公司_委2018年工作要点

目录/提纲：……
一、持续加强思想引领，促三支队伍上水平
二、强化廉政建设，严肃他律性、增强自律性
三、强化基层_建，深化思想政治工作新动力
四、强化人才建设，持续保持公司发展生命力
五、强化价值观建设，探寻企业文化新思路
六、强化综合维稳建设，积极稳妥地做好内部稳定工作
……
公司_委2018年工作要点

2018年，公司_委工作指导思想是：全面贯彻_的十九大精神，深入学习贯彻_总书记新时代中国特色社会主义思想，以落实全面从严治_主体责任为主线，以“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题活动精神和活动成果为统领，以规范_内政治生活为核心，以夯实_支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以_员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动公司_建工作“走在前”，坚持改革创新，共谋健康发展，促进企业_建思想工作更好地融入经济，服务发展，充分发挥政治引领、思想带动和凝聚保证作用,推动和促进公司经营生产的健康开展，以及国企改革工作的稳妥推进。
2018年，_建工作要聚焦“一个中心”、以“明确三个围绕、强化五个加强、培养六个有”为目标、强化六个方面建设。
一个中心，即：公司_建工作应立足全局，紧紧围绕企业中心工作，务实创效，进一步突出作风建设，推进和谐企业文化建设，并把_建思想政治工作作为推动经济发展的动力。
明确三个围绕：_的十九大精神贯彻落实、保持公司员工队伍稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展；做到四个解决：生
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略804字，正式会员可完整阅读）……　
一步压实责任，履职尽责过硬。明确职责，建立_建工作责任机制。_委履行_建工作主体责任，明确_委书记是第一责任人，履行全面从严治_责任，形成“_委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、_务干部专心抓”的良好局面。压实责任，层层签订_建责任书，_风廉政建设责任书，_委书记与班子成员签，_委书记与支部书记签，班子成员与分管领导签，同时开展履职谈话及廉政谈话，并作为年终考核的重要依据，层层传到压力，倒逼履职尽责。
二、强化廉政建设，严肃他律性、增强自律性。
加强公司_风廉政建设，结合领导班子“两学一做”专题民主生活会、_支部组织生活会及企业内部尚存的薄弱环节，进一步做好务实整改，力求抓铁有痕、整改有效。
牢固_组织书记抓全面从严治_主责主业意识，履行好第一责任人责任，推动_委履行主体责任，落实好班子成员的“一岗双责”，推进_的建设与经营生产深度融合。坚持逐级开展全面从严治_检查考核、_组织书记抓_建工作述职、述责述廉评议，充分运用考核评议结果，压力逐级传导。
坚持做好廉政责任书的签订工作，开展公司班子成员、中层人员年度承诺，新任聘人员任职承诺，关键岗位人员承诺和承担重要任务人员专项承诺等“四类承诺”，增强自律性。坚持廉政谈话制度，开展好项目述职述廉工作。严格执行中央八项规定，增强“四个意识”，坚决反对“四风”，反对圈子文化和好人主义，严控“十小业务”环节，加强组织领导，建立公开透明、严谨有序的长效机制。切实加强公司内部管理过程中的作风建设，进一步完善监管措施，落实好“三重一大”制度。加强企检共建工作，适时邀请法院、检察院专业人员举办预防职务犯罪专题讲座，观看廉政教育影片、视频以及开展主题教育活动。
三、强化基层_建，深化思想政治工作新动力。
注重立足于企业改革创新、转型升级求发展的宣传与引导，团结带领干部职工，积极落实各项举措。公司_委将把培养员工的艰苦创业精神作为当前思想政治工作的着力点。
(一)强化组织建设。2018年公司_支部要进一步配齐配强_务人员，落实_建经费、严格_费收缴、抓好_员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化_支部基础建设。切实做好《_建工作目标责任书》的签订工作和《_支部工作手册》的有效运用，进一步加强“五好”_支部创建工作，及“四讲四有”_员评议工作，搞好调查摸底工作，对公司所属_支部进一步搞好分类定级，并由各_支部根据实际情况组织开展自评和_员群众评议活动，针对评议结果。 　　
(二)进一步推进_务公开。努力建设_内民主，继续按照_务重大事项公开原则把_员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使_务公开真正成为_支部的一项基本制度。 　　
(三)扎实开展_员承诺活动。建立健全各项制度，确保_支部和_员公开承诺得到有效落实，通过_员践诺公开点评、民主评议、评选先进典范等形式，进一步激发_员自觉增强创先争优的主动性和主动性。加大改革创新典型的选树培养，表彰宣传力度，开展_支部对标活动，促其整改求提高，从而达到积极推进“强基创先”工程，贯彻实施好“项目_建十六工作法”。
(四)加强支部领导班子作风建设。主动深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲_性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。细化、量化基层_支部的职责和任务，确定高标准的基层_支部工作目标。各基层_支部对照基层_支部的职责和任务，结合公司实际，每年组织对所属_支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、_员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标。　
(五)加强_员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展_员的质量。
四、强化人才建设，持续保持公司发展生命力。
着力改进员工教育培训机制，结合公司一线生产技术力量状况，有针对性的组织青工技能培训，选派优秀青年外出进修，适时组织青工技术比武大赛，保证健全人才培养体系，持续努力推 ……（未完，全文共4471字，当前仅显示2258字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_委2018年工作要点》）