公司党委2018年工作要点

目录/提纲：……
一、持续加强思想引领，促三支队伍上水平
二、强化廉政建设，严肃他律性、增强自律性
三、强化基层党建，深化思想政治工作新动力
四、强化人才建设，持续保持公司发展生命力
五、强化价值观建设，探寻企业文化新思路
六、强化综合维稳建设，积极稳妥地做好内部稳定工作
……
公司党委2018年工作要点

2018年，公司党委工作指导思想是：全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻_总书记新时代中国特色社会主义思想，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题活动精神和活动成果为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动公司党建工作“走在前”，坚持改革创新，共谋健康发展，促进企业党建思想工作更好地融入经济，服务发展，充分发挥政治引领、思想带动和凝聚保证作用,推动和促进公司经营生产的健康开展，以及国企改革工作的稳妥推进。
2018年，党建工作要聚焦“一个中心”、以“明确三个围绕、强化五个加强、培养六个有”为目标、强化六个方面建设。
一个中心，即：公司党建工作应立足全局，紧紧围绕企业中心工作，务实创效，进一步突出作风建设，推进和谐企业文化建设，并把党建思想政治工作作为推动经济发展的动力。
明确三个围绕：党的十九大精神贯彻落实、保持公司员工队伍稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展；做到四个解决：生
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略804字，正式会员可完整阅读）……　
一步压实责任，履职尽责过硬。明确职责，建立党建工作责任机制。党委履行党建工作主体责任，明确党委书记是第一责任人，履行全面从严治党责任，形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、党务干部专心抓”的良好局面。压实责任，层层签订党建责任书，党风廉政建设责任书，党委书记与班子成员签，党委书记与支部书记签，班子成员与分管领导签，同时开展履职谈话及廉政谈话，并作为年终考核的重要依据，层层传到压力，倒逼履职尽责。
二、强化廉政建设，严肃他律性、增强自律性。
加强公司党风廉政建设，结合领导班子“两学一做”专题民主生活会、党支部组织生活会及企业内部尚存的薄弱环节，进一步做好务实整改，力求抓铁有痕、整改有效。
牢固党组织书记抓全面从严治党主责主业意识，履行好第一责任人责任，推动党委履行主体责任，落实好班子成员的“一岗双责”，推进党的建设与经营生产深度融合。坚持逐级开展全面从严治党检查考核、党组织书记抓党建工作述职、述责述廉评议，充分运用考核评议结果，压力逐级传导。
坚持做好廉政责任书的签订工作，开展公司班子成员、中层人员年度承诺，新任聘人员任职承诺，关键岗位人员承诺和承担重要任务人员专项承诺等“四类承诺”，增强自律性。坚持廉政谈话制度，开展好项目述职述廉工作。严格执行中央八项规定，增强“四个意识”，坚决反对“四风”，反对圈子文化和好人主义，严控“十小业务”环节，加强组织领导，建立公开透明、严谨有序的长效机制。切实加强公司内部管理过程中的作风建设，进一步完善监管措施，落实好“三重一大”制度。加强企检共建工作，适时邀请法院、检察院专业人员举办预防职务犯罪专题讲座，观看廉政教育影片、视频以及开展主题教育活动。
三、强化基层党建，深化思想政治工作新动力。
注重立足于企业改革创新、转型升级求发展的宣传与引导，团结带领干部职工，积极落实各项举措。公司党委将把培养员工的艰苦创业精神作为当前思想政治工作的着力点。
(一)强化组织建设。2018年公司党支部要进一步配齐配强党务人员，落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。切实做好《党建工作目标责任书》的签订工作和《党支部工作手册》的有效运用，进一步加强“五好”党支部创建工作，及“四讲四有”党员评议工作，搞好调查摸底工作，对公司所属党支部进一步搞好分类定级，并由各党支部根据实际情况组织开展自评和党员群众评议活动，针对评议结果。 　　
(二)进一步推进党务公开。努力建设党内民主，继续按照党务重大事项公开原则把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。 　　
(三)扎实开展党员承诺活动。建立健全各项制度，确保党支部和党员公开承诺得到有效落实，通过党员践诺公开点评、民主评议、评选先进典范等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和主动性。加大改革创新典型的选树培养，表彰宣传力度，开展党支部对标活动，促其整改求提高，从而达到积极推进“强基创先”工程，贯彻实施好“项目党建十六工作法”。
(四)加强支部领导班子作风建设。主动深入企业基层联系点，针对企业难点、热点问题进行调研。大兴领导人员求真务实之风，做到“讲党性、重品行、作表率”，以优良的作风推进工作，以表率作用引导职工。细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各基层党支部对照基层党支部的职责和任务，结合公司实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标。　
(五)加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。
四、强化人才建设，持续保持公司发展生命力。
着力改进员工教育培训机制，结合公司一线生产技术力量状况，有针对性的组织青工技能培训，选派优秀青年外出进修，适时组织青工技术比武大赛，保证健全人才培养体系，持续努力推 ……（未完，全文共4471字，当前仅显示2258字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2018年工作要点》）