在全系统党员干部中开展“三看三比三考”活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见

目录/提纲：……
一、总体目标
二、主要内容
1、追赶超越看速度、看增量、看变化
2、追赶超越比干劲、比耐力、比担当
3、追赶超越考职责、考能力、考作风
三、有关要求
1、加强组织领导
2、强化指导检查
3、坚持统筹推进
4、注重典型宣传
……
在全系统党员干部中开展“三看三比三考”活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保全系统党员干部助推我县市场监管发展持续实现追赶超越，根据全县加快追赶超越二季度点评会精神，结合我系统实际，决定在全系统党员干部中开展“三看三比三考”活动，特提出如下实施意见：
一、总体目标
以_总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神为指导，坚持把追赶超越作为当前和今后一个时期工作的主题、主线和主业，通过
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略366字，正式会员可完整阅读）……　
，补齐短板，争取在追赶超越中迎头赶上不掉队。
2. 追赶超越比干劲、比耐力、比担当。比干劲就是要全力冲刺季度点评。按照本单位制定的任务清单，党员领导干部带头示范，逐项落实各项任务，确保季度点评走在前、有位次。党员干部要对照追赶超越目标，鼓足干劲，树立坚定信念，对工作充满信心，敢于争先，跑步冲刺，确保全年各项任务全面完成。比耐力就是要发扬钉钉子精神，持续发力，久久为功，持之以恒抓好各项工作落实，确保全年重点任务按期完成。比担当就是党员干部要有敢于担当的魄力，精准发力，充分发挥好先锋模范作用，把自己所承担的任务落细落小、带头完成。
3. 追赶超越考职责、考能力、考作风。考职责就是要压实责任。全面落实部门职能职责、“一把手”的主体责任、分管领导的直接责任及党员干部的岗位责任，层层传导压力，人人明确责任，全面履职尽责抓好落实。党员要在季度点评中对自己承担的指标和存在的短板心中有数，认真研究对策，主动加强对接，确保全年每季度争先进位。考能力就是每季度开展一次党员干部“星级评定”，及时将每名党员干部的得星情况在“五星”管理公开栏进行公示，调动广大党员干部职工的积极性和主动性。考作风就是要严格追责。要充分用活用好“三项机制”的能上能下制度，让干部既能上也能下，要对全年追赶超越任务清单完成情况进行考核，对未完成的干部进行严格问责，促使干部干好事、干实事、干成事。
三、有关要求
1. 加强组织领导。要把“三看三比三考”活动作为追赶超越的重要载体，结合行业特点和工作实际，进一步细化活动方案，创新活动载体，精心安排部署。要把广泛深入开展“三看三比三考”活动与机关党员“星级评定”、“三项机制”运用紧密结合起来，努力营造良好的政治生态和积极向上的发展环境，不断激发全体党员爱岗敬业、干事创业的积极性和主动性。
2. 强化指导检查。要加大检查督导力度，对在检查督导中发现的“不严不实”突 ……（未完，全文共1617字，当前仅显示1028字，请阅读下面提示信息。收藏《在全系统党员干部中开展“三看三比三考”活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》）