2017年公司党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行工作职责情况
（一）全面落实党建工作责任
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化
（三）强化党建各项工作落实
一是全面推行“四融”工作法
二是全面实施“红色动力工程”
三是着力做实“主题党日”活动
四是不断加强党员教育管理
五是规范支部阵地建设
（四）积极助力脱贫攻坚
二、存在的主要问题
三是党组织阵地建设有待进一步加快推进
三、下一步工作思路和主要措施
一是深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，用十九大精神统领公司各项工作
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2017年公司党建工作述职报告

各位领导、各位代表：
**县***有限公司成立于2002年12月，是集房地产开发与销售、物业管理、商贸经营为一体的三级资质的房地产开发企业，现有员工200人；公司党支部成立于2012年，现有党员9人，社区纳入管理党员316人。按照县委及非公党委要求，现将2017年履行党代表、党建工作职责情况报告如下:
一、履行工作职责情况
（一）全面落实党建工作责任。按照全面从严治党新要求，自觉担当党建第一责任职责，坚持每月召开一次党建工作专题会议，做到党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。带头履行“一岗双责”，年初及时制定党建工作计划，安排部署年度工作任务。先后召开支部会议12次,研究讨论党建工作。高标准严格要求自己，认真履行党代表工作职责，积极参政议政、建言献策，最大限度发挥党代表作
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。在千亩荷塘了开展“保护环境、爱我家园”活动，组织文艺演出3次，自己带头组织党员、积极分子和员工利用清早晨练时间捡拾清理垃圾活动20多次；同县国税局城区分局开展了“税企共建”活动、两个支部党员共同上党课、一起赴敬老院慰问驻院老人；举办庆建国68周年、迎十九大大型公益文艺演出；组织党员慰问环卫工人等形式多样、丰富多彩的“主题党日”活动。先后被《人民日报》海外网、《市场信息报》、《陕西农村报》等新闻媒体宣传报道。四是不断加强党员教育管理。重视党员发展工作，培养入党积极分子3名，发展预备党员1名，预备党员转正1名，不断壮大党员队伍。对辖区党员情况进行了调查摸底，对316名业主党员纳入管理。重视抓员工队伍建设，实行员工岗位招聘交流，以老带新，以新促老；通过离职学习、岗位培训等多种方式，激发团队精神，增强员企同心的凝聚力、战斗力和执行力。五是规范支部阵地建设。按标准配备党支部阵地，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度。2017年下半年起，重点打造以“红色空间”为中心的眉县天龙广场党群活动中心。目前，在雅合新秀小区五楼空中花园建设的以“学习教育中心”为核心的“红色空间”项目已基本完成，“**县党史展区”已完成设计、审稿工作，其余项目正在抓紧实施，确保把天龙党群活动中心打造成县城东部开展党建活动、群众休闲娱乐、举办文化活动的中心。
（四）积极助力脱贫攻坚。近几年来，积极参与脱贫攻坚，开展扶贫帮困活动，先后组织党员、职工会同县政协、萤火虫公益慈善协会、青年企业家协会、团县委、营头镇等单位开展扶贫攻坚、结对帮困等活动。先后与首善街办三寨村，首善街办张赵村二组贫困户杨忙勤、薛桂芳，营头镇大里村贫困学生王义龙，金渠镇枣林村5组贫困儿童蔡雨涵结对帮扶，参与走访、慰问、捐助农村贫困户、贫困老人、儿童、大学生及残疾人、环卫工人、农民工等千余人；开展“慈善一日捐”活动，自己带头捐款500元，带动党员和职工踊跃捐款3539.60元。仅2017年扶贫帮困、捐资公益事业110余万元。累计用于捐资助学、扶贫、结对帮困等社会公益和慈善事业的达1600多万元。
党支部工作的扎实开展和“两个作用”的发挥，促进了天龙事业发展壮大和社会、经营效益的提升。企业完成以天龙家园项目为主的各类投资11500万元，各项收入实现13450万元，上缴国家各类税费1045.18万元，超额完成了年初制定的 “产值突破亿元大关、税费上缴过千万元”的奋斗目标。
二、存在的主要问题
抓党建促发展还存在一些不容忽视的问题，主要有：一是对党的理论知识，特别是十九大精神的学习还不系统、理解不深刻，在抓企业党建、促事业发展的掌控能力方面有待进一步提高；二是支部党员人数相对较少，特别是中层管理干部中党员不多，实现“双培养”目标任重道远；三是党组织阵地建设有待进一步加快推进。
三、下一步工作思路和主要措施
2018年，我决心在县委和县非公党委的领导下，带领公司全体党员不忘初心，牢记使命，积极履行第一责任人职责，主动作为，不断开创支部建设工作新局面，努力实现“党 ……（未完，全文共2588字，当前仅显示1645字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年公司党建工作述职报告》）