公司纪委党风廉政建设“两个责任”约谈汇报材料

目录/提纲：……
一、夯实“两个责任”，助推从严治党
一是明晰责任清单
二是强化责任落实
三是坚持问题导向
二、践行“四种形态”，强化纪律教育
二是开展警示教育
三是加强对重大项目、重大资金使用、重要人事任免情况的监管检查
四是建立约谈制度
三、紧盯“四风”问题，持续开展督查
一是持续加大督查力度
二是大力督促部门履职尽责
四、坚持“三廉”并举，打造廉洁生态
一是在“创廉”上下功夫
二是在“观廉”上下功夫
三是在“培廉”上下功夫
五、落实“三转”要求，加强自身建设
一是努力转作风
二是逐步转方式
六、存在的不足和问题
一是与下属单位纪检监察联系工作机制有待进一步健全
二是纪检监察组织建设有待加强
三是制度建设有待健全
七、2018年整体工作思路
（一）严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查
（二）强化责任意识，严格落实“两个责任”
（三）持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设
（四）坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风
……
2017年党风廉政建设“两个责任”约谈汇报材料

2017年8月份，根据组织考察安排，本人任交工投资公司党委副书记、纪委书记。半年来，在上级纪委和公司党委的正确领导下，围绕主责主业，强化执纪监督问责，扎实推进公司党风廉政建设取得新成效。
一、 夯实“两个责任”，助推从严治党
主动协助公司党委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进“两个责任”有效落实，助推全面从严治党向基层延伸。
一是明晰责任清单。对“两个责任”内容进行全面梳理，制定了《交工投资公司落实党风廉政建设“两个责任”清单》，进一步明晰了公司领导班子、主要负责同志应承担的责任，并督促机关各部门、下属各公司、项目部结合实际，制定“两个责任”清单。
二是强化责任落实。按照全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的要求，印发了《2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，签订了《党风政风廉政建设责任书》，按照一岗双责要求，把党风廉政建设与业务经营、绩效考核同步部署，同步落实。开展廉政约谈20余人次。
认真开展高速集团巡察自查自纠工作，针对巡察工作方案中提及的主要内容，逐条进行对比梳理，
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事变动，须经过党委会研究决定，在人事任免过程中遵循民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任前公示、任职的程序，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。重大项目安排方面。公司年度投资计划、融资、担保项目、重大工程建设项目由党委会集体研究决定，涉及工程招标、物资采购等严格按照招标法和工程建设管理相关规定开展招标采购工作。大额资金使用方面。涉及员工专项奖励资金，由各公司上报方案报党委会审批；工程建设过程中的经济签证、资金支付由各公司和项目部按照支付流程审批支付，为加强工程施工中的经济签证和工程款支付等关键环节 的监督管理，引入了外部第三方专业机构对项目进行跟踪审计和决算审计。
四是建立约谈制度。为推动全面从严治党向纵深发展，落实党风廉政建设责任制，突出公司纪委监督责任，进一步加强廉政风险防控管理，增强干部廉洁从政意识，牢固树立“四个意识”，筑牢思想道德防线，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，公司纪委制定了与下属各单位、项目部领导班子成员约谈制度。约谈的内容主要包括：贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是遵守政治纪律等情况；执行党风廉政建设责任制、开展党风廉政建设和反腐败工作方面的情况；贯彻民主集中制、实施党内监督等方面的情况；贯彻执行中央“八项规定”、反“四风四气”等方面的情况；贯彻落实省高速集团“六个严禁”等5个方面。
三、紧盯“四风”问题，持续开展督查
按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不让，弛而不息纠“四风”，促进中央八项规定精神落地生根。
一是持续加大督查力度。持续对各单位落实中央八项规定精神情况进日常督查，防止“四风”反弹。抓住元旦春节、清明、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，开展6轮次明察暗访，重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。同时，根据上级纪委的统一部署，对公司机关、各子公司自2013年以来公务接待、津补贴发放、车辆、油料管理及人事档案等方面情况进行了自查自纠。
二是大力督促部门履职尽责。今年，是交工投资公司的“基础管理年”，在建立健全各项管理规章制度的前提下，充分发挥公司机关各部门的职能作用，大力强化公司内部管理，加强对各下属公司、项目部的服务与指导，确保公司各项决策落地生根，并取得良好效果。引导广大党员干部员工统一思想，凝心聚力，履职尽责，攻坚克难，努力开创公司各项工作新局面。
四、坚持“三廉”并举，打造廉洁生态
充分利用各种载体，强化廉政宣传教育和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。
一是在“创廉”上下功夫。运用公司网站、QQ工作群、微信交流群等载体，发布、转载廉政文章等网络学习方式，让身处一线的党员干部也能迅速尝到到廉政教育的“甜果”。
二是在“观廉”上下功夫。组织职工观看《永远在路上》、《蝇贪之害》、《巡视利剑》等反腐专题片，让大家知道国家反腐的成果，也是对反腐“力度不减、节奏不变、尺度不送”的宣示。
三是在“培廉”上下功夫。通过开展廉政知识测试、观看廉政教育宣传短片等多种形式，让职工对党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识，在自身修养以及廉政知识储备方面收获也颇多。
五、落实“三转”要求，加强自身建设
按照中央纪委“三转”要求，坚持严管就是厚爱，加强自身建设，强化内部监督，努力做到“自身硬”。
一是努力转作风。交工投资公司纪委于9月份开展了“廉政教育学习月”活动，通过开展此项活动，同志们反响强烈。首先党员干部的廉洁意识进一步增强。通过学习教育，大家增长了人民公仆的意识，坚定了反腐斗争的信念，提高了遵纪守法、廉洁自律的自觉性；其次是党员干部的工作作风进一步转变。
二是逐步转方式。坚持日常监督和专项检查相结合，注重抓早抓小，对党员干部的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。
六、存在的不足和问题
一是与下属单位纪检监察联系工作机制有待进一步健全。虽然试行纪检监察员制度后，各公司配备了兼职纪检员，但随着公司业务领域的拓宽，监督执纪难点新增，对纪检部门与下属单位、项目部纪检监察工作联系渠道与 ……（未完，全文共4309字，当前仅显示2176字，请阅读下面提示信息。收藏《公司纪委党风廉政建设“两个责任”约谈汇报材料》）