
2、缺乏主动担当精神
3、领导表率示范作用发挥不够明显
（二）政治态度方面
1、政治站位不够高
2、工作标准不高，缺乏赶超一流的信心
3、缺乏工作魄力和敢闯敢干的劲头
（三）推进效率方面
1、推进的速度还不够快
2、推进的措施还不够实
3、推进的标准还不够高
4、推进的步调还不够齐
5、存在急功近利思想
（四）工作效果方面
1、没有将“他山之石为我所用”
2、满足于差不多、过得去
3、存在抓工作不实的现象
4、缺少典型带动，面上推开
（五）责任落实方面
1、责任意识还有待提升
2、在解决“最后一公里”问题上韧劲不足
3、缺乏督导检查和考核
三、下步打算
（一）进一步提高思想定位
（二）全面抓好问题整改
（三）驰而不息抓作风建设
（四）以实际行动助力“**城市”建设
……
关于推进“四个城市”建设和 开展“作风建设年”活动情况的汇报

根据市委巡察督导通知要求，现结合实际，将我局推进“**城市”建设和开展“作风建设年”活动情况汇报如下。
一、基本情况
今年以来，市***在市委、市政府的坚强领导下，认真落实市十二次_代会精神，扎实推进“**城市”建设，深入开展“作风建设年”活动，下大力气解决作风建设突出问题，磨砺过硬作风，打造钢铁队伍，以实际行动为“**城市”建设增砖添瓦。
（一）思想认识到位。活动开展以来，全局上下深刻认识到加快推进“**城市”建设、开展“作风建设年”活动的重要性，自觉找准工作切入点和着力点，科学施策，精准发力，以扎实的工作作风推进“**城市”建设，以“**城市”建设成果检验作风建设成效，全局_员干部职工思想境界、精神状态、工作标准和素质能力得到全面提升。
（二）组织领导健全。建立组织领导体系，成立了以局_组书记、局长**为组
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略630字，正式会员可完整阅读）……　
革，以“放” 促“活”， 以“管” 促“活”。围绕“品质城市”建设，积极抓好中心城区**设施布局，投入1000多万元建成全民健身设施523处，进一步提升了城市品质。
二、存在的问题
对照巡察要求，我们从思想、工作、作风等多个方面进行了认真的梳理和剖析，深刻感到自身在思想境界、主动担当、工作标准、工作作风、工作魄力、推进措施、落实责任等方面，与市委、市政府的要求和新形势、新任务、新要求相比还存在不少问题、差距和不足。
（一）政治生态方面。
1._内政治生活开展的不够好。在开展批评与自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己；批评缺少辣味,没有达到“红脸出汗”的效果。民主决策执行不到位，有的民主决策，也进行了充分的酝酿、讨论和集中表决，但在执行上落地不够。_内生活制度缺乏创新，方式方法过于单一，有时停留在念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，缺乏吸引力。在_内生活会上汇报思想不够，主动接受组织监督的意识有待增强。
2.缺乏主动担当精神。担当意识不强，认为**工作不在经济建设的第一线，“**城市”建设涉及的**内容少，也没有硬性的指标约束，因此就放松了工作的标准和要求。对急难险重任务，缺乏主动认领的精神，像**公司改革，因涉及几个部门，改了两年才有眉目，这表现出缺乏舍我其谁、我担我扛的精神。
3.领导表率示范作用发挥不够明显。班子成员在开展作风建设年活动和推动“**城市”建设上思想境界还不够高，自我要求还不够严，有时存在消极应付心理，在工作联系和指导上存在“等靠”思想；工作标准不高，只求过得去、不求过得硬，工作积极性和主动性有待进一步提高，“走在前列、起好带头作用”目标定位落实得不够好，有时还停留在表面上、口头上。
（二）政治态度方面。
1.政治站位不够高。个别同志对“**城市”建设和“作风建设年”的认识还没上升到战略和全局的高度，满足于一知半解，没有从思想上、行动上主动向市委、市政府的决策靠拢。有些同志认为，已经开展了“两学一做”专题教育常态化制度化活动，再开展“作风建设年”活动显得重复，没有认识到开展“作风建设年”活动对持续改进机关作风、推动**强市建设的重要意义。有的同志干工作没有按“**城市”建设的要求去做，导致工作层次不高、效果欠佳。
2.工作标准不高，缺乏赶超一流的信心。对“**城市”建设，满足于一般性的部署，缺乏大手笔、高定位，虽然制定了工作规划，但研究不充分，导致不接地气，措施缺乏针对和可操作性，执行起来也不顺畅。因循守旧，面对“**城市”建设新任务、新标准、新要求，仍原地踏步，停留在老路上，躺在过去的成绩里，虽然到青岛等地进行了寻标对标，认为赶超难度大，底气不足，产生懈怠心理。
3.缺乏工作魄力和敢闯敢干的劲头。面对“**城市”建设任务，存在畏难发愁情绪，缺乏“敢为人先”的工作魄力。国发〔2015〕46号文件下发后，**产业成为实现新旧动能转换、经济转型升级的新着力点，虽然我市出台了**产业发展的实施方案，但在推进落实上不知从何处下手，从哪里着力，迟迟打不开局面。
（三）推进效率方面。
1.推进的速度还不够快。“健康**”是“品质**”建设的重要组成部分，市里召开全市的卫生与健康大会进行了专项部署，**局也在会上发了言。但目前行动方案仅有简单提纲，目标 ……（未完，全文共5037字，当前仅显示1769字，请阅读下面提示信息。收藏《关于推进“四个城市”建设和 开展“作风建设年”活动情况的汇报》）