局内部管理制度

目录/提纲：……
1、全体干部职工必须在***领导班子的领导下，统一开展工作
3、接待来访人员，做到礼貌待人，服务热情，并讲究工作方法，依法办事
5、请假实行分级审批制度
6、加班
（一）坚持周五下午集体学习制度，由主要领导或在家主持工作的领导主持学习
（四）学习时，干部职工必须作好记录
（五）对学习情况进行考勤登记，由党支部宣传委员负责作好登记，并建立学习登记本
（六）会议制度
1、实行经费开支报告程序
2、严格经费开支审批手续
5、严格控制招待费开支
6、职工医疗费按医保规定执行
2、登记印发公文，核算文印费用
3、严格公章使用程序和纪律
1、用车顺序原则
2、严禁公车私用等行为，提高用车效率
4、车辆安全管理①禁止无证驾车，违反规定的后果自负
5、车辆维修
2、各类办公室物品应摆放有序
……
局内部管理制度

前 言

切实加强内部管理，建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的干部职工队伍，是做好新时期**工作的重要保障。为加强机关管理，建立良好的工作秩序和工作氛围，调动全体工作人员的积极性，提高工作效率，更好地为全*人民服务，特编印《***局内部管理制度》作为全部（局）干部职工必须遵守的行为规范，对促进干部职工作风建设和素质的提高将发挥积极的作用。


工作管理制度
1、全体干部职工必须在***领导班子的领导下，统一开展工作。
2、对职责分工和领导临时安排的工作均应服从，如果对职责分工有不同意见的，可向领导说明，但在*党组未重新研究前，必须守岗尽职。
3、根据***工作特性，如遇特防期、突发事件、岗位缺人等特殊情况，局长或在家主持工作的领导对本局人员进行全盘性的临时调整调度时，干部职工必须服从。
4、对不服从领导和组织安排的，第一次由主管或分管领导给予当面批评教育；第二次由主管领导报局长给予会议点名批评；第三次由主管领导报局党组会研究
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略697字，正式会员可完整阅读）……　
领导或在家主持工作的领导主持学习。
（二）学习内容除完成上级统一安排的学习内容外，包括政治理论、业务知识、中、省、市有关文件精神等等，学习时间不少于上级学习制度的规定时间。
（三）学习方式可采用集中与分散相结合，学习与讨论相结合，个人自学与集中辅导相结合等形式。
（四）学习时，干部职工必须作好记录。学完后，可结合工作实际交流心得体会。
（五）对学习情况进行考勤登记，由党支部宣传委员负责作好登记，并建立学习登记本。
（六）会议制度。会议内容；参会人员；会议程序由办公室事先将会议有关内容，通知有关人员，如分管领导的工作需提交局班子会议研究，应事先报主持人同意，并安排好发言。
（以上学习制度考核总分计15分，违反一次扣0.01分）

财会管理制度
1、实行经费开支报告程序。凡各项业务开支须先由经办人在征得领导同意后，向办公室提出预算，经批准同意后列支。
2、严格经费开支审批手续。各项经费的开支一律实行二人签名，一支笔审批制度，即每张凭证必须有经办人签名并注明支出事由，再由在场人签署证明，最后交局长审核，分管领导签批后方可入帐，当月发票当月报销。经费开支超过3000元的，由班子成员集体研究同意后，方可入账报销。
3、下乡、加班和出差的补助天数由办公室统一登记核实，下乡及加班补助按实际天数及全区下乡、加班补助标准发放（不超过**元／月），如是统一安排的全局性下乡工作，领导安排留守值班的人员，按同等标准补助。补助标准：①出差补助按《***财政局关于印发〈***差旅费管理办法〉的通知》（*财行【20**】*号）文件规定进行补助；②国家规定的节假日值（加）班按个人日工资标准的两倍进行补助；③因工作需要晚上加班到12点以后，按个人半天工资标准补助，特殊情况除外；工作日中午或晚上加班按*元／班进行补助。
4、依上级部门的安排，经局领导研究同意而参加有关培训的费用，按上级财政部门的统一规定执行。
5、严格控制招待费开支。
（1）招待用餐标准（均含烟、酒水、服务等费用）
①本局人员因公需要安排工作餐的，按实到人数每人**元以下安排；②招待处级领导就餐的，按实到人数每人**元以下安排；③招待厅级领导就餐的，应报接待处安排；④特别招待的标准由主要领导规定，并在党组会上通报。
（2）办理秩序：凡需招待用餐，一律由办公室或分管领导向主要领导报告，明确招待对象和标准后，由办公室安排，就餐时原则上由分管领导和主要领导陪同，就餐后经办人员应在三天内办理好审批手续。
（3）不按招待程序安排用餐的，费用一律自付；超标招待的，所超部分由经办人和分管领导各承担50%。
6、职工医疗费按医保规定执行。
7、其它：①本局干部职工生病、住院，由工会、办公室组织有关人员进行探视、慰问（如在外地住院可以电话等方式给予问候），住院慰问金标准一般**元、重病**—**元；②本局干部职工的父母、配偶去世，由工会、办公室组织有关人员进行探望、慰问，慰问金**-**元。
（以上财会制度考核总分计10分，违反一次扣0.01分）

公文处理制度
1、明确公文制度责任
①综合性文件或材料由综合信息室起草、校核，办公室负责印发，分管领导审阅会签，局长审定签发。
②各业务股室文件、材料需以局名义发文的，由该业务股室负责人起草、校核，办公室印发，分管领导审阅会签，行政文件由局长签发，党务文件由书记签发。
2、登记印发公文，核算文印费用。局机关公文原则上在本局打印，在外打印的由办公室开具证明，分管领导审核，主要领导审批之后才可打印付款。
3、严格公章使用程序和纪律。凡使用信访局的一切文书，一律履行有 ……（未完，全文共3874字，当前仅显示1956字，请阅读下面提示信息。收藏《局内部管理制度》）