作风建设“三转”个人剖析材料

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）“七个有之”方面
1、理论学习掌握了解深度不够，“四个意识”固化不够
（二）“八个本领”方面
1、理论研究偏少，业务水平掌握不精
2、理论联系实践不够，学以致用不活
（三）“五种顽症”方面
1、“怕”的方面：一是怕得罪人难相处
二是怕做错事要担责
2、“慢”的方面：突出表现为工作自负自满
3、“假”的问题：主要表现为深入村组不实不细
4、“庸”的问题：主要是创新观念弱化，处理办法不多
一是了解同志不耐心，团结贴心不够
二是严格工作纪律不恒心，表率引领不够
二、原因剖析
1、在理论研究上有“懒想”思维
2、在学以致用上有“懒动”惰性
三、改进措施
（一）以学习为始，争做“四有”干部的表率
一是注重理论学习
二是注重专业学习
三是注重素质提升
（二）以作风为要，争做真抓实干的表率
一是勤动腿
二是勤动嘴
三是勤动手
（三）以工作为本，争做务实担当的表率
一是加强工作统筹，不打乱仗
二是加强工作调研，不打盲仗
三是加强工作标准，不打劣仗
四是加强工作研究，不打旧仗
（四）以自律为基，争做崇清守正的表率
一是讲规守纪不逾越
二是严格管理不奢侈
三是坚守底线不动摇
……
作风建设“三转”个人剖析材料
县委农工部副部长

根据县委、县政府的安排部署，从2018年5月20日起，在全县开展为期4个月的深化干部作风建设活动，达到转思想、转观念、转方式的目标要求。自活动开展以来，我的思想受到很大的触动，现对表对标“七个有之”、“八个本领”、“五种顽症”方面存在的问题、产生原因及下步整改剖析如下：
一、存在问题
（一）“七个有之”方面
1、理论学习掌握了解深度不够，“四个意识”固化不够。在平时的工作中，我能抽出时间认真学习了党的十八大、十九大报告及_一系列新思想、新理论、新论断，但由于自己理论功底有限，因此对所学内容理解深度不够，对党和国家领导人讲话内容的精神实质和科学内涵，在深度和高度上理解和把握不够完整，“四个意识”固化不够。
（二）“八个本领”方面
1、理论研究偏少，业务水平掌握不精。近年来，随着年龄的偏大，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论
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成任务，没有注重细节的处理。
4、“庸”的问题：主要是创新观念弱化，处理办法不多。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，加之作为单位副职，认为只要做好份内的工作就行了，创新是单位一把手的事。在这种思想指导下就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就不活了。
5、“散”的问题：一是了解同志不耐心，团结贴心不够。作为分管办公室的副职领导，我与单位干部职工交心谈心不够，了解他们的生活、工作、思想不够， 因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。二是严格工作纪律不恒心，表率引领不够。作为县委综合部门出来的干部，我能做到讲规矩、守纪律、严自律，但有时也存在上班脱岗、迟到早退等现象，_散漫的风气在自身一定程度存在，作为领导干部在严格工作纪律，特别是上下班工作纪律表率引领有所欠缺。
二、原因剖析
(一)“懒”字挂帅
1、在理论研究上有“懒想”思维。学习是要花很多时间的，再加上进一步深入研究学习内容难度大、要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。　　
2、在学以致用上有“懒动”惰性。理论与实践相结合，需要持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得不深，认为它们之间有很多不想吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。　　
(二)“忧”字当头　　
在现实生活中，无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用，也激动过，愤慨过，但过不了多久所有的激动、愤慨就淡忘了。心里非常忧虑，忧什么呢？忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈，忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致，这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”， 害怕一己之力难扭乾坤，于是在工作中就求稳，谨小慎微，不敢标新立异，努力创新，致使分管的工作难以获得优异的成绩。　　
(三)“满”字作怪
自满是工作大敌。总认为自己经过努力，能由一个农民子弟成长为一名中层领导干部，已经是比较满足了。再加之在县委综合部门又工作多年，自认为工作能力较强，有自负自满表现。因此，近几年思想有点变懒了，进取精神不强了，工作标准降低了，工作作风漂浮了，攻坚克难能力弱化了，得过且过的现象也有了，对自身要求越来越放松了。　
(四)“怕”字占先
心里虽然想干事但害怕出错要追责而不敢大胆干事，故有时虽有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，也不敢去做，而是推给单位主要领导或具体操作人员，心想反正有单位一把手在前面挡着，有风险的事情自己能躲则躲。
三、改进措施
着力在以下几个方面加以改正：
（一）以学习为始，争做“四有”干部的表率。农业农村干部肩负着落实党的“三农”政策、推动乡村振兴的历史使命，需要有情怀、有本领、有担当、有作为。这就要求我们需要不断充电，强化学习。一是注重理论学习。从思想上认识到政治理论学习的高度重要性，进一步加强政治理论学习，自觉用_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑，学思践悟、知行合一，努力把践行“四个意识”落实到行动，体现在工作，彰显于业绩。二是注重专业学习。学习习总书记关于实施乡村战略、乡村“五大振兴”等一系列新思想新论断，坚持每天学习查阅人民网乡村振兴专谈及江西三农网，力争每月撰写一篇专业文章。三是注重素质提升。从丰富知识体系，优化知识结构出发，以开阔思路、眼界，提高个人素养为目标，注重多学科的知识学习。如学习招商引资、实体经济发展等知识补齐自身经济短板，学习历史、文学、诗词提高人文素养。争取每个月读完1本相关书籍。
（二）以作风为要，争做真抓 ……（未完，全文共4127字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。收藏《作风建设“三转”个人剖析材料》）