目录/提纲:……
(一)全面加强组织建设,提高基层党建水平
(二)全面加强队伍建设,提高干事创业向心力
一是加强领导班子队伍建设
二是加强中层干部队伍建设
三是加强人才队伍建设
(三)全面加强党风廉政建设和反腐败工作,提高干部拒腐防变能力
一是抓统筹引领
二是强责任落实
三是把握运用监督执纪“四种形态”
(四)拓宽渠道开展主题报道,提高宣传工作水平
一是加强对外宣传报道
二是加强形势任务教育
(五)围绕中心开展群团工作,提高服务大局水平
一是工会紧密围绕生产经营中心,发挥桥梁纽带作用
二是团委扎实开展“一学一做”教育实践
(六)“两学一做”学习教育常态化制度化,
一是加强宣传,有力部署
二是以上率下,区分层次
三是学深学透,真抓实干
(一)以理论武装为指导,扎实推进学习贯彻党的十九大精神
(二)以坚持“党管一切”为主线,扎实推进全面从严治党
(三)以开拓创新为动力,扎实推进群众性经济技术创新
(四)以完善惩治和预防腐败体系为重点,扎实推进反腐倡廉建设
三是强化自我监督和自我约束,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍
……
2017年党委工作报告
2017年是全面落实十八大和十八届历次全会精神;深入学习领会十九大和_总书记系列重要
讲话;贯彻落实**集团第二次党代会精神的关键之年,**公司党委在集团党委的正确领导下,按照全面从严治党的工作要求和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署,坚持稳中求进的工作基调,抢抓机遇。攻坚克难,为公司“主动调整、转型升级”和落实“提质、增效、控风险”专项工作提供了有力的思想和组织保障。
(一)全面加强组织建设,提高基层党建水平
顺利完成党支部重新划分工作。2017年一季度,公司围绕产品业务单元进行组织机构调整,按照“四个同步”要求,公司党委对党支部进行重新划分,并配齐支部委员。
扎实推进党支部规范化建设。围绕支部党建工作,公司党委编制了《组织生活会和民主评议党员指导手册》、《党员发展工作流程图》等文件,指导党支部按照标准流程落实“三会一课”;组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,提升了党支部工作水平;利用《党支部工作手册》,加强工作记实,不断提高工作标准。
创新项目化管理
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略733字,正式会员可完整阅读)……
造师1人,工程师6人。
以公司业务发展目标为导向,以提升员工素质为核心,以发挥作用为根本,在部门间实行员工内部交流,优化公司人才队伍结构。全年进行人员交流20余人次,拓宽了员工发展空间,激发了员工潜力和创造性,促进了员工和企业共同进步。
建立了一支专业化的光伏电站运行维护团队。
(三)全面加强
党风廉政建设和反腐败工作,提高干部拒腐防变能力
党风廉政建设作为公司党委常抓不懈的重点工作,本年度在落实党风廉政建设责任制、完善制度、加强作风建设等方面,做到立足实际、突出特色,为生产经营工作提供纪律保证。
一是抓统筹引领。公司制定《2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点》,年度党风廉政建设工作任务共19项,已全部完成。
二是强责任落实。重点加强对领导班子成员落实“一岗双责”的监督。配发《党风廉政建设工作手册》和《党建工作手册》,要求班子成员对落实主体责任过程中的重要事项、关键环节进行及时、如实记录,做到全程留痕,并定期检查。
三是把握运用监督执纪“四种形态”。公司党委把功夫下在平时,抓早抓小,强化日常监管。落实廉政谈话制度,2017年班子成员与分管部门人员进行廉政谈话50余次。
(四)拓宽渠道开展主题报道,提高宣传工作水平
一是加强对外宣传报道。拓宽宣传渠道,建立了企业微信公众号(开通一周年)。聚焦公司发展中的重要事件、重大活动、重点工程进行宣传。组织开展“630系列报道 ”等专题宣传报道活动,挖掘先进
事迹,传递正能量。
二是加强形势任务教育。利用电子屏、宣传牌板、微信公众号等宣传阵地,全方位、多角度地宣传党的方针政策和企业面临的新形势,引导职工把思想统一到企业发展规划和总体工作部署上来,把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来,切实推动各项工作稳定开展。
(五)围绕中心开展群团工作,提高服务大局水平
一是工会紧密围绕生产经营中心,发挥桥梁纽带作用。鼓励职工代表有序参与公司治理,落实职工代表大会制度;。在集团工会的领导下,立足激发职工热情,推动企业发展,开展“群众性经济技术创新活动”,共组织开展7项专项活动,评选出 “智能光伏助力脱贫攻坚”和“EPC总承包建设中的成本控制”2项参加集团评选;多种形式丰富原业余生活。每月为员工过一次集体生日;组织女职工DIY蛋糕;参加集团七一文艺汇演等;在员工生产生活中遇到困难时送去慰问;在生日当天送上生日祝福,做员工的贴心“家人”。
二是团委扎实开展“一学一做”教育实践。公司团委以问题为导向,结合实际开展了志愿者注册、“不忘初心跟党走”主题团日、“青春 梦想”配乐诗朗诵、“我的青春我的梦”主题征文等多种形式的团青活动。在活动中,发现并解决团的建设中遇到的具体问题,增强了团员的先进性和光荣感,团结广大团员青年为推动公司发展贡献力量。
(六)“两学一做”学习教育常态化制度化,
公司党委把推进“两贯彻一落实”与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,并把学习宣传贯彻十九大精神作为“两学一做”学习教育的重要内容,强化问题导向,落实责任清单和任务清单,进一步规范党支部建设,以党建工作的成效检验学习教育的成果。
一是加强宣传,有力部署。开展原文深入学、网上答题学、竞赛互动学、随时随地学等多种形式,使学习教育覆盖到每名党员。通过微信公众号平台经常性、广泛性宣传,为推进“两学一做”学习教育常态化制度化营造良好氛围。
二是以上率下,区分层次。领导班子成员比普通党员学深一层,不断提高用党的创新理论指导解决实际问题的水平。结合企业实际谈体会、谋发展,推动各项工作落实落地。班子成员不仅以普通党员身份参加所在支部的学习研讨,也在所在支部内至少讲一次党课。
三是学深学透,真抓实干。围绕“四讲四有”要求,各支部拓展“两个规范”大讨论成果,列出负面清单,引导党支部和党员认清差距,明确目标,不断提高。把“ ……(未完,全文共4076字,当前仅显示2059字,请阅读下面提示信息。
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