关于推进“四个城市”建设和 开展“作风建设年”活动情况的汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）思想认识到位
（二）组织领导健全
（三）落实三个责任
二是落实分管责任，坚持抓工作必须抓“**城市”建设、抓业务必须抓作风建设
（四）强化制度保障
（五）主动寻标对标
（六）工作成效显著
二、存在的问题
（一）政治生态方面
1、党内政治生活开展的不够好
2、缺乏主动担当精神
3、领导表率示范作用发挥不够明显
（二）政治态度方面
1、政治站位不够高
2、工作标准不高，缺乏赶超一流的信心
3、缺乏工作魄力和敢闯敢干的劲头
（三）推进效率方面
1、推进的速度还不够快
2、推进的措施还不够实
3、推进的标准还不够高
4、推进的步调还不够齐
5、存在急功近利思想
（四）工作效果方面
1、没有将“他山之石为我所用”
2、满足于差不多、过得去
3、存在抓工作不实的现象
4、缺少典型带动，面上推开
（五）责任落实方面
1、责任意识还有待提升
2、在解决“最后一公里”问题上韧劲不足
3、缺乏督导检查和考核
三、下步打算
（一）进一步提高思想定位
（二）全面抓好问题整改
（三）驰而不息抓作风建设
（四）以实际行动助力“**城市”建设
……
关于推进“四个城市”建设和 开展“作风建设年”活动情况的汇报

根据市委巡察督导通知要求，现结合实际，将我局推进“**城市”建设和开展“作风建设年”活动情况汇报如下。
一、基本情况
今年以来，市***在市委、市政府的坚强领导下，认真落实市十二次党代会精神，扎实推进“**城市”建设，深入开展“作风建设年”活动，下大力气解决作风建设突出问题，磨砺过硬作风，打造钢铁队伍，以实际行动为“**城市”建设增砖添瓦。
（一）思想认识到位。活动开展以来，全局上下深刻认识到加快推进“**城市”建设、开展“作风建设年”活动的重要性，自觉找准工作切入点和着力点，科学施策，精准发力，以扎实的工作作风推进“**城市”建设，以“**城市”建设成果检验作风建设成效，全局党员干部职工思想境界、精神状态、工作标准和素质能力得到全面提升。
（二）组织领导健全。建立组织领导体系，成立了以局党组书记、局长**为组
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略630字，正式会员可完整阅读）……　
革，以“放” 促“活”， 以“管” 促“活”。围绕“品质城市”建设，积极抓好中心城区**设施布局，投入1000多万元建成全民健身设施523处，进一步提升了城市品质。
二、存在的问题
对照巡察要求，我们从思想、工作、作风等多个方面进行了认真的梳理和剖析，深刻感到自身在思想境界、主动担当、工作标准、工作作风、工作魄力、推进措施、落实责任等方面，与市委、市政府的要求和新形势、新任务、新要求相比还存在不少问题、差距和不足。
（一）政治生态方面。
1.党内政治生活开展的不够好。在开展批评与自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己；批评缺少辣味,没有达到“红脸出汗”的效果。民主决策执行不到位，有的民主决策，也进行了充分的酝酿、讨论和集中表决，但在执行上落地不够。党内生活制度缺乏创新，方式方法过于单一，有时停留在念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，缺乏吸引力。在党内生活会上汇报思想不够，主动接受组织监督的意识有待增强。
2.缺乏主动担当精神。担当意识不强，认为**工作不在经济建设的第一线，“**城市”建设涉及的**内容少，也没有硬性的指标约束，因此就放松了工作的标准和要求。对急难险重任务，缺乏主动认领的精神，像**公司改革，因涉及几个部门，改了两年才有眉目，这表现出缺乏舍我其谁、我担我扛的精神。
3.领导表率示范作用发挥不够明显。班子成员在开展作风建设年活动和推动“**城市”建设上思想境界还不够高，自我要求还不够严，有时存在消极应付心理，在工作联系和指导上存在“等靠”思想；工作标准不高，只求过得去、不求过得硬，工作积极性和主动性有待进一步提高，“走在前列、起好带头作用”目标定位落实得不够好，有时还停留在表面上、口头上。
（二）政治态度方面。
1.政治站位不够高。个别同志对“**城市”建设和“作风建设年”的认识还没上升到战略和全局的高度，满足于一知半解，没有从思想上、行动上主动向市委、市政府的决策靠拢。有些同志认为，已经开展了“两学一做”专题教育常态化制度化活动，再开展“作风建设年”活动显得重复，没有认识到开展“作风建设年”活动对持续改进机关作风、推动**强市建设的重要意义。有的同志干工作没有按“**城市”建设的要求去做，导致工作层次不高、效果欠佳。
2.工作标准不高，缺乏赶超一流的信心。对“**城市”建设，满足于一般性的部署，缺乏大手笔、高定位，虽然制定了工作规划，但研究不充分，导致不接地气，措施缺乏针对和可操作性，执行起来也不顺畅。因循守旧，面对“**城市”建设新任务、新标准、新要求，仍原地踏步，停留在老路上，躺在过去的成绩里，虽然到青岛等地进行了寻标对标，认为赶超难度大，底气不足，产生懈怠心理。
3.缺乏工作魄力和敢闯敢干的劲头。面对“**城市”建设任务，存在畏难发愁情绪，缺乏“敢为人先”的工作魄力。国发〔2015〕46号文件下发后，**产业成为实现新旧动能转换、经济转型升级的新着力点，虽然我市出台了**产业发展的实施方案，但在推进落实上不知从何处下手，从哪里着力，迟迟打不开局面。
（三）推进效率方面。
1.推进的速度还不够快。“健康**”是“品质**”建设的重要组成部分，市里召开全市的卫生与健康大会进行了专项部署，**局也在会上发了言。但目前行动方案仅有简单提纲，目标 ……（未完，全文共5037字，当前仅显示1769字，请阅读下面提示信息。收藏《关于推进“四个城市”建设和 开展“作风建设年”活动情况的汇报》）