公司纪委2017年落实党风廉政建设监督责任工作情况报告

目录/提纲：……
一、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和自觉性
二是加强廉洁宣传，营造廉洁文化氛围
三是利用反面典型警示
二、完善机制，全面落实党风廉洁建设监督责任
一是加强领导，全面部署
二是完善制度，规范管理
三是认真落实“三重一大”制度
三、多措并举，全面加大监督执纪问责力度
一是加强党务、企务公开，健全举报、投诉、接访制度
二是充分利用举报意见箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督
三是进一步加强机关作风建设
……
公司纪委2017年落实党风廉政建设监督责任工作情况报告

今年，公司纪委在上级纪委、市纪委和公司党委的正确领导下，紧紧围绕党风廉洁建设和反腐败斗争任务，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，认真履行执纪监督责任。结合公司实际，切实转职能，转方式，转作风。狠抓党风廉洁建设纪委监督责任的落实，为推动**事业持续健康发展，提供了坚强的纪律保障，现将有关情况汇报如下：
一、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。
今年，公司纪委始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉洁建设和反腐败工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和自觉性。对《中国共产党党章》、《习
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字背书，拟定清单分解任务，把“笼统的责任”变成“明确的清单”落实到班子成员、落实到各部门，形成了公司党委统一领导、主要领导亲自抓，各分管领导主动抓，工作人员具体抓的工作格局，确保党风廉洁建设和反腐败各项工作有序开展。二是完善制度，规范管理。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、工程维修管理制度、请销假等一系列管理制度，进一步规范了管理。三是认真落实“三重一大”制度。认真执行了单位主要领导不直接分管财务、人事、项目的“三项工作不直接分管”制度、一把手末位表态制度，认真落实“三重一大”事项集体决策制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均在党委会、班子成员会集体研究决策。四是定期开展廉洁谈话，强化纪委和各部门对党风廉洁建设及反腐败工作的担当意识，制定了提醒谈话登记表，对重点部门、重点岗位约谈提醒，规范了约谈、谈话及反馈方式，今年来共开展廉洁谈话40人次。
三、多措并举，全面加大监督执纪问责力度。
公司纪委聚焦主业，担当主责、深化监督职能全面落实党风廉洁建设责任制，强化监督促进权力正确行使。一是加强党务、企务公开，健全举报、投诉、接访制度。认真做好遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。二是充分利用举报意见箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访，防患于未然。作风办转来的投诉件1件，均认真组织调查了核实，作了明确答复。三是进一步加强机关作风建设。为进一步转变工作作风，提高机关效能，优化发展环境，3月28日，公司组织召开了重要岗位监督评议活动动员大会，印发了《**公司2017年重要岗位监督评议活动实施方案》，将**科、**作为公司首批监督评议的部门。此次开展重要岗位监督评议活动对推进效能建设，改善机关作风和干部作风，提高行政执行力、优化发展环境，具有十分重大的意义。活动期间，纪检监察室等相关部门对监督评议部门**、**进行了监督检查。通过现场查看、查阅资料、现场问询等方式进行，重点对重要岗位所在的工作人员的工作纪律、岗位公开承诺履行情况、岗位主要职能、岗位评议工作台账建立等情况，进行检查。从查访的情况来看，被监督部门能高度重视重要岗位监督评议活动，重要岗位主要负责人和科室工作人员均清楚重要岗位评议工作，都能按照方案要求在醒目位置公示评议对象的工作职责、主要负责人基本情况、监督电话和服务 ……（未完，全文共2106字，当前仅显示1339字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委2017年落实党风廉政建设监督责任工作情况报告》）